Category: Ledere innenfor helsetjenester

Categories
Ledere innenfor helsetjenester

Ambulansen – Enhetsleder og fagkoordinator – [#]


Avdeling for bilambulansetjeneste Nordlandssykehuset HF

▽

Om avdelingen

Avdeling for bilambulansetjeneste er en del av Prehospital klinikk.

Klinikken er delt inn i fire ulike avdelinger: akuttmottak/observasjonspost, akuttmedisinsk kommunikasjonssentral (AMK), avdeling for bilambulansetjeneste og portøravdeling. Klinikken har også det medisinskfaglige ansvaret på Forsvarets redningshelikopter.

Klinikkledelsen er lokalisert i det somatiske sykehuset i Bodø sammen med akuttmottak og observasjonspost, AMK-sentralen er lokalisert i Samlok Bodø og avdeling for bilambulansetjeneste er lokalisert i Lofoten, Vesterålen og Saltenområdet, fordelt på seks områder med 20 ambulansestasjoner. 

Enhetsleder for ambulanseområde 2 - Salten Midt

Ambulanseområde 2 – Salten Midt inkluderer Bodø Kommune og har stasjonene i Bodø og på Tverlandet. I Bodø har vi for det meste oppdrag i bykjernen, mens Tverlandet har oppdrag som strekker seg ut i distriktene. I Bodø har vi 18 ansatte og 1 lærling, samt 6 ansatte i 50% stilling. På Tverlandet har vi 7 ansatte. Som enhetsleder leder du dyktige medarbeider fordelt på alle stasjonene i ditt område.

Enhetsleder har ansvar for fag, kvalitet, personal og økonomi. Vi ønsker også at du har erfaring med, og sterk motivasjon for, kvalitetsforbedring og pasientsikkerhetsarbeid. Utviklingen innenfor akuttmedisin skjer i et raskt tempo, og tiden framover vil stille krav til en ambulansetjeneste i utvikling

Du er en del av avdelingsleders lederteam, med god støtte i stabsfunksjonene i Nordlandssykehuset.

Arbeidsoppgaver
  • Har ansvaret for den samlende virksomhet i område
  • Personalansvar med oppfølging av ansatte generelt og ved sykefravær
  • Ansvaret for at tjenesten alltid er klare til å rykke ut med riktig utstyr og kompetanse
  • Økonomiansvar
  • Motivere ansatte til faglig utvikling og godt psykososialt arbeidsmiljø
  • Utstyrspark, biler og stasjoner
  • Samarbeid og kontaktledd innad i organisasjonen og mellom organisasjonen og samarbeidspartnere
  • Utarbeide/videreutvikle og opprettholde gode rutiner ift. fag og andre stasjonsrutiner/personaloppfølging
Kvalifikasjoner
  • Det er ønskelig med lederutdanning
  • Det er ønskelig med relevant ledererfaring
  • Kjennskap til fagområdet, nødetat og redningstjenesten er ønskelig
  • Erfaring eller bakgrunn fra administrativt arbeid er en fordel
  • Du er stødig i bruken av ulike dataverktøy for drift, rapportering og planlegging
Personlige egenskaper
  • Du har engasjement og pågangsmot
  • Du er pålitelig og skaper tillit til deg som leder og tjenesten
  • Du kommuniserer godt med dine medarbeidere og samarbeidspartnere
  • Du er lærevillig og har evnen til å ta gode beslutninger
  • Du er tydelig, men lydhør i din kommunikasjon med andre

Personlig egnethet vil vektlegges.

Vi tilbyr
  • En utfordrende og spennende stilling i et godt fagmiljø
  • Spennende arbeidsoppgaver i et trivelig arbeidsmiljø
  • Lederopplæring
  • Medlemskap i en av landets beste pensjonsordninger
  • Lønn etter avtale
  • Stillingen har 6 måneder prøvetid
  • Bedriftshelsetjeneste
  • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
  • Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler

Kontakt:

Janne Sofie Øiesvold
Assisterende klinikksjef
+47 75 57 16 48
janne.sofie.oiesvold@nordlandssykehuset.no

Frode Hansen
Klinikksjef
+47 75 50 18 53
frode.hansen@Nordlandssykehuset.no

Søknadsfrist: 10. april 2023

Søk nå

Fagkoordinator

For å styrke fagutvikling og fagkompetanse i avdeling for bilambulansetjeneste søkes det etter fagkoordinatorer i 50 % stilling; en fast stilling og ett vikariat.

Organisatorisk vil stillingene være underlagt avdelingsleder, med fagutviklingsansvarlig for tjenesten.

De ledige stillingene har arbeidssted Salten. Det må også påberegnes reising ved behov i forbindelse med fagdager og kursaktivitet i hele området til Nordlandssykehuset.

Arbeidsoppgaver
  • Har oppfølgingsansvar for veiledere og lærlinger i praksis på tjenestested
  • Skal i samarbeid med fagutviklingsansvarlig bidra til å videreutvikle ambulansefaget i tjenesten
  • Skal fasilitere og administrere kurs for ambulanseansatte. Skal gjennomføre arbeidsoppgaver delegert fra fagutviklingsansvarlig
Kvalifikasjoner
  • Autorisasjon som ambulansefagarbeider eller annen relevant helsefaglig bakgrunn
  • Minimum to års erfaring som ambulansefagarbeider
  • Erfaring fra fagutvikling vektlegges
  • Skal kunne undervise i større grupper
  • PHTLS- og AMLS instruktør eller motivert for å bli instruktør
  • AHLR og DHLR instruktør eller motivert for å bli instruktør
  • Bør være PLIVO instruktør
Personlige egenskaper
  • Ha et sterkt faglig engasjement
  • Være lojal til faglige avgjørelser
  • Kunne jobbe selvstendig
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  • Ansvarsbevisst
  • Målbevisst
  • Evne til å jobbe under press
  • Flink til å motivere
  • Gode datakunnskaper
  • Fleksibel
  • Gode samarbeidsevner
  • Trives med å jobbe i et tverrfaglig team
  • Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt
 Vi tilbyr
  • Spennende arbeidsoppgaver i et trivelig arbeidsmiljø
  • Sterke og tverrfaglige miljøer
  • God opplæring av nyansatte, internundervisning, temadager og individuell opplæring
  • Høyt faglig nivå
  • Faglig og personlig utvikling
  • En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
  • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
  • Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler

Kontakt:

Anders Samuelsen
Fagleder
+47 482 22 092, 

Søknadsfrist: 10. april 2023

Søk nå

Organisasjonsnummer NO 983 974 910

Telefon: 75 53 40 00

E-post: postmottak@nordlandssykehuset.no

Categories
Ledere innenfor helsetjenester

Nordlandssykehuset – Seksjonsleder


Ved Nordlandssykehuset HF Bodø har vi ledig stilling som Seksjonsleder for renhold og tekstilservice.

▽

Seksjonsleder

Ved Nordlandssykehuset HF Bodø har vi ledig stilling som Seksjonsleder for renhold og tekstilservice.

Vår seksjonsleder gjennom mange år ønsker nå å tre inn i pensjonistenes rekker, og vi søker derfor hennes etterfølger. Vi søker deg som har evnen til å lede og motivere, deg som vil være med på å skape engasjerte medarbeidere som virkelig setter service i framsetet og deg som setter pris på en variert og innholdsrik arbeidshverdag. Per tiden består seksjonen av  totalt 60 ansatte. 

Som seksjonsleder er du lokasjonens utøvende ansvarlig for å sikre at alle lokalene er renholdt innenfor INSTA -800. Samt sørge for etterlevelse av kvalitet, og at gjeldende smitteregler følges. Du vil være en del av Driftservice sin ledergruppe som rapporterer til senter for Drift og eiendom. 

Renhold og tekstilservice er en spennende og hektisk arbeidsplass med svært varierende arbeidsoppgaver, med mange muligheter for faglig og personlig utvikling. Vi jobber daglig i tett  samarbeid med øvrige avdelinger og seksjoner i sykehuset. 
Seksjonslederen har ansvar for å delegere arbeidsoppgaver i renholdsteamet i samarbeid med enhetslederne. Organisering og gjennomføring av det daglige og periodiske renholdet ved sykehusets lokaler her i sentrum, Rønvik i tillegg til operasjonsrenhold.
 
Er du nysgjerrig på stillingen, og tenker at nettopp dette kan passe deg, ikke nøl med å ta kontakt.

Arbeidsoppgaver:
  • Ansvar for driften av seksjonen, herunder økonomi og personalhåndtering
  • Fagansvar og oppfølging ihht Insta 800, renholdsprosedyrer og retningslinjer i sykehuset
  • Administrerer tøylogisikken – arbeidstøy og tekstiler
  • Teamledelse og bygge et godt arbeidsmiljø
  • Skape godt samarbeid mellom enhetslederen og medarbeiderne i seksjonen
  • Organisere arbeidsoppgaver
  • Utvikle renholdstjenesten
  • Bidra innenfor satsningen med digitale og teknologiske løsninger

Kvalifikasjoner:

  • Minimum 5 års ledererfaring
  • Fagbrev innenfor renholdsfaget, lang erfaring innenfor renhold kan kompensere for manglende fagbrev
  • Formell lederutdanning vektlegges
  • Er innstilt på å arbeide med effektive og fremtidsrettende metoder og utstyr
  • Gode datakunnskaper – mestre grunnleggende IKT, herunder word, excel og outlook
  • Ha evnen til å lede andre, og kan legge planer for det periodiske renholdet og for hovedrenholdet
  • Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

  • Engasjert og med gode lederegenskaper
  • Utadvendt og gode samarbeidsegenskaper
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk
  • Serviceinnstilt og systematisk
  • Ryddig og representativ adferd
  • Evne til å sette seg inn i problemer og kunne komme med forslag til løsninger
Vi tilbyr:
 

Vi tilbyr en spennende arbeidshverdag med utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et åpent og godt arbeidsmiljø, med mange gode kollegaer. En arbeidsplass som er IA-virksomhet (Inkluderende Arbeidsliv i samarbeid med NAV.) 

Hos oss får du gode pensjons- og forsikringsordninger, og lønn i henhold til gjeldende overenskomster.

Kontakt:

Vibeke Djupvik Mikalsen, Avdelingsleder, +47 916 86 175, vdj@nlsh.no

Bernt Toldnes, Drift og eiendomssjef, +47 915 93 800, btol@nlsn.no

Søknadsfrist: 9. januar 2023

Søk nå
Meld din interesse

Organisasjonsnummer NO 983 974 910

Telefon: 0047 75 53 40 00

E-post: postmottak@nordlandssykehuset.no

Categories
Ledere innenfor helsetjenester

Nordlandssykehuset – Avdelingsleder Amulanseavdelingen


…å være leder i Ambulanseavdelingen

▽

Avdelingsleder

Avdelingsleder for ambulansen leder seks ambulanseområder, hvor de forskjellige områdene har egen enhetsleder og som sammen utgjør ledergruppen i avdelingen. Avdelingsleder rapporterer til klinikkleder og er en del av klinikkens ledergruppe.

Ambulanseavdelingen er lokalisert med 20 stasjoner i Salten, Lofoten og Vesterålen. Det stilles derfor krav til å kunne håndtere noe av ledelsen på avstand, og sørge for god oppfølging av de lokale enhetslederne i ambulanseavdelingen. Som avdelingsleder skal du sammen med dine enhetsledere skape en enhetlig virksomhetskultur, videreutvikle kvaliteten i tjenesten og drive tjenesten innenfor gjeldende rammer.

Avdelingsleder har overordnet ansvar for fag, kvalitet, personal og økonomi. Vi ønsker også at du har erfaring med, og sterk motivasjon for, kvalitetsforbedring og pasientsikkerhetsarbeid. Utviklingen innenfor akuttmedisin skjer i et raskt tempo, og tiden framover vil stille krav til en ambulansetjeneste i utvikling.
Vi søker etter en motiverende og tydelig avdelingsleder som sammen med øvrige ledere og medarbeidere skal sikre en forsvarlig og fremtidsrettet drift, og utvikling av ambulanseavdelingen.

Nordlandssykehuset er en organisasjon som er i utvikling og endring. Klinikken er i en prosess med å se på om ambulanseavdelingen er hensiktsmessig organisert slik at ansvarsområdet kan endre seg ved en eventuell omorganisering. 

Arbeidsoppgavene vil i hovedsak være:
  • Strategisk ledelse og videreutvikling av avdelingen
  • Ansvar for avdelingens totale kvalitet, fag, personal og økonomi
  • Samarbeide nært med klinikkledelse og bidra til godt teamarbeid i klinikkledergruppen
  • Sikre et godt lederteam i ambulansetjenesten med fokus på lederstøtte
  • Drifte tjenesten innenfor gjeldende ressursrammer
  • Sikre god samhandling internt og med eksterne aktører
Bakgrunn og erfaring

Du må ha:

  • Lederutdanning på bachelor/masternivå
  • Relevant ledererfaring fra større organisasjoner
  • Økonomi- og budsjettforståelse

I tillegg er det ønskelig at du har:

  • Helsefaglig bakgrunn
  • Erfaring og utdannelse innenfor kvalitets- og forbedringsarbeid
  • Erfaring fra spesialisthelsetjenesten
  • Erfaring med bruk av overordnede lov- og avtaleverk
Vi søker en person som er:
  • strategisk anlagt; forstår virksomheten, iverksetter, tilpasser og forvalter endrings- og utviklingsarbeidet
  • resultatorientert; setter seg mål, identifiserer utfordringer og jobber for måloppnåelse  
  • løsningsorientert; identifiserer problemene, ser det store bildet og søker praktiske og fornuftige løsninger
  • en god kommunikator; formidler informasjon klart og lett, og er en god lytter
  • en lagspiller; fremmer effektivitet i grupper, deler informasjon, foretrekker samarbeid og finner kompromisser
  • endringsvillig; nytenkende og initiativrik
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr:
  • En spennende og utfordrende lederstilling i et moderne sykehus
  • Muligheter for påvirkning og utvikling av avdelingen slik at den ivaretar dagens og fremtidens krav til pasientbehandling
  • En kompetent og faglig sterk organisasjon
  • Lønn etter avtale
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
  • En del reisevirksomhet i et vakkert og variert fylke

Kontakt:

Frode Hansen, Klinikksjef, +47 75 50 18 53, frode.hansen@Nordlandssykehuset.no

Janne Sofie Øiesvold, Assisterende klinikksjef, +47 75 57 16 48, janne.sofie.oiesvold@nordlandssykehuset.no

Søknadsfrist: 20. november 2022

Søk nå
Meld din interesse

Organisasjonsnummer NO 983 974 910

Telefon: 0047 75 53 40 00

E-post: postmottak@nordlandssykehuset.no

Categories
Ledere innenfor helsetjenester

Assisterende enhetsleder

Ass. enhetsleder

Kirurgisk klinikk, Avd Intensiv, Nordlandssykehuset

_______________________________________________________________________________________________________________________________________

Assisterende enhetsleder

Vil du være med å lede denne freske gjengen og sammen med oss gå inn i et spennende utviklingsarbeid?

Kirurgisk klinikk har to intensivenheter, Intensiv A og Intensiv B hvor lederteamet skal bestå av to enhetsledere og to ass enhetsledere som jobber tett sammen og samarbeider rundt den daglige driften.

Vi har ledig to faste stillinger for assisterende enhetsledere.

Intensiv A og intensiv B har til sammen 10 intensivsenger og 15 senger for overvåkning av pasienter som har gjennomgått kirurgiske inngrep. Intensiv A og B har en stabil personalgruppe med totalt ca. 70 ansatte hvorav 90 % av disse er intensivsykepleiere og sykepleiere.

Assisterende enhetsleder er direkte underlagt enhetsleder og er dennes stedfortreder. Stillingen medfører dagarbeidstid med noe arbeid på helg. Ansvaret for å koordinere daglig drift vil være en av dine viktige oppgaver og sammen bistår du enhetsleder i ledelse av enheten. Enhetsleder vil ha personalansvaret for de 35 ansatte i enheten, samt det faglige hovedansvar for postoperativ eller intensiv. Personalet har felles turnus og rullerer mellom enhetene.

Dette er kanskje den utfordringen for deg som:

  • Trives i et spennende fagmiljø
  • Motiveres av utfordringer, hvor det å drifte en enhet godt er en slik utfordring
  • Ønsker en videre karriere som leder
  • Vil jobbe i et lederteam hvor det er flere som du kan samarbeide tett med
  • Vil være med å drive frem et spennende utviklingsarbeid
  • Trives i en aktiv og til tider hektisk hverdag
  • Tror du kan motivere medarbeidere

    I søknaden spesifiserer du om du søker på stilling ved intensiv A eller intensiv B.

Arbeidsoppgaver
Hos oss vil du få flere spennende arbeidsoppgaver. Assisterende enhetsleder bistår enhetsleder blant annet med:

  • Oppgaver knyttet daglig drift
  • Personaladministrasjon, herunder:
    • Følge opp personalinformasjon i våre administrative systemer
    • Fraværsoppfølging og hente inn vikarer ved fravær
    • Planlegging av turnus og arbeidstidsplanlegging
    • Delta i tilsettingsprosesser
  • HMS, kvalitets- og forbedringsarbeidet
  • Fagutvikling og ulike prosjekter for forbedring
  • Tilrettelegging for opplæring og oppfølging av studenter.

Kvalifikasjoner

  • Intensivsykepleier eller sykepleier
  • Ønskelig med erfaring fra intensiv, oppvåkningsavdeling eller postoperativ
  • Formell lederutdanning og/eller ledererfaring er ønskelig
  • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper
Vi ser etter en person som:

  • Har pågangsmot, som betyr at du er positiv og entusiastisk, er dyktig til å omstille deg, arbeider konstruktivt under press og påvirker miljøet
  • Er en god kommunikator, som betyr at du formidler informasjon med klarhet og letthet, god til å lytte, løser utfordringer på en åpen og ærlig måte
  • Er resultatorientert, som betyr at du setter mål og jobber for å nå dem, løser utfordringer, identifiserer og handler på uløste problemstillinger
  • Er relasjonsbyggeren, som betyr at du etablere troverdighet, tillit og innflytelse, samarbeider med andre på tvers av etablerte linjer.
  • Har lærevillighet, som betyr at du lærer av erfaringer og tilbakemeldinger, utvikler kompetanse over tid og bevisst egne styrker og svakheter.
  • Planlegger, som betyr at du utvikler omfattende og realistiske planer med både korte og lange tidshorisonter, forutser problemer, avstemmer mål med den større sammenhengen
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

  • Engasjerte, dyktige, erfarende kollegaer i et godt arbeidsmiljø med høy fagkompetanse.
  • Høyt faglig nivå
  • Faglig og personlig utvikling
  • Gode utviklingsmuligheter og muligheten til å delta i lederopplæringsprogram
  • En hektisk og spennende arbeidshverdag i nye, moderne lokaler.
  • Et tett og godt samarbeide på tvers av avdelinger og fag.
  • Du får være en del av en avdeling i utvikling.
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger.
  • Enheten er lokalisert ved Nordlandssykehuset avdeling Bodø. En spennende, urban by i utvikling, som er omringet av storslått natur. Byen har vært kåret til Norges mest attraktive by og ble nylig kåret til Europas kulturhovedstad 2024.

Kontakt

Astri Marie Moland Blegeberg
Avdelingsleder
Tlf. 907 24 399

Søknadsfrist: 18.09.2022

 
Søk her

Nordlandssykehuset HF har over 4000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Livet i Nordlandssykehuset

Les også litt mer om hva våre ansatte bruker fritiden og lokalområdene våre på her 

Og følg #NLSHfritid på Instagram

Organisasjonsnummer NO 983 974 910

Telefon: 75 53 40 00

E-post: postmottak@nordlandssykehuset.no

Categories
Helse og sosial Ledere innenfor helsetjenester

Helsepersonell – Nordlandssykehuset

Er du utdannet helsepersonell og ønsker å bidra i en krevende tid?

Nordlandssykehuset Bodø, Lofoten og Vesterålen

_______________________________________________________________________________________________________________________________________

Helsepersonell

Ønsker du å bidra i en krevende tid?

Nordlandssykehuset er over i grønn beredskap på grunn av bemanningssituasjonen og oppstart av ferieavvikling. Grunnet stor personellmangel på sengepostene, og høyt belegg av pasienter, spesielt i Bodø og Vesterålen, har Nordlandssykehuset HF behov for ekstra personell ved alle våre sykehus i Bodø, Lofoten og Vesterålen. 

Vi ønsker derfor å komme i kontakt med deg som er utdannet helsepersonell, og som i dag ikke jobber klinisk. Dette kan være deg som jobber i privat eller offentlig sektor, enten innen helse eller andre bransjer, eller som er pensjonist.

Har du et ønske om å bidra? Da hører vi gjerne fra deg.

Vi har behov for blant annet;
  • Sykepleiere
  • Spesialsykepleiere
  • Jordmødre
  • Helsefagarbeidere/hjelpepleiere
  • Bioingeniører
  • Medisinstudenter med lisens
  • Om du tilhører en av disse yrkesgruppene eller har en lignende bakgrunn, vil Nordlandssykehuset veldig gjerne høre fra deg.

Vi oppfordrer deg til å registrere deg med følgende informasjon ved å gå inn på “søk på stillingen”-funksjonen: 

  • Hvilken utdanning du har samt, yrkeserfaring. Oppgi gjerne autorisasjonsnummer.
  • Hvilke(n) lokasjon(er) du kan tenke deg å jobbe ved – Bodø, Lofoten eller Vesterålen
  • Hvilke(n) periode(r) du er tilgjengelig

Det er ikke behov for en utfyllende CV. 

Vi tar deretter kontakt med deg.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 

Dette er ikke en ordinær stillingsutlysning. Det er en forespørsel om informasjon i Nordlandssykehusets kartlegging av tilgjengelig personell i regionen. Informasjonen skal brukes i forbindelse med bemanningsutfordringer for sommeren 2022.

 
 
 
Søk her

Nordlandssykehuset HF har over 4000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Livet i Nordlandssykehuset

Les også litt mer om hva våre ansatte bruker fritiden og lokalområdene våre på her på Livet i Nordlandssykehuset

Og følg #NLSHfritid på Instagram

Organisasjonsnummer NO 983 974 910

Telefon: 75 53 40 00

E-post: postmottak@nordlandssykehuset.no

Categories
Ledere innenfor helsetjenester

Ass. Enhetsleder – Nordlandssykehuset

Ass. enhetsleder

Salten DPS, Allmenpsykiatrisk Enhet B

_______________________________________________________________________________________________________________________________________

Ass. enhetsleder

Er du en person med engasjement for faget som ønsker å utvikle deg sammen med dyktige og engasjerte kollegaer? Da ønsker vi at du søker stilling hos oss.

Allmenpsykiatrisk Enhet B på Salten DPS er en 5 dagers-post med 8 plasser som har stengt i helgene.
Vi tar i mot pasienter innen de fleste diagnosegrupper. Innleggelsene er frivillige og varer fra 1 til 8 uker. 
Enhet B har kognitiv terapi som hovedtilnærming, men anvender også andre terapiformer.
Enheten tilbyr gruppeterapi, miljøterapi, utredning og diagnostisering. Gruppetilbud/gruppeterapi er en vesentlig del av behandlingen på enheten. 
Miljøpersonalet er organisert i behandlingsteam sammen med spesialist/behandler.
Personalet på enheten er tverrfaglig sammensatt av spesialsykepleiere, sykepleiere, miljøterapeuter og miljøarbeidere.
Miljøpersonalet går i to-delt turnus, vi har egne nattevakter som følger turnus for natt. 

Enheten har nå ledig 100 % fast stilling som Ass. Enhetsleder.
Dette er en dagstilling med 37,5 t/u.
Ass.Enhetsleder vil også være en del av miljøpersonalet og delta i pasientarbeid.

Arbeidsoppgaver
  • Stedfortreder for enhetsleder
  • Jobbe tett med enhetsleder med tanke på drift av enheten.
  • Som Ass. Enhetsleder vil du også ha arbeidsoppgaver ute i enheten, blant annet ansvarsvakt og medisinansvar.
  • Delta i pasientarbeid som: undervisning, miljøterapi, gruppeterapi og individualsamtaler  
  • Samarbeid med pasientens nettverk og hjelpeapparat.
  • Fagutvikling og opplæring. 
  • Håndtering av lederverktøy som NLSH benytter, blant annet personal og økonomistyringsverktøy.
Kvalifikasjoner
  • Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier
  • Videreutdanning i psykisk helsearbeid vil bli vektlagt, men er ikke et krav.
  • Videreutdanning og/eller erfaring i kognitiv terapi er ønskelig.
  • Erfaring fra somatikk er en fordel
  • Erfaring fra undervisning til pasienter og pårørende, samt erfaring med å lede grupper er ønskelig.
  • Gode IKT ferdigheter.
  • Ledererfaring og lederkompetanse er ønskelig, men ikke et krav.
Personlige egenskaper
  • Evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø og behandlingsmiljø.
  • Ha god kommunikasjons- og samarbeidsevne.
  • Gode ferdigheter til å organisere eget arbeid.
  • Har evne til å ta ansvar, være løsningsorientert og fleksibel.
  • Du har et faglig engasjement med ønske og evne til å bidra til en positiv utvikling av enheten.
  • Personlig egnethet til stillingen vektlegges.
Vi tilbyr
  • Spennende, varierende og utfordrende arbeidsoppgaver.
  • Etablert og godt læringsmiljø med fokus på høy kompetanse og kvalitet
  • Enhet B er en spesialisert allmennpsykiatrisk enhet som har et godt og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer.
  • Enheten har fellesferie på sommeren, stengt i julen, nyttårshelg, i påsken, samt hver helg.
  • Tiltredelse kan avtales nærmere med enhetsleder
  • Gode pensjons- og forsikringsvilkår
  • Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler
  • Du kan lese mer om Salten DPS og Enhet B her: https://nordlandssykehuset.no/avdelinger/psykisk-helse-og-rusklinikk/salten-distriktspsykiatriske-senter-bodo
Søknadsfrist: 19.06.2022
 
Linn-Elice Nystad, enhetsleder, tlf. 75 57 02 44 / e-post linn-elice.nystad@nlsh.no
Søk her

Nordlandssykehuset HF har over 4000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Livet i Nordlandssykehuset

Les også litt mer om hva våre ansatte bruker fritiden og lokalområdene våre på her på Livet i Nordlandssykehuset

Og følg #NLSHfritid på Instagram

Organisasjonsnummer NO 983 974 910

Telefon: 75 53 40 00

E-post: postmottak@nordlandssykehuset.no

Categories
Ledere av helsetjenester

Klinikksjef – Diagnostisk klinikk – Nordlandssykehuset HF

Nordlandssykehuset HF søker klinikksjef til Diagnostisk klinikk

Ta gjerne kontakt for en uformell prat om stillingen og mulighetene
– eller meld din interesse, helt uforpliktende.

Les mer og meld din interesse

Om Nordlandssykehuset HF

Nordlandssykehuset HF har over 4000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset HF skal være et sykehus preget av kvalitet, trygghet og respekt. Alle våre tjenester og alle våre valg skal ha pasientenes beste som øverste målsetting og vi vil arbeide kontinuerlig for å forbedre våre tjenester.

Om Diagnostisk klinikk

Klinikken er lokalisert i Bodø, med enheter også i Lofoten og Vesterålen, og består av 4 avdelinger; Bildediagnostisk avdeling, Laboratoriemedisinsk avdeling, Patologisk avdeling og Medisinteknisk avdeling.

Diagnostisk klinikk omfatter spesialitetene immunologi og transfusjonsmedisin, medisinsk biokjemi, nukleærmedisin, radiologi, patologi og medisinsk mikrobiologi. Klinikken yter service for sykehus og primærhelsetjenesten i nedslagsfeltet til Nordlandssykehuset HF og delvis også for nabohelseforetakene. Medisinskfaglig rådgivning står sentralt i profilen til klinikken.

Klinikken er akkreditert etter NS-EN ISO 15189 Medisinske laboratorier – krav til kvalitet og kompetanse.

Klinikksjefens arbeidsoppgaver

Klinikksjefen har hovedarbeidssted i Bodø og utgjør sammen med direktører og øvrige klinikksjefer foretakets sentrale ledergruppe. Klinikksjefen skal være en god lagspiller og være delaktig i å utøve et helhetlig ansvar for den samlede virksomhet innen foretakets mål, rammer og verdigrunnlag. Foretakets ledelsesmodell skal ivareta et helhetsperspektiv, et godt og sammenhengende pasienttilbud, faglig robusthet, godt arbeidsmiljø, og evne til å finne løsninger innenfor avtalte økonomiske rammer.

Klinikksjefen har det totale resultatansvar for egen klinikk, og som ledelsesmodell legges til grunn prinsippet om enhetlig gjennomgående ledelse. Klinikksjefen har ansvar for strategisk planlegging, omstillings- og endringsarbeid, samt sørge for at klinikken har god fagutvikling og tjenester av høy kvalitet.

Kvalifikasjoner
  • Utdanning fra universitets/høgskole på masternivå
  • Lang relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet
  • Relevant lederutdanning
  • Ledererfaring, hvor ledererfaring fra helsevesenet vil bli foretrukket
  • Helsefaglig bakgrunn vil være en fordel
Personlige egenskaper

Nordlandssykehuset søker en samlende og tydelig leder med høy grad av gjennomføringsevne og relevant ledererfaring, også innenfor endringsprosesser.

Vi ønsker søkere som vil ta en aktiv rolle i vår gjennomgripende satsing på pasientsikkerhet og kvalitetsforbedring. Dette gjelder først og fremst i egen klinikk, men også for organisasjonen som helhet.

Som klinikksjef må du ha et kunnskapsmessig og erfaringsmessig fundament som sammen med dine personlige egenskaper gjør at du kan ivareta de strategiske, faglige, mellommenneskelige, administrative og ledelsesmessige oppgaver som ligger i klinikksjefstillingen.

Vi tilbyr
  • En utfordrende og spennende lederstilling i Nord-Norges nest største helseforetak
  • En organisasjon i endring og utvikling som du kan være en del av
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Betingelser for stillingen fastsettes i avtale med direktøren
Søknadsfrist: 15. juni 2022
Ta gjerne kontakt for en uformell prat om stillingen og mulighetene – eller meld din interesse.
Meld din interesse
Kontaktinformasjon
Liss Janne Eberg
HR-sjef
 958 79 490
 Liss.Janne.Eberg@nordlandssykehuset.no
 
Siri Tau Ursin
Administrerende direktør
906 92 156
 siri.tau.ursin@nordlandssykehuset.no 
Søk

Organisasjonsnummer NO 983 974 910

Telefon: 75 53 40 00

E-post: postmottak@nordlandssykehuset.no

Categories
Ledere av helsetjenester

Enhetsleder – Jobbinordlandssykehuset

Er du på jakt etter en meningsfull og utfordrende arbeidsdag samtidig som du er glad i mennesker?

Da har vi jobben for deg. 

Enhetsleder

Radiologisk enhet Lofoten

Som enhetsleder har du ansvar sammen med dyktige fagfolk å sørge for et godt og kvalitetssikret radiologisk tilbud til pasienter i Lofoten.

Radiologisk enhet Lofoten tilbyr radiologiske undersøkelser innen MR, CT, ultralyd og generell røntgen. Vi ser etter deg som brenner for å skape en hverdag for dine medarbeidere hvor faglig utvikling og kvalitetsarbeid er i sentrum til det beste for pasienten.

Som enhetsleder får du en spennende lederjobb i en enhet med dyktige medarbeidere. Som enhetsleder vil du inngå i avdelingens leder – team hvor du vil finne hyggelige og dyktige kollegaer.  Samtidig ser vi etter deg som evner å være selvstendig og selvgående. 

Det er ønskelig at du har utdanning tilsvarende bachelor innenfor helsefag, men søkere med annen kompetanse vil bli vurdert.

Vi ser etter deg som gjerne har erfaring med eller kjennskap til spesialisthelsetjenesten, samt tidligere ledererfaring 

Personlig egnethet vektlegges. Det viktigste for oss er derfor at du har en samlende lederstil og er glad i folk. Du er kontaktsøkende og nysgjerrig på dine ansatte. Du er god på selvledelse og trygg i dine beslutninger. Du er løsningsorientert, og evner å gjennomføre endringer samt følge opp i etterkant. Du evner å jobbe selvstendig, systematisk og tilegner deg ny kompetanse raskt.

Du må være god på å finne handlingsrom i en hverdag hvor dette kanskje ikke er så tydelig. Du setter deg tydelige mål samtidig som du inkluderer og anerkjenner innspill fra dine medarbeidere. 

Vi ser etter deg som evner å skape et arbeidsmiljø preget av tillit og samarbeid, og som er trygg i din leder rolle.

Enhetsleder har personalansvar for enhetens 12 medarbeidere bestående av 9 radiografer, 2 helsesekretærer og 1 portør. Som enhetsleder vil du få ansvaret for å sørge for et tett og nært samarbeid mellom ulike profesjoner både internt i enheten og ut mot andre fagmiljø.

Arbeidsoppgavene inkluderer sykefraværsoppfølging, rekruttering, arbeidsplanlegging, opplæring, budsjett og økonomi oppfølging samt faglig utvikling.

Enhetsleder har ansvaret for at enhetens aktiviteter driftes i henhold til lov og forskrift samt overordnede føringer.

Bli med på laget da vel. Sammen sørger vi for rett tjeneste til rett tid!

Les mer om stillingen og søk her

Organisasjonsnummer NO 983 974 910

Telefon: 75 53 40 00

E-post: postmottak@nordlandssykehuset.no

Categories
Ledere av helsetjenester

Enhetsleder – Nordlandssykehuset

Enhetsleder

Vil du være med og forme vår avdeling framover?

Les om stillingen

_______________________________________________________________________________________________________________________________________

Enhetsleder

Vi trenger en ny leder! Avdeling for kreft og lindrende behandling ser etter deg som vil være leder for våre kreftleger i ca. ett år, med mulighet for forlengelse.

Avdeling for kreft og lindrende behandling

Vi ønsker en leder som er inspirerende, helhetstenkende, handlekraftig og kommuniserende. Du må være tydelig, se etter løsninger, arbeide strategisk, utvikle og styrke medarbeiderskapet samt være med og bidra til et godt arbeidsmiljø.

Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver

Enhetsleder er plassert i linjen under avdelingsleder, og har det totale ansvaret for sin enhet; herunder fag, økonomi og personell.
Du vil være en del av avdelingens ledergruppe og jobbe blant annet med:

  • stabilisering og rekruttering av leger.
  • sørge for utvikling og bidra til et godt samarbeid både innad i avdelingen samt ovenfor våre eksterne samarbeidspartnere.
  • hvis du har annen helsefaglig bakgrunn; noe stabsfunksjoner i avdelingen.
  • hvis du er lege; klinisk arbeid i 50%.

Vi ønsker oss en leder som

  • minimum har bachelorgrad innen relevant helsefag .
  • gjerne har relevant lederutdanning og/eller ledererfaring.
  • har gode datakunnskaper og evne til å tilegne seg kunnskap om nye digitale verktøy.
  • behersker norsk språk både muntlig og skriftlig.

Avdeling for kreft og lindrende behandling

Avdeling for kreft og lindrende behandling  er organisert i Medisinsk klinikk og består av Leger kreft, Enhet for blodsykdommer og kreft (poliklinikk/dagpost), Enhet for stråleterapi, Palliativt team og Vardesenteret. Vårt legeteam består av 9 overleger og 3 leger i spesialisering, samt 1 overlege tilknyttet Palliativt team.

Avdelingen tilbyr onkologisk behandling og oppfølging til kreftpasienter i hele Nordland. Avdelingens aktiviteter er per i dag hovedsakelig poliklinisk med stort fokus på tverrfaglig tilnærming og høy faglig kvalitet i klinisk arbeid og forskning. Avdelingen tilstreber også å være en god utdanningsinstitusjon for leger i spesialisering.   

Vi tilbyr
  • En viktig stilling med interessante oppgaver og et stort rom for personlig utvikling. 
  • Et trivelig arbeidsmiljø med gode kollegaer.
  • Lederopplæring/støtte inkludert opplæring på interne administrative system.
  • En avdeling i vekst i et sykehus med bred faglig kompetanse og godt samarbeid mellom mange ulike fagmiljø.
  • Bodø er en by hvor det er kort vei til det meste. En by preget av positivitet og vekst og en god by å vokse opp i. Stedet er rikt på naturopplevelser, byliv og kulturopplevelser. Litt om dette kan du lese om i Nye Bodø. Se også Visit Bodo
Astrid Dalhaug
Avdelingsleder
412 37 730
astrid.dalhaug@nlsh.no
 
Søknadsfrist: 20.05.2022
Søk her

Nordlandssykehuset HF har over 4000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Livet i Nordlandssykehuset

Les også litt mer om hva våre ansatte bruker fritiden og lokalområdene våre på her på Livet i Nordlandssykehuset

Og følg #NLSHfritid på Instagram

Organisasjonsnummer NO 983 974 910

Telefon: 75 53 40 00

E-post: postmottak@nordlandssykehuset.no

Categories
Ledere av helsetjenester

Assisterende enhetsleder – Nordlandssykehuset HF

Vi søker

Assisterende enhetsleder

Les om stillingen

_______________________________________________________________________________________________________________________________________

Assisterende enhetsleder

Psykisk helse- og rusklinikken, Regional enhet for psykoser, Nordlandssykehuset HF

Regional enhet for psykoser er en del av Spesialpsykiatrisk avdeling ved Nordlandssykehuset Psykiatri.

Vårt behandlingstilbud er delt inn i 2 lokasjoner der:

Enhet for psykoser 1 har 6 behandlingsplasser og gir tilbud om behandling til pasienter som har vært gjennom diagnostisering og har en kjent psykoselidelse. Målgruppen her vil være personer med langvarige eller tilbakevendende psykoselidelser (primært i aldersgruppen over 30 år).

Enhet for psykoser 2 har 14 behandlingsplasser og gir et tilbud om utredning og behandling til unge, nysyke (aldersgruppen 16-30 år), der det er mistanke om alvorlig psykoselidelse.

Våre behandlingstilbud driftes i et nært samarbeid, der vi bruker kompetanse på tvers av tilbudene.

Det er en enhetsleder på enhetene og to ass. enhetsledere.

Se presentasjon av Regional enhet for psykoser

 
Arbeidsoppgaver
  • Stedfortreder for enhetsleder
  • Lederstøtte for enhetsleder
  • Personalplanlegging og drift av enheten i samarbeid med enhetsleder 
  • Daglig bemanning og turnusarbeid
  • Bidra med faglig engasjement og fagutvikling
  • Oppfølging av enhetens rutiner
  • Oppfølging av nytilsatte
Kvalifikasjoner
  • Autorisasjon som sykepleier
  • Videreutdanning i psykisk helsearbeid 
  • Det er ønskelig med erfaring fra psykisk helsevern
  • Erfaring fra turnusplanlegging er en fordel
  • Erfaring med bruk av relevante IKT – verktøy er ønskelig
  • Ønskelig med ledererfaring
  • Den som tilsettes i stillingen kunne fremvise gyldig politiattest jf . Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4
Personlige egenskaper
  • Gode samarbeidsevner
  • Evne til strukturert og selvstendig arbeid
  • Engasjert
  • Fleksibel
  • Lojal
  • Positiv, evne til å se løsninger
  • Stor arbeidskapasitet
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
  • Delta i drift som en del av lederteamet.
  • Et godt arbeidsmiljø i en enhet med medarbeidere som holder faglig høyt nivå.
  • Mulighet for fagutvikling
Søk på stillingen →
Kontaktinformasjon:
 
Kirsti Kristensen
Enhetsleder
75 57 04 53
kirsti.pernille.kristensen@nlsh.no
 
 
Søknadsfrist:
24.04.2022

Nordlandssykehuset

Nordlandssykehuset HF har over 4000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Organisasjonsnummer NO 983 974 910

Telefon: 75 53 40 00

E-post: postmottak@nordlandssykehuset.no