Month: September 2020

Categories
Seksjonsleder

Seksjonsleder HR – 432085


Seksjonsleder

HR-Personal, Nordlandssykehuset

HR-avdelingen har ledig fast stilling som seksjonsleder for HR-Personal
Klikk for å lese mer om stillingen

Nordlandssykehuset HF skal være et sykehus preget av kvalitet, trygghet og respekt. Alle våre tjenester og alle våre valg skal ha pasientenes beste som øverste målsetting og vi vil arbeide kontinuerlig for å forbedre våre tjenester.

HR-avdelingen har 34 medarbeidere, og i tillegg til HR-sjef med stab består avdelingen av fire seksjoner; HR–Ressursstyring og arbeidsgiverpolitikk, HR–HMS, HR-Personal og HR-Bemanningssenteret.

HR-avdelingen har ledig fast stilling som seksjonsleder for HR-Personal

HR-Personal har ansvar for rekruttering, utarbeidelse av arbeidskontrakter, fratredelser, skade- og forsikringssaker, pensjon, opplæring og brukerstøtte på foretakets elektroniske HR-system, generell rådgivning på lov- og avtaleverk, reglementer og admininstrative bestemmelser innenfor seksjonens ansvarsområde, samt utarbeidelse og vedlikehold av rutiner m.m. Vi søker etter en løsnings- og utviklingsorientert leder som trives med bruk av ulike dataverktøy, som er opptatt av kvalitet, forbedringsarbeid og samarbeid og som kan virke samlende i et travelt fagmiljø. Seksjonsleder har ansvar for 11 medarbeidere, fag og økonomi, og inngår i HR-sjefens ledergruppe.

Arbeidsoppgaver

  • Planlegging og forsvarlig drift av seksjonen
  • Oppfølging og tilrettelegging for medarbeiderne
  • Budsjett og strategiarbeid
  • Forbedringsarbeid
  • Kompetanseutvikling
  • Utarbeidelse og oppfølging av handlingsplaner
  • Rådgivning og bistand ifht ulike HR-faglige spørsmål og prosesser
  • Ansvar for ulike administrative oppgaver
  • Det må påregnes at både stillingens og seksjonens arbeidsoppgaver og ansvarsområde vil endres i tråd med foretakets behov

Kvalifikasjoner

  • Lederutdanning på høgskole- eller universitetsnivå og/eller HR-relevant utdanning innen eksempelvis personaladministrasjon, juss eller økonomi
  • Arbeidserfaring innen HR-feltet
  • Det er ønskelig med relevant ledererfaring
  • Det er ønskelig med god kjennskap til offentlig forvaltning og tilhørende lov- og avtaleverk
  • Kjennskap til spesialisthelsetjenesten vil være en fordel
  • Lang ledererfaring eller lang arbeidserfaring innenfor HR-området kan veie opp for utdanningskravet

Personlige egenskaper

  • Du må evne og lede og samarbeide med mange ulike mennesker, være selvgående, takle stort arbeids- og tidspress, prioritere oppgaver og bidra til fremdrift i utvikling av seksjonen og HR-avdelingen
  • Gode datakunnskaper og evne til raskt å lære seg nye datasystemer er en nødvendighet
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • Et spennende og utfordrende fagmiljø i et stort helseforetak
  • En organisasjon i endring og utvikling
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Fleksibel arbeidstidsordning

Kontaktinformasjon
HR-sjef Liss Janne Eberg, 958 79 490 eller assisterende HR-sjef Kari Brumoen Råstad, tlf. 990 00 887

Søknadsfrist: 23. oktober 2020


Søk nå


Organisasjonsnummer NO 983 974 910

Telefon: 75 53 40 00

E-post: postmottak@nordlandssykehuset.no

Categories
overlege

Overlege i psykisk helse – PHR Lofoten og Vesterålen DPS

Overlege i psykisk helse

PHR Lofoten og Vesterålen DPS, Allmennpsykiatrisk enhet og Voksenpsykiatrisk enhet, Vesterålen

Nå søker vi etter ny overlege i psykisk helse til enheter i Stokmarknes, Vesterålen.
 

Arbeidsoppgaver

  • Overlegenes primære oppgave er å bidra til at alle pasienter som behandles i enheten får faglig forsvarlig behandling, herunder å avklare relevante somatiske forhold og tilby medikamentell behandling på indikasjon. Alt i tråd med nasjonale retningslinjer, våre prosedyrer og pakkeforløp.
  • Oppfølging av pasienter på TUD
  • Noe møtevirksomhet
  • Våre spesialister bidrar til å kvalitetssikre inntak, diagnostikk, behandling, veiledning, undervisning og forbedringsarbeid.
  • Samarbeid med førstelinjetjenesten og øvrige avdelinger i klinikken er en naturlig del av vår arbeidshverdag.
  • Noe reisevirksomhet må påregnes. 

Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon som lege og spesialist i psykiatri.
  • Gode samarbeidsevner
  • Overlegen må ha gode kunnskaper i norsk, både muntlig og skriftlig. Snakker man godt svensk eller dansk, fungerer det som regel også bra.

Personlige egenskaper

  • Vi ønsker en kollega som stiller høye krav til seg selv og organisasjonen, og på den måten gir befolkning i regionen et behandlingstilbud av høy kvalitet.
  • En oppdatert fagperson som verdsetter samarbeid og kollegaveiledning like høyt som selvstendig arbeid.
  • Like at det er et relativt høyt tempo
  • Gode egenskaper i fht dokumentasjon
  • Du må være fleksibel i fht samarbeid på tvers av våre enheter 

Vi tilbyr

  • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og arbeidsomme kolleger som er stolte av jobben sin. Vi har mye gøy sammen.
  • Vi er løsningsorienterte. Både pasienter og ansatte har tatt utfordringen med digitale løsninger på strak arm. Vi har gjennomført 2000 videosamtaler i perioden mars-juni.
  • Vi har en fantastisk god merkantil støtte funksjon. Merkantil hos oss, kan alt 🙂
  • En region med utmerkede muligheter for en aktiv livsstil
  • Et meget hund og familievennlig nærmiljø
  • Gunstige lønns- og arbeidsvilkår

Kontakt
Lise-Mari Sandvold, Enhetsleder, 75 57 26 76, Lise-Marie.Larsen.Sandvold@nordlandssykehuset.no

Marit Lovise Fleines, Ass. avdelingsleder, 996 38 492, Marit.Lovise.Fleines@nordlandssykehuset.no

Desirèe I Skjerpen Høgmo, Avdelingsleder, 76 06 02 64, Desiree.Iselin.Hogmo@nordlandssykehuset.no

Arbeidssted
Søndre gate 19, 8450 Stokmarknes

Stillingstittel
2 overleger i psykisk helse. Døgn og poliklinikk

Søknadsfrist: 11. oktober 2020

Søk nå

Lofoten og Vesterålen DPS er en del av Psykisk helse- og rusklinikken i Nordlandssykehuset, og yter spesialisthelsetjeneste til en befolkning på omlag 54.000 innbyggere i samarbeid med kommunehelsetjenesten i Vågan, Vestvågøy, Flakstad, Moskenes,Hadsel, Bø, Sortland, Øksnes og Andøy. Vår visjon er at Lofoten og Vesterålen DPS skal være ledende på kvalitet. For oss betyr det at vi skal være moderne og innovative innenfor behandling, utredning og brukermedvirkning.

Lofoten og Vesterålen DPS er kanskje et lite DPS, men vi har bred fagkompetanse og allsidig erfaring. Vi har et godt arbeidsmiljø. Vi legger vekt på å tilby gode og faglig oppdaterte behandlingstilbud for pasientene. Vi jobber tverrfaglig, kollegial støtte og veiledning er en viktig del av arbeidshverdagen, spesielt for spesialistene. I vårt DPS ønsker vi å bidra til gode utdanningsforløp, og det å gi ansatte muligheter for faglig oppdatering og kompetanseheving prioriteres høyt. Vi vil tilby moderne tjenester som følger nasjonalfaglige anbefalinger i vår region. Vi er godt igang med pakkeforløp og implementerer FACT team og B4DT i vårt DPS.

Vi har enheter lokalisert på Gravdal, Leknes, Svolvær og Stokmarknes.
Vi samarbeider med klinikkens spesialavdelinger om blant annet akuttilbud til våre pasienter.

Nordlandssykehuset HF har over 4000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø. Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Organisasjonsnummer NO 983 974 910

Telefon: 75 53 40 00

E-post: postmottak@nordlandssykehuset.no

Categories
Ambulansearbeider

Ambulansepersonell – Meløy og Gildeskål

Ambulansepersonell

Ambulanseområde 1 - Meløy og Gildeskål

Er du ambulansearbeideren som liker en variert og utfordrende hverdag, som er motivert for å gjøre en god jobb sammen med faglig motiverte medarbeidere?  Da er du aktuell som vår nye medarbeideren i område 1, i naturskjønne Meløy og Gildeskål.

Våre hovedarbeidsområder 

Ambulansearbeideren jobber med akuttmedisin og er et bindeledd mellom pasienten, sykehuset og annen helsetjeneste. Som ambulansearbeider er du i beredskap til å rykke ut ved akutt sykdom eller skade. Ambulansetjenesten i område 1, Sør-Salten som er kommunene Meløy og Gildeskål, har i alt fire ambulanser, 3 døgn biler og en dagbil som er aktiv i ukedager. Pr tiden har vi stasjon på Ørnes, Inndyr og Engavågen.

Område 1 utfører totalt ca.1240 (2019tall) oppdrag pr år. For tiden har vi 22 stillingshjemler i 100% på ambulansebil , + 2 lærlinger og 1 stiling administrativt/opplæring , og vi har et godt faglig og sosialt miljø med fantastiske kolleger.

I Sør-Salten er det store muligheter for å oppleve spektakulære omgivelser, en rik natur og et godt kulturliv. Kan nevne Svartisen, pluss øysamfunn med unik natur og muligheter. Her er det mulighet å praktisere stor variasjon av frilufts sysler til fjells, vanns og på land. Gode forbindelser til Bodø som kan by på urbane tilbud.

Søknadsfrist

20.09.2020

Stillingstittel

Ambulansepersonell

Søk på stillingen

Kontaktinfo

Jan Grytvik
Enhetsleder
 959 86 912
 Jan.Grytvik@nordlandssykehuset.no
Følgende stilling som ambulansearbeider er ledig i område 1:
  • Inndyr: 1 x 100% midlertidig stilling i turnus m/stasjonsvakt.  Foreløpig frem til 01.04.-21 med oppstart snarest mulig, mulighet for forlengelse eller fast stilling
  • Engavågen: 1 x 100 % midlertidig stilling i turnus m/ stasjonsvakt. Foreløpig frem til 01.04.-21 med oppstart snarest mulig, mulighet for forlengelse eller fast stilling
  • Ørnes: 1 x 100% midlertidig stilling med stasjonsvakt. Foreløpig frem til 01.01.-21 med oppstart snarest og med mulighet for forlengelse
  • Vi i område 1 har behov for tilkallingsvikarer på alle stasjonene, send gjerne inn søknad om du har mulighet og ønske om å stå i vikarpool for varierende bruk

Vennligst angi hvilke stillinger du søker, i prioritert rekkefølge.

Kvalifikasjoner og kompetanse
  • Må ha førerkort klasse B 
  • Bør ha førerkort klasse C1, eller må kunne erverve seg dette innen 6 mnd v/behov 
  • Bør ha førerkort for utrykningskjøring (160), eller må kunne erverve seg dette innen 6 mnd 
  • Må ha autorisasjon som helsepersonell 
  • Bør ha autorisasjon som ambulansearbeider. Dette vil bli særlig vektlagt ved lenge/fast tilsetning. Annet personell med relevant akuttmedisinsk og prehospital kompetanse, som kan få autorisasjon som ambulansearbeider, kan vurderes 
  • Kan ha utdanning som paramedic 
  • Kan ha utdanning som paramedisin 
  • Bør ha PHTLS og AMLS fra siste 4.år, eller må erverve seg dette innen 6 mnd
  • Det er avgjørende at man har kunnskap, ferdigheter og generell kompetanse innen ambulansemedisin og ambulanseoperative emner.
  • Må ha fysisk styrke og utholdenhet samt bevegelighet til å kunne utføre de oppgaver som må kunne forventes i operativ ambulansetjeneste, trygt og effektift

Du må kunne fremlegge utvidet politiattest for utstedelse av ID-kort til lufthavnenes flyside jmf  Luftfartstilsynet og BSL A 2-1 § 25. For personer som ikke er bosatt i Norge må tilsvarende offentlig dokumentasjon fremskaffes jf. BSL A 2-1 § 26

Vi vektlegger følgende personlige egenskaper
  • Du er god i kommunikasjonen med pasienter, pårørende og kolleger
  • Du har gode samarbeidsevner, bidrar aktivt til samhold og problemløsning i makkerpar, i vaktlag, på stasjon og i avdelingen for øvrig
  • Du behersker norsk muntlig og skriftlig godt
  • Du er rask og har en god muntlig og skriftlig fremstillingsevne og er godt kjent med ulike dataverktøy for dette
  • Du evner å jobbe under press og beholder roen i stressede situasjoner
  • Du er tilpasningsdyktig og fleksibel, ut fra ulike krav i jobben
  • Du har en grunnleggende respekt for den enkelte pasient
  • Du har et faglig engasjement og medvirker i den faglige utviklingen og trives med å jobbe tverrfaglig 
  • Du har fysisk styrke, utholdenhet og bevegelighet til å kunne utføre de oppgaver som forventes i operativ ambulansetjeneste, trygt og effektivt
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt tungt Det er særlig viktig at man er medmenneskelig, håndterer ubehag og er mentalt robust, samt åpen for erfaringer. 
  • Er planmessig
Vi tilbyr
  • Varierte og spennende arbeidsoppgaver i et trivelig arbeidsmiljø
  • Arbeidsoppgaver som vil utfordre deg
  • Moderne utstyrt bilpark og medisinsk utstyr
  • Vi har god opplæring av nyansatte, internundervisning, temadager og individuell opplæring og utvikling
  • Vi mener å holde et høyt faglig nivå
  • En inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
  • Bedriftshelsetjeneste
  • Medlemskap i landets kanskje beste pensjonsordning
  • Lønn i henhold til gjeldende overenskomster
  • Så er vi så langt vi kan behjelpelig med å finne bolig

Her kan du lese en story om våre kolleger i et annet område som gir en god beskrivelse av våre arbeidsoppgaver. https://nordlandssykehuset.no/pa-vaktrommet-er-alle-folelser-velkomne  – “På vaktrommet er alle følelser velkomne”

Det samme finner du i serien 113 på NRK, som nå har startet ny sesong. Her får du et godt innblikk i å jobbe ute i distriktet med de utfordringer, som blant annet er  store avstander, ikke ulikt det vi har her i vårt område.

Nordlandssykehuset HF har over 4000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø. Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.

Prehospital klinikk er en del av Nordlandssykehuset HF. Klinikken er delt inn i 3 ulike avdelinger som består av Portøravdelingen, Akuttmottaket/AMK/Observasjonsposten og Avdeling for bilambulansetjeneste. Ambulansetjenesten er lokalisert i Lofoten, Vesterålen og Saltenområdet, fordelt på seks områder med 20 ambulansestasjoner. Klinikken har også det medisinskfaglige ansvaret for sykehusets luftambulansetjeneste.

Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Organisasjonsnummer NO 983 974 910

Telefon: 75 53 40 00

E-post: postmottak@nordlandssykehuset.no