Month: May 2022

Sykepleierside – NLSH – Hovedside – 468161

Post author By admin
Post date May 23, 2022
No Comments on Sykepleierside – NLSH – Hovedside – 468161

Sykepleiere

Nordlandssykehuset er Nord-Norges nest største helseforetak med tjenestetilbud som et tradisjonelt sentralsykehus. Sykehuset har både lokale-, fylkesdekkende- og landsdelsdekkende funksjoner.

Les mer om de spennende mulighetene vi har å by på og ledige stillinger under info om våre klinikker.

Som sykepleier her kan vi by på et mangfold av muligheter.

Vi kan ikke love at arbeidsdagene vil bli like, men vi kan love variasjon. Du vil oppleve gode, mindre gode, tunge, fine, triste, morsomme, spennende, aktive, lærerike, frustrerende, innholdsrike dager. Det vi også kan love er at du vil oppleve dette omringet av et mangfold av kollegaer. Du vil alltid ha noen å spørre, lene- og støtte deg på. Her er det gode muligheter for faglig utvikling og nye erfaringer.

La oss fortelle deg litt om hvem vi er, hva vi jobber med og hva vi ser etter i deg som sykepleier innenfor de ulike fagfeltene våre.

Play Video

Her er våre klinikker

Akkurat nå har vi ledige stillinger:

Ledige stillinger i Kirurgisk klinikk

Ledige stillinger i Medisinsk klinikk

Ledige stillinger i Psykisk helse- og rusklinikken

Våre lokasjoner

Bodø

Bodø er en av Norges raskest voksende byer. Vi har fantastisk natur med både fjell, hav og strender og i tillegg et yrende kulturliv. Man kan bo i byen å ha kulturelle opplevelser i det nye kulturhuset Stormen, eller spise på en av byens fantastiske restauranter og likevel være midt i fantastisk natur med kort vei til spektakulære fjelltopper eller båtturer rundt i skjærgården.

Vi har heller aldri kjedelig vær, og vi opplever ofte både vintervær og vårvær på samme dag. Om vinteren danser nordlyset og om sommeren har vi lyse netter med fantastisk midnattssol.

Bodø kan by på en rekke aktiviteter for en hver smak. Fantastiske skimuligheter med både slalåmbakker og lysløyper, toppturer, klatring, kajakk, golf eller seiling. I tillegg er det gode muligheter for shopping og storbyliv for de som liker det.

Flyplassen er lokalisert midt i byen, og det samme gjør sykehuset vårt som vi synes er passe stort. Stort nok til å gi varierte og interessante oppgaver, lite nok til at det er lett å be om samarbeid og kort vei til hjelp.

Stine Skog, avdelingsleder dagbehandling og poliklinikk Bodø

Les mer om klinikkene i Bodø:

Les mer om Bodø:

Lofoten

Å ankomme Lofoten fra havet eller lufta gir en uforglemmelig opplevelse, det er rett og slett magisk.

Og her ligger sykehuset, midt i Lofoten på øya Vestvågøy. Sykehuset er lokalsykehus for de fire Lofot-kommunene Moskenes, Flakstad, Vestvågøy og Vågan, med til sammen ca. 24.000 innbyggere.

Å bo og jobbe i Lofoten betyr kort vei til jobb, skole, butikk og barnehage. Om du må ta bussen, så stopper den like ved sykehuset. I Lofoten blomstrer kulturen. Vi har musikk-, kunst og teaterfestivaler og kunstnere med gallerier innenfor mange sjangre. Her hos oss møter fjellet havet, her kan du klatre og surfe, kjøre ski, kite og padle kajakk. Vi har kino og svømmehall, treningssenter og butikker. Og selvfølgelig – kort vei til flyplassen.

Sissel Juliussen, avdelingsleder kirurgisk avdeling Lofoten

Les mer om klinikkene i Lofoten:

Vesterålen

«Vesterålen har alt man trenger og kan ønske seg både i arbeidstid og ikke minst på fritiden.

Livet i nord er en herlig blanding av vill, vakker og storslått natur, et frisinnet og inkluderende folkeslag, fravær av rushtrafikk og storbylivets mas og stress. Jeg savner tidvis det urbane bylivet i Oslo, men det går fort over, når man ser ut vinduet enten hjemmefra eller på kontoret – til praktfulle fjelltopper som bader i sollyset man bare har her nord for polarsirkelen.

Flere av mine tilflyttende kolleger blir værende i Vesterålen, slik som jeg; selv om planen i utgangspunktet kanskje bare var å jobbe her i et år. Det er til og med de som velger å komme tilbake etter å ha flyttet sørpå igjen Det er veldig godt å være ansatt og tilflytter i Vesterålen. Arbeidsmiljøet på sykehuset i Stokmarknes er godt og vi har spennende og varierende arbeidsdager. Noen dager er roligere enn andre og som på andre steder har vi også hektiske perioder. Vi har gode kolleger og ledere som faglig utfordrer og løfter samtidig som man føler seg ivaretatt. Fritiden her i Vesterålen er preget et svært aktivt turnuslegemiljø som både er kulturinteresserte og friluftsmennesker. Vi kan gå majestetiske fjellturer rett etter jobb, eller drive med klatring, padle i kajakk, gå på konserter ved Hurtigrutens Hus eller på Sortland og teater, møtes for et treff hvor vi nyter reker og øl på den lokale puben Rødbrygga m.m. Det er kort oppsummert svært enkelt å leve det gode liv i Vesterålen. Kom selv – du vil raskt skjønne hva jeg mener.»

Geir Brokstad, avdelingsleder Kirurgisk avdeling Vesterålen

Les mer om klinikkene i Vesterålen:

Les mer om Nordlandssykehuset HF

Nordlandssykehuset HF er Nord-Norges nest største helseforetak med tjenestetilbud som et tradisjonelt sentralsykehus. Helseforetaket har over 5000 medarbeidere og betjener en befolkning i lokalsykehusområdet på ca. 136 000 i 20 kommuner i regionene Salten, Lofoten og Vesterålen. I tillegg har foretaket flere fylkesdekkende funksjoner for hele Nordland og regionale funksjoner for hele Nord-Norge.

Nordlandssykehuset har et omfattende tilbud både innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus og er lokalisert både i Salten, Lofoten og Vesterålen. Den største delen av virksomheten er lokalisert til det somatiske og det psykiatriske sykehuset i Bodø. Foretaket har også lokalsykehus på Gravdal i Lofoten og Stokmarknes i Vesterålen, samt flere distriktspsykiatriske sentre og ambulansestasjoner i Salten, Lofoten og Vesterålen.

Nordlandssykehuset er klinikkorganisert med gjennomgående ledelse på tvers av lokalisasjonene. Foretaksadministrasjonen er lagt til det somatiske sykehuset i Bodø.

Nordlandssykehuset har tatt en ledende rolle i å utvikle og ta i bruk innovative teknologiske løsninger i pasientbehandlingen, både internt i sykehusene og i pasientens hjem. Som eksempler kan nevnes teknologiske løsninger for hjemmedialyse der pasienten kan monitorere og rapportere vitale parameter og kommunisere digitalt om sin helsetilstand med sykehuset via app på mobil. Nordlandssykehuset har også tatt i bruk elektronisk registrering av vitale pasientdata (news score) via Medanets app på mobiltelefon. Data lagres direkte i pasientens journal.

Helseforetaket er en stor utdannings- og forskningsinstitusjon. I samarbeid med Universitetet i Tromsø, tilbyr Nordlandssykehuset komplett studium for femte- og sjetteårs medisinerstudenter. Forskningsaktiviteten er stor og voksende, både innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus.

I løpet av de siste 15 årene har Nordlandssykehuset investert om lag 5,5 milliarder kroner i nye sykehusbygg. Nytt lokalsykehus på Stokmarknes ble tatt i bruk i 2014, og det moderniserte og utbygde somatiske sykehuset i Bodø ble ferdigstilt i 2021.

Nordlandssykehuset HF har et budsjett på nærmere 5 milliarder kroner. Ansatte: 3 454 årsverk fordelt på 4 807 ansatte.

Nordlandssykehuset HF har som visjon å være ledende på kvalitet.

Les mer om våre ansatte og livet i Nordlandssykehuset her:

Livet i Nordlandssykehuset – Nordlandssykehuset

Les også om livet utenfor jobb her #NLSHfritid – Nordlandssykehuset

Følg oss gjerne på Facebook og Instagram.

Oversikt over ledige stillinger innenfor alle våre yrkesgrupper finner du her: Les mer

Organisasjonsnummer NO 983 974 910

Telefon: 75 53 40 00

E-post: postmottak@nordlandssykehuset.no

Personvern

Personal, arbeidsmiljø og rekruttering

Miljørådgiver for bærekraftig utvikling innenfor klima og miljø – Nordlandssykehuset

Post author By admin
Post date May 19, 2022
No Comments on Miljørådgiver for bærekraftig utvikling innenfor klima og miljø – Nordlandssykehuset

Miljørådgiver

for bærekraftig utvikling innenfor klima og miljø

_______________________________________________________________________________________________________________________________________

Er dette din nye jobb?
Miljørådgiver for bærekraftig utvikling innenfor klima, miljø, økonomi og ressurser/kompetanse i Nordlandssykehuset HF og Helse Nord.

Les mer om stillingen her

Foretakene i Helse Nord har siden 2014 være sertifisert i henhold til miljøstandarden ISO 14001, men vil fra 2022 gå over til Rammeverk for miljø og bærekraft i spesialisthelsetjenesten som styrende dokument for arbeidet med klima og miljø.

For å styrke foretaksgruppen sitt arbeid innen klima, miljø og bærekraftig utvikling skal vi ansette miljørådgiver. Stillingen som miljørådgiver omfatter oppgaver knyttet til oppfølging og utvikling av Helse regionens foretaksarbeid innen klima, miljø og bærekraftig utvikling.

Stillingen vil være knyttet til Senter for drift og eiendom, Nordlandssykehuset HF og skal i tillegg til regionale oppgaver ivareta oppgavene ved Nordlandssykehuset HF. Som miljørådgiver vil du være en pådriver i arbeidet innen klima og miljø for Nordlandssykehuset, samt ansvar for miljøarbeidet i det regionale helseforetaket.

Miljørådgiver vil ha et spesielt ansvar for oppfølging av den regionale miljøfaggruppa som består av miljørådgivere fra alle foretakene i Helse Nord.
Miljøstrategien er en del av miljøstyringssystemet og er utarbeidet med basis i de føringer som er gitt i Strategi for Helse Nord RHF 2021-2024 samt Rammeverk for miljø og bærekraft i spesialisthelsetjenesten med tilhørende miljøindikatorer. Strategien skal gjelde for alle helseforetak i Helse Nord, og miljøarbeidet skal følges opp gjennom felles miljøstyringssystem. Regional faggruppe klima og miljø vil ha ansvar for oppfølging og revisjon av strategien og miljøstyringssystemet.

Til grunn for arbeidet ligger;

Arbeidsområdene i Nordlandssykehuset HF

Miljørådgiver bistår direktør i arbeidet med klima og miljø hos Nordlandssykehuset HF og skal være en pådriver i organisasjonen for utvikling innenfor klima, miljø og bærekraftig utvikling.

Arbeidet innebærer blant annet:

Gi råd, følge opp og veilede ansatte og ledere innen klima, miljø og bærekraftig utvikling
Følge opp Nordlandssykehusets miljøstyringssystem med et spesielt fokus på å støtte miljøkoordinatorene i deres lokale arbeid
Utvikle og vedlikeholde mål, krav, systemer og rutiner i Nordlandssykehusets felles miljøstyringssystem og rapportere i tråd med disse
Gjennomføre internrevisjoner innen fagområdet
Kommunisere og rapportere om klima, miljø og bærekraftig utvikling både internt og eksternt
Dialog og samarbeid med eksterne samarbeidspartner

Arbeidsområdene i Helse Nord

Sekretariat og ledelse for regional faggruppe klima og miljø
Utvikle og vedlikeholde krav, systemer og rutiner i felles miljøstyringssystem
Gi råd, følge opp og veilede ansatte og ledere innen klima og miljøarbeid
Organisere RHFets arbeid med klima og miljø
Forberede og gjennomføre internrevisjoner i samarbeid med regional faggruppe
Koordinere nasjonalt klimaregnskap samt rapportere for RHFet
Planlegge og gjennomføre opplæringsaktiviteter innen klima og miljøarbeid i samarbeid med regional faggruppe
Være Helse Nord sin representant i nasjonalt samarbeidsutvalg for klima og miljø, og koordinere nasjonale oppgaver innen fagområdet som til enhver tid tillegges Helse Nord

Av utdanning og erfaring vektlegger vi:

Relevant utdanning fra høyskole/universitet eller dokumentert erfaring innen klima- og miljøarbeid
God kjennskap til og erfaring med ISO 14001 Ledelsessystem for miljø, FN’s bærekraftsmål eller øvrige miljøledelsessystem
God kunnskap og erfaring om klimaregnskap og sirkulær økonomi
Engasjement for klima, miljø og bærekraftig utvikling
Gode datakunnskaper
At du behersker norsk skriftlig og muntlig godt

Av personlige egenskaper vektlegger vi at du:

Er løsningsorientert, identifiserer problemer og ser det store bilde
Har god forståelse for virksomhetens strategier og har kunnskaper og evner til å omsette disse til å nå mål
Er positiv og entusiastisk med pågangsmot og jobber konstruktivt under press
Evner å utfordre virksomhetens situasjon og fremmer nye initiativ, søker nye perspektiver og ideer for forbedring og nytenkning
Formidler informasjon, både muntlig og skriftlig, med klarhet og letthet
Løser utfordringene på en åpen og ærlig måte og er konkret og konstruktiv i tilbakemeldingene

Vi tilbyr blant annet:

God støtte og et faglig nettverk
Utfordrende og spennende oppgaver både i Norlandssykehuset HF og Helse Nord
Lønn etter avtale
Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
Arbeidsted Nordlandssykehuset HF – Bodø
Mobiltlf. ordning og mobilt kontor
Noe reisevirksomhet og en god mulighet for å bli kjent i Nord Norge

Kontakt

Bernt Toldnes

Drift- og eiendomssjef

915 93 800

Bernt.Toldnes@nordlandssykehuset.no

Lars Alvar Mickelsen

Seksjonsleder drift og eiendom

902 21 400

Lars.Alvar.Mickelsen@helse-nord.no

Søknadsfrist: 29.08.2022

Mer om Nordlandssykehuset og Hele Nord

NORDLANDSSYKEHUSET HF
Nordlandssykehuset HF har over 4000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

HER KAN DU LESE MER OM HELSE NORD
Helse Nord RHF skal sørge for at befolkningen i Nord-Norge og på Svalbard får de beste spesialisthelsetjenestene i den landsdelen der de bor.

Nye Bodø gir deg alt om livet i verdens beste by – samlet i et flunkende nytt konsept.

Klikk her for å lese alt om Nye Bodø.

Følg oss gjerne på Instagram, se #NLSHfritid.

Organisasjonsnummer NO 983 974 910

Telefon: 75 53 40 00

E-post: postmottak@nordlandssykehuset.no

Ledere av helsetjenester

Klinikksjef – Diagnostisk klinikk – Nordlandssykehuset HF

Post author By admin
Post date May 18, 2022
No Comments on Klinikksjef – Diagnostisk klinikk – Nordlandssykehuset HF

Nordlandssykehuset HF søker klinikksjef til Diagnostisk klinikk

Ta gjerne kontakt for en uformell prat om stillingen og mulighetene
– eller meld din interesse, helt uforpliktende.

Om Nordlandssykehuset HF

Nordlandssykehuset HF har over 4000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset HF skal være et sykehus preget av kvalitet, trygghet og respekt. Alle våre tjenester og alle våre valg skal ha pasientenes beste som øverste målsetting og vi vil arbeide kontinuerlig for å forbedre våre tjenester.

Om Diagnostisk klinikk

Klinikken er lokalisert i Bodø, med enheter også i Lofoten og Vesterålen, og består av 4 avdelinger; Bildediagnostisk avdeling, Laboratoriemedisinsk avdeling, Patologisk avdeling og Medisinteknisk avdeling.

Diagnostisk klinikk omfatter spesialitetene immunologi og transfusjonsmedisin, medisinsk biokjemi, nukleærmedisin, radiologi, patologi og medisinsk mikrobiologi. Klinikken yter service for sykehus og primærhelsetjenesten i nedslagsfeltet til Nordlandssykehuset HF og delvis også for nabohelseforetakene. Medisinskfaglig rådgivning står sentralt i profilen til klinikken.

Klinikken er akkreditert etter NS-EN ISO 15189 Medisinske laboratorier – krav til kvalitet og kompetanse.

Klinikksjefens arbeidsoppgaver

Klinikksjefen har hovedarbeidssted i Bodø og utgjør sammen med direktører og øvrige klinikksjefer foretakets sentrale ledergruppe. Klinikksjefen skal være en god lagspiller og være delaktig i å utøve et helhetlig ansvar for den samlede virksomhet innen foretakets mål, rammer og verdigrunnlag. Foretakets ledelsesmodell skal ivareta et helhetsperspektiv, et godt og sammenhengende pasienttilbud, faglig robusthet, godt arbeidsmiljø, og evne til å finne løsninger innenfor avtalte økonomiske rammer.

Klinikksjefen har det totale resultatansvar for egen klinikk, og som ledelsesmodell legges til grunn prinsippet om enhetlig gjennomgående ledelse. Klinikksjefen har ansvar for strategisk planlegging, omstillings- og endringsarbeid, samt sørge for at klinikken har god fagutvikling og tjenester av høy kvalitet.

Kvalifikasjoner

Utdanning fra universitets/høgskole på masternivå
Lang relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet
Relevant lederutdanning
Ledererfaring, hvor ledererfaring fra helsevesenet vil bli foretrukket
Helsefaglig bakgrunn vil være en fordel

Personlige egenskaper

Nordlandssykehuset søker en samlende og tydelig leder med høy grad av gjennomføringsevne og relevant ledererfaring, også innenfor endringsprosesser.

Vi ønsker søkere som vil ta en aktiv rolle i vår gjennomgripende satsing på pasientsikkerhet og kvalitetsforbedring. Dette gjelder først og fremst i egen klinikk, men også for organisasjonen som helhet.

Som klinikksjef må du ha et kunnskapsmessig og erfaringsmessig fundament som sammen med dine personlige egenskaper gjør at du kan ivareta de strategiske, faglige, mellommenneskelige, administrative og ledelsesmessige oppgaver som ligger i klinikksjefstillingen.

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende lederstilling i Nord-Norges nest største helseforetak
En organisasjon i endring og utvikling som du kan være en del av
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Betingelser for stillingen fastsettes i avtale med direktøren

Søknadsfrist: 15. juni 2022

Ta gjerne kontakt for en uformell prat om stillingen og mulighetene – eller meld din interesse.

Kontaktinformasjon

Liss Janne Eberg

HR-sjef

958 79 490

Liss.Janne.Eberg@nordlandssykehuset.no

Siri Tau Ursin

Administrerende direktør

906 92 156

siri.tau.ursin@nordlandssykehuset.no

Organisasjonsnummer NO 983 974 910

Telefon: 75 53 40 00

E-post: postmottak@nordlandssykehuset.no

Helse og sosial

Nordlandssykehuset – Ferievikarer ambulansepersonell 2022 del 2

Post author By admin
Post date May 13, 2022
No Comments on Nordlandssykehuset – Ferievikarer ambulansepersonell 2022 del 2

Vi mangler ennå noen ferievikarer og behandler innkommende søknader fortløpende.

Ambulansetjenesten er lokalisert i Lofoten, Vesterålen og Saltenområdet, fordelt på seks områder med 20 ambulansestasjoner. Ambulansetjenesten er en del av Prehospital klinikk i Nordlandssykehuset HF. Klinikken er delt inn i 3 ulike avdelinger Portøravdelingen, Akuttmottaket/AMK/Observasjonsposten og Avdeling for bilambulansetjeneste. Klinikken har også det medisinskfaglige ansvaret for sykehusets luftambulansetjeneste. Totalt har ambulanseavdelingen mellom 18- 20 000 oppdrag i året.

Ambulansearbeideren jobber med akuttmedisin og er et bindeledd mellom pasienten, sykehuset og annen helsetjeneste. Som ambulansearbeider er du i beredskap til å rykke ut ved akutt sykdom eller skade.

Ambulanseavdelingen sine områder har stor geografisk spredning og er inndelt i 6 område. Behovet for ferievikarer gjelder alle avdelingens områder. I søknaden angir du hvilket område du primært ønsker å jobbe, samt et alternativt område.

Kvalifikasjonskrav og arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

Du bør ha autorisasjon som ambulansearbeider
Du har førerkort klasse B
Personell med følgende utdanning kan også søke som ferievikar:
- Paramedisin fullført 2/3 år (fulltid) eller 3/4 år (deltid)
- Sykepleier
- Fullført 4. år medisinstudiet
Det er ønskelig med
- Førerkort for klasse C1
- Førerkort for utrykningskjøring (160)
- Videreutdanningsom paramedic eventuelt paramedisin
- PHTLS og AMLS fra siste 4.år

Du har en fysisk styrke og utholdenhet samt bevegelighet til å kunne utføre de oppgaver som må kunne forventes i operativ ambulansetjeneste, trygt og effektivt
Du har pågangsmot
Du er en lagspiller
Du er en god kommunikator
Du er en problemløser
Du er lærevillig
Du evne å ta raske og gode beslutninger i operative situasjoner, alene og som del av en gruppe
Du bør ha kunnskap, ferdigheter og generell kompetanse innen ambulansemedisin og ambulanseoperative emner

Vi vil i selekteringsprosessen teste for både kunnskap, fysikk, personlighet og evner

Vi krever 2 referanser hvorav en primært er fra siste leder. Oppgi: navn, relasjon, telefon samt mail.
Ved behov for ytterligere referansesjekk vil du bli kontaktet.
Du må fremlegge utvidet politiattest for utstedelse av ID-kort til lufthavnenes flyside jmf Luftfartstilsynet og BSL A 2-1 § 25. For personer som ikke er bosatt i Norge må tilsvarende offentlig dokumentasjon fremskaffes jf. BSL A 2-1 § 26

Arbeidsoppgaver:

Å jobbe i ambulansen innbefatter en rekke daglige gjøremål for å sikre at vi er klare og holder god beredskap. I tillegg til bil og utstyr, må vi vedlikeholde egne kunnskaper og ferdigheter.

Vi må alltid være klare til å rykke ut med riktig utstyr og kompetanse. Dette reguleres av eksterne krav og interne systemer. Vi er alltid på beredskap men kan ha forskjellig bemanning på forskjellige stasjoner og til forskjellige tider. På vakt er vi alltid to, og som vikar inngår vikaren i et makkerpar med fartøysjef. Vi rykker ut og løser hele oppdraget i lag.

Hver enkelt må ha de nødvendige kunnskaper og ferdigheter til å kunne undersøke og treffe livreddende tiltak. Så må vi alltid være medmennesker og trygge i møte med pasienter som ofte står i en krise.

Vi har mulighet til å hjelpe dem som trenger det som mest – og med det følger et stort ansvar. Det krever en egnethet og en kompetanse som vi vektlegger tung ved ansettelse og videre opplæring

Søknad og seleksjon

Vi tilbyr

Krevende og givende oppgaver
Dyktige kollegaer
Et trivelig arbeidsmiljø
Et tverrfaglig miljø
Faglig og personlig utvikling
Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler

Videre vurdering:

Vi vurdere søkerne sin utdanning, erfaring og personlig egnethet opp mot denne utlysningstekst.
Beskrive dine kvalifikasjoner kort og enkelt i søknaden.
Som en del av vurderingen blir det gjennomført personlighets- og evnetester for aktuelle søkere. Testene vil være nettbasert og gjøres i forkant.
For de som gis opplæring blir det også tester av kunnskap, ferdigheter samt fysiske tester.
Opplæringen starter med et nettbasert forkurs før vi møtes til et vikarkurs uke 24 i Bodø.
Det blir innfasing i det enkelte område før man går selvstendige vakter.
Ferievikarbehov varierer noe mellom områder og stasjoner, men siste ferie er uke 34.
Alle angir, gjennom screeningen i søknadsdelen, tydelig hvilke områder og stasjoner de ønsker å jobbe ved, i prioritets rekkefølge, samt eventuelle begrensninger tom uke 34. (bruk søknadsfeltet for utfyllende opplysninger. NB! Husk å fylle inn personnummeret)
Søknadsfrist, vi behandler søknadene fortløpende men siste frist er 1. juni

Ambulanseavdelingens områder

Enhetsledere for de ulike områder

Område 1: Sør-Salten med kommunene Meløy og Gildeskål
- Jan Ove Edvardsen, Avdelingsleder område 1, 915 17 092, Jan.Ove.Edvardsen@nordlandssykehuset.no

Område 2: Bodø kommune
- Thomas Følvik, Leder område 1 og 2, 906 63 865, Thomas.Folvik@nordlandssykehuset.no

Område 3: Nord-Salten med kommunene Steigen og Hamarøy
- Magnar Johan Marhaug, Enhetsleder område 3, 976 93 809, Magnar.Johan.Marhaug@nordlandssykehuset.no

Område 4 Lofoten med kommunene Vågan, Vestvågøy og Moskenes
- Bjørnar Pedersen, Enhetsleder område 4, 413 02 050, Magnar.Johan.Marhaug@nordlandssykehuset.no

Område 5 Vesterålen med kommunene Sortland, Hadsel, Andøy, Øksnes og Bø
- Alf Ivan Pettersen, Leder område 5, 951 92 778, Alf.Ivan.Pettersen@nordlandssykehuset.no

Område 6 Indre Salten består med kommunene Fauske, Saltdal og Beiarn
- Karl Christian Nordal Kviseth, Leder område 6, 936 28 464, Karl.Christian.Kviseth@nordlandssykehuset.no

Ambulansetjenesten i område 1

Sør-Salten som er kommunene Meløy og Gildeskål, har i alt fire ambulanser, 3 døgn biler og en dagbil som er aktiv i ukedager. Pr tiden har vi stasjon på Ørnes, Inndyr og Engavågen.
Område 1 utfører totalt ca.1240 (2019tall) oppdrag pr år. For tiden har vi 22 stillingshjemler i 100% på ambulansebil , + 2 lærlinger og 1 stiling administrativt/opplæring , og vi har et godt faglig og sosialt miljø med fantastiske kolleger.

Ambulansetjenesten i område 2

Stasjonene Bodø og Tverlandet er underlagt Ambulanseområde 2 som befinner seg i Bodø Kommune. Område benytter 2 operative Mercedes Sprinter ambulanse plassert i Bodø og en Volvo XC90 ambulanse plassert på Tverlandet. I tillegg har Bodø 1 reserve Wolksvagen Caravelle ambulanse.

I 2020 hadde stasjonene 6.694 oppdrag og har dermed desidert flest oppdag i året av alle ambulansestasjoner i avdelingen. Bodø kommune har ca. 53.000 innbyggere, mens Tverlandet, et tettsted som ligger 2 mil øst for Bodø har et innbyggertall på knapt 4.000.

I Bodø har vi for det meste oppdrag i bykjernen, mens Tverlandet har oppdrag som strekker seg ut i distriktene. På Bodøstasjonen går man 12 timers aktivt skift dagvakt eller nattevakt mens man på Tverlandet jobber døgnvakter i en kombinasjon av aktiv og passivt hvilende vakt. I Bodø har vi 18 ansatte og 1 lærling, samt 6 ansatte i 50% stilling. På Tverlandet har vi 7 ansatte. I Område 2 er det gode muligheter for turer i vakker natur.

Ambulansetjenesten i område 3

Nord-Salten som er kommunene Steigen og Hamarøy, har i alt fire ambulanser. Pr tiden har vi stasjon på Oppeid, Innhavet og 2 stasjoner i Leinesfjord.
Område 3 utfører totalt ca. 800 oppdrag og kjører ca. 200 000 km pr år. For tiden er vi 24 ansatte, og vi har et godt faglig og sosialt miljø.

Ambulansetjenesten område 4

Ambulanseområdet 4 finner du i vakre Lofoten. I Vågan, Vestvågøy og Moskenes kommune er vi stasjonert. I Svolvær har vi 14 faste stillinger og 2 lærlinger. To døgnbiler med ca 1500 oppdrag pr år. Gravdal har også 14 fast ansatte og 2 lærlinger. To døgnbiler med ca 2000 oppdrag pr år.. Reine har pt tiden 6 stillinger og inngår i en rulleringsturnus med Gravdal. En døgnbil med ca 300 oppdrag pr år. Vårt lokalsykehus ligger på Gravdal i Lofoten. Vi kan tilby et faglig og godt arbeidsmiljø med gode kolleger. I tillegg kan vi blant annet friste med en vill og vakker natur med eks toppturer, fjellklatring surfing, rafting, fisking.

Ambulansetjenesten i område 5

Ambulanseområdet 5 ligger i Vesterålen og består av kommunene Sortland, Hadsel, Andøy, Øksnes og Bø. Vi har 6 ambulansestasjoner der 5 ligger i kommunesenter og 1 midt i Andøy. Vi har følgende ressurser (Hadsel- Stokmarknes 1 døgn og en dagbil(blir omgjort til døgnbil snart), Sortland-Sortland døgnbil, Andøy-Andenes døgnbil, Øksnes-Myre døgnbil, Bø-Straume døgnbil og til sist så har Andøy en som ligger på Åse døgnbil.

I 2020 hadde vi 4179 oppdrag i området 5 som i snitt blir mellom 11-12 oppdrag i døgnet. Pr tiden skal det være 55 ansatte inklusiv ledelse og lærlinger.

For øvrig er Vesterålen verdens flottest område på alle mulige måter.

Ambulansetjenesten i område 6

Område 6 dekker indre Salten med stasjonene Fauske, Beiarn og Saltdal.

Vi har døgnvakt på alle stasjoner med god pendlermulighet fra eks Bodø. Vi er omtrent 40 ansatte (inkl. ledelse og lærlinger) som bemanner 5 ambulanser og løser ca 2.250 oppdrag i året.

Så har vi en flott arbeidsplass og trenger enda flere dyktige og gode kollegaer.

Organisasjonsnummer NO 983 974 910

Telefon: 75 53 40 00

E-post: postmottak@nordlandssykehuset.no

Andre helseyrker

Klinisk konsulent – Nordlandssykehuset

Post author By admin
Post date May 12, 2022
No Comments on Klinisk konsulent – Nordlandssykehuset

Klinisk konsulent

Habiliteringsteamet

_______________________________________________________________________________________________________________________________________

Klinisk konsulent