VELKOMMEN TIL KIRURGISK KLINIKK

Hvem er vi?

Kirurgisk ortopedisk sengepost med 14 senger. Her behandler vi pasienter innen ortopedi, kirurgi, øre-nese-hals, urologi og palliasjon.

Vi har et stabilt personale som er opptatt av kvalitet og kontinuitet med et stort faglig engasjement. Vi har fagdager i turnus.  Vi har et godt arbeidsmiljø og svært lite sykefravær.

Vi er en gjeng på ca 28 ansatte som består av sykepleiere, helsefagarbeidere/hjelpepleier, lærlinger. I tillegg til enhetens ansatte har vi tett samabrid med leger på ulike nivå, fysio teraputer, ernæringsfysiologi.

Hos oss får du jobbe med…

Her får du en spennende arbeidshverdag i 3-delt turnus.  De ansatte skriver sin turnus selv.

Her får du varierte arbeidsoppgaver som består av blant annet:

• Innhente opplysninger om og observere pasientens helsetilstand og funksjonsevne, vurdere, prioritere, iverksette og evaluere sykepleietiltak i samarbeid med lege 
• Medikamentadministrasjon 
• Legevisitt ved gruppeansvar 
• Klargjøring og forberedelse til undersøkelser og operasjoner 
• Postoperativ sykepleie 
• Bruk av medisinteknisk utstyr 
• Triagering av pasienter gjennom observasjon og systematisk scoring (NEWS, ProAct) 
• Bruk av appen “Medanets” hvor det via mobil legges inn NEWS, observasjoner, nærkontakt, screening m.m. 
• Tverrfaglig samarbeid med ulike faggrupper i tillegg til pasient og pårørende og kommunehelsetjenesten.  

Avdelingen har hyggelige og lyse lokaler, med usikt over fantasiske Lofotfjell.

Hvorfor komme til oss?

Som nyansatt hos oss vil du  få god opplæring, støtte og veiledning fra leder og erfarne kolleger, som ønsker å inkludere deg.

Vårt kjennetegn:

• Vi har et godt arbeidsmiljø, med lite sykefravær. Du vil få kolleger som ønsker deg vel og som er opptatt av at du skal føle deg trygg på jobb.

Vårt gode arbeidsmiljø:

Vi har ofte sosiale sammenkomster og legger vekt på å møtes utenfor arbeidsplassen.

Vi trenger deg som…

• har autorisasjon som sykepleier
• behersker norsk skriftlig og muntlig
• har grunnleggende datakunnskap
• kan bidra inn i et et godt miljø både faglig og sosialt
• liker å jobbe i team
• Kvalitet er viktig her og du må være engasjert og bidra til at vi som enhet og team gjør det beste for pasientene og deres pårørende
• Du må være faglig interessert og fleksibel i fohold til å lære deg nye ting.

Ledelse

Jeg heter Vigdis Lorentzen og er leder for kirugisk ortopedisk sengepost avdeling Lofoten. Jeg har vært leder her siden 2013. jeg ble utdannet sykepleier i 2008. Jeg er opptatt av medarbeiderskap og at ansatte skal ha en god balanse mellom arbeidsliv og privatliv.

For meg er det veldig spennende og givende å lede denne gruppen med ansatte. Jeg trives godt som leder og følger meg trygg i lederrollen. Jeg har i tillegg et godt samarbeid med min avdelingsleder, som trygger meg.

Når jeg tar i mot nyansatte i enheten er det viktig for meg at de får tid til å bli trygg i vår enhet.

Nysgjerrig på vår enhet og om det å jobbe hos oss er noe for deg. Kom gjerne på hospitering hos oss.  

Kirurgisk sengepost Vesterålen

Hvem er vi?

Kirurgisk sengepost i Vesterålen har for tiden 17 senger organisert etter sengetunmodellen, hvor hvert tun inneholder åtte enerom. Her behandles alle generelle kirurgiske og ortopediske pasienter i Vesterålen. Videre inneholder enheten også kirurgisk poliklinikk, kjemoterapi og palliativt teamtilbud. 

Vi er en gjeng på omtrent 40 ansatte som består av sykepleiere, spesialsykepleiere, helsefagarbeidere og hjelpepleiere. Hos oss kommer sykepleierne på jobb med en faglig nysgjerrighet, er opptatt av kvalitet i jobben, setter pasienten i fokus og spør; hva er viktig for deg?

Hos oss får du jobbe med…

Her får du en spennende arbeidshverdag i tre-delt turnus. Turnus utarbeides med bakgrunn i fleksibel drift og med ønsker fra personalgruppa, der det lar seg gjennomføre.

Kirurgisk sengepost i Vesterålen favner et bredt felt av kirurgiske problemstillinger som daglig gir deg varierte og spennende arbeidsoppgaver, som:

• å innhente opplysninger om, og observere pasientens helsetilstand og funksjonsevne for å vurdere, prioritere, iverksette og evaluere sykepleietiltak i samarbeid med lege 
• medikamentadministrasjon 
• legevisitt ved gruppeansvar 
• klargjøring og forberedelse til undersøkelser og operasjoner 
• postoperativ sykepleie 
• bruk av medisinteknisk utstyr 
• triagering av pasienter gjennom observasjon og systematisk scoring (NEWS, ProAct) 
• bruk av appen “Medanets” hvor det via mobil legges inn NEWS, observasjoner, nærkontakt, screening m.m. 
• tverrfaglig samarbeid med ulike faggrupper, i tillegg til pasienter, pårørende og kommunehelsetjenesten

Enheten er en del av nytt sykehusbygg i Vesterålen fra 2014, og har moderne enheter og lyse lokaler med majestetisk utsikt mot både fjord og fjell. Enheten har god tilgang på medisinteknisk utstyr jamfør tilbudet som gis våre pasienter i Vesterålen.

Hvorfor komme til oss?

Som nyansatt hos oss vil du få god opplæring, støtte og veiledning fra erfarne kolleger, som ønsker å inkludere deg. Vi har jevnlig faglig oppdatering med fagdager og du vil generelt få en bred faglig erfaring her. En av de mange fordeler med å jobbe her hos oss er at du blir fort kjent med “alle” og vi tar vare på hverandre på tvers av avdelinger og yrkesgrupper. Som sykepleier hos oss vil få en bred og god erfaring som vi er stolte av å kunne gi deg. Vi får ofte tilbakemeldinger fra større sykehus om at “våre” sykepleiere kan mye og har vært innom det meste innenfor kirurgisegmentet.

Vårt kjennetegn:

• vi er engasjerte og fleksible med korte beslutningslinjer, der det gjennom trygghet, pålitelighet og forutsigbarhet skapes gode muligheter for faglig utvikling og opplæring
• på vår arbeidsplass ser vi og oppmuntrer vi hverandre, og du får kollegaer som vil at du skal trives og en jobb du kan føle deg trygg i
• våre hverdager består av utfordringer og variasjon, og sykepleieren hos oss tåler uforutsigbarhet og er løsningsorientert

 Vårt gode arbeidsmiljø:

• vi har godt humør og er kreative folk som er flinke til å hjelpe hverandre med å håndtere stress
• vi har god arbeidsmoral og vi strekker oss langt for både hverandre og pasientene
• vi er strukturerte og flinke til å involvere hverandre
• vi legger til rette for at du skal føle dette som din egen arbeidsplass slik at du involverer deg
• sykepleiere på vår enhet går mange skritt i løpet av en arbeidsdag, spesielt på travle dager. Derfor er våre mange turløyper og fjellstier som balsam for slitne hoder og føtter – og de blir aktivt brukt her i Vesterålen!

Vi trenger deg som… 

• har norsk autorisasjon som sykepleier
• behersker norsk skriftlig og muntlig
• har grunnleggende datakunnskap 
• kan bidra inn i et godt miljø både faglig og sosialt
• liker å jobbe i team
• er opptatt av kvalitet, er engasjert og bidrar til at vi som avdeling og team gjør det beste for pasientene og deres pårørende
• er faglig interessert og holder deg oppdatert

Ledelse

Hei, jeg heter Ann-Tove Jakobsen Sundbakk og er leder for sengepost, kjemoterapi og poliklinisk enhet. 

Jeg er en del av lokalt lederteam som ledes av avdelingsleder i Vesterålen. Jeg var ferdig utdannet sykeleier i 1989, og startet som leder for denne enheten i 2013. Siden da har jeg høstet mye erfaring.  Jeg var blant annet med på å flytte fra gammelt til helt nytt sykehus i 2014. Dette var et stort prosjekt som jeg lærte mye av.  Jeg har også vært med på et prosjekt der vi gjorde en stor jobb i forhold til arbeidsmiljø sammen med HR. Rekruttering er en stor del av jobben og det jobber vi mye med i hele ledergruppen. Ellers er min jobb å holde enheten i drift med alt det innebærer. Jeg har også deltatt på lederprogrammet til Nordlandssykehuset.

For meg er det veldig spennende og givende å lede denne gruppen med ansatte. Jeg får jobbe med faglig dyktige, hyggelige og fine kollegaer hver dag. Her hos oss setter vi samarbeid og arbeidsmiljø høyt og for meg er ivaretakelse av dette viktig. Jeg mener at det er dette som leder oss styrket igjennom utfordringene vi møter i hverdagen. Når jeg tar imot nyansatte i enheten er det viktig for meg at de får tid og rom til å bli trygge i vår enhet. 

Jeg skal gjøre mitt ytterste for at du skal føle deg ivaretatt og trygg på jobb. Vi legger opp til god faglig utvikling her og jeg har alltid som mål at de ansatte i enheten skal få tid og rom til faglig påfyll i løpet av året. 

Er du nysgjerrig på vår enhet og om det å jobbe hos oss er noe for deg? Ikke nøl med å ta kontakt, jeg slår gjerne av en uformell prat med deg.

Kirurgisk sengepost for urologi, kar- og thoraxkirurgi (B7)

Hvem er vi?

B7 er kirurgisk sengepost for urologi, kar- og thoraxkirurgi. Vi har totalt 21 senger, inkludert noen palliative senger. Her behandler vi pasienter med problematikk knyttet til blodsirkulasjon, sårkomplikasjoner, brannskader, plastikkoperasjoner, lungekirurgi og urologi.

Her jobber det 35 ansatte som består av sykepleiere, spesialsykepleiere, helsefagarbeidere/hjelpepleiere og merkantilt personell. Hos oss kommer sykepleierne på jobb med en faglig nysgjerrighet, er opptatt av kvalitet i jobben og setter pasienten i fokus. Hverdagen består av utfordringer, variasjon og til tider høyt tempo. 

Hos oss får du jobbe med…

Her får du en spennende arbeidshverdag i tre-delt kalenderplan (ønsketurnus).

Du vil få varierte arbeidsoppgaver som består av blant annet:

• å innhente opplysninger om, og observere pasientens helsetilstand og funksjonsevne for å vurdere, prioritere, iverksette og evaluere sykepleietiltak i samarbeid med lege 
• medikamentadministrasjon 
• legevisitt ved gruppeansvar 
• klargjøring og forberedelse til undersøkelser og operasjoner 
• postoperativ sykepleie 
• sårstell
• bruk av medisinteknisk utstyr 
• triagering av pasienter gjennom observasjon og systematisk scoring (NEWS, ProAct) 
• bruk av appen “Medanets” hvor det via mobil legges inn NEWS, observasjoner, nærkontakt, screening m.m. 
• tverrfaglig samarbeid med ulike faggrupper, i tillegg til pasienter, pårørende og kommunehelsetjenesten

Hvorfor komme til oss?

Som nyansatt hos oss vil du få god opplæring, støtte og veiledning fra erfarne kolleger, som ønsker å inkludere deg. Vi legger til rette for to uker opplæring på hvert fagfelt. Vi har jevnlig faglig oppdatering med fagdager og faglunsjer. Du vil generelt få en bred faglig erfaring her. 

En av de mange fordeler med å jobbe her hos oss er at du blir fort kjent med “alle” og vi tar vare på hverandre på tvers av avdelinger og yrkesgrupper. Sykepleierne hos oss tåler uforutsigbarhet og er løsningsorienterte, og vi strekker oss langt for at du skal føle deg trygg og ha det godt på jobb; her er du aldri alene. 

På B7 har vi ansatte i flere aldersgrupper og masse erfaring som vi ønsker å dele med deg. Vi jobber i tverrfaglige team, og du vil samarbeide med mange andre yrkesgrupper, blant annet sykepleiere, helsefagarbeidere, leger og fysioterapeuter. Vi tilbyr internundervisning og kursdager slik at du kan oppnå faglig utvikling som sykepleier. 

Vi håper du ønsker å bli en del av det gode arbeidsmiljøet vårt!

Vi trenger deg som…

• har norsk autorisasjon som sykepleier
• behersker norsk skriftlig og muntlig
• har grunnleggende datakunnskap 
• kan bidra inn i et et godt miljø både faglig og sosialt
• liker å jobbe i team
• er opptatt av kvalitet, er engasjert og bidrar til at vi som avdeling og team gjør det beste for pasientene og deres pårørende
• er faglig interessert og holder deg oppdatert

Ledelse

På B7 er Cecilie Hansen assisterende enhetsleder. Cecilie var ferdig utdannet sykepleier i 2010. Hun har erfaring fra medisinsk avdeling, kommunalhelsetjenesten og sykehjem. I 2013 tok hun etterutdanning i palliasjon. Hun begynte på vår avdeling i 2018, og startet som assisterende enhetsleder i 2021.

Hos oss er vi opptatt av å ivareta våre ansatte og pasientene som kommer til oss. Vi har høyt fokus på kvalitet og arbeidsmiljø. Som leder er det viktig at de ansatte trives på jobb og har lyst å jobbe nettopp her. Vi i ledelsen går alltid kledd i uniform, og er klar til å bidra dersom det skulle bli behov for det. Vi tror på at sammen blir vi best og fokuset er derfor på å se hverandre og bidra på tvers av arbeidsgruppe og profesjon.

Kirurgisk sengepost for gastro, gynekologi, bryst og endokrinologi (A7)

Hvem er vi?

Vi pleier og behandler pasienter innenfor overnevnte fagområder, samt at en andel av pasientgruppen er onkologiske, under palliativ behandling. Vi er også det eneste sykehuset i Nord-Norge som utfører bariatrisk kirurgi (fedmekirurgi). Vi har egen Stomipoliklinikk tilknyttet vår enhet. Denne driftes av stomisykepleier og gastro- sykepleier som jobber i sengeposten.Hos oss er vi ca. 60 medarbeidere fordelt på hjelpepleiere/helsefagarbeidere, sykepleiere, assistenter og merkantilt personell.

Hos oss er vi innovative og lysten på nyskaping, og ønsker en kollega som vil bidra til å forme fremtidens helsevesen sammen med oss. Vi tenker nytt, har gjennomføringsevne og finner gode løsninger i arbeidshverdagen. Både for å være mer effektiv, men viktigst av alt, for å gjøre pasienter og pårørendes tid hos oss så fin som mulig.

Hos oss får du jobbe med…

SOM SYKEPLEIER HOS OSS OPPGAVENE DINE BESTÅ AV

• Innhente opplysninger om og observere pasientens helsetilstand og funksjonsevne, vurdere, prioritere, iverksette og evaluere tiltak i samarbeid med lege
• Mottak av ø-hjelps pasienter og pasienter som er planlagt inn
• Medikamentadministrasjon
• Legevisitt ved gruppeansvar
• Klargjøring og forberedelse til undersøkelser og operasjoner
• Postoperativ pleie
• Bruk av medisinteknisk utstyr
• Triagering av pasienter gjennom observasjon og systematisk scoring (NEWS, ProAct)
• Bruk av appen “Medanets” hvor det via mobil legges inn NEWS, observasjoner, screening m.m
• Tverrfaglig samarbeid med ulike faggrupper i tillegg til pasient og pårørende og kommunehelsetjenesten
• Ha medansvar for et godt og inkluderende arbeidsmiljø

Du skal komme til oss fordi?

• Vi er en gjeng med sosiale kolleger, som ofte gjør hyggelige ting sammen. Vi støtter hverandre i arbeidshverdagen og setter dette høyt
• Vi jobber for kontinuerlig faglig utvikling og kompetansebygging
• Satser på god opplæring og oppfølging slik at du er trygg i arbeidshverdagen
• Du er aldri alene som sykepleier på jobb og du kan alltid lene deg på og sparre med noen. Også på tvers av fag- og yrkesgrupper
• Vi har kalenderplan med 3-delt turnus, hvor du kan komme med ønsker
• Gunstig pensjons- og forsikringsordning med lønn i henhold til overenskomst

Vi ser etter deg som…

• Har autorisasjon som sykepleier
• Har erfaring innen gastro, gyn, bryst og endokrinologi. Dette er ønskelig, men er ikke påkrevd
• Behersker norsk skriftlig og muntlig
• Har grunnleggende datakunnskaper

Vi leter etter deg som er:

• Fleksibel og positiv, fordi man aldri vet hva dagen byr på. Arbeidsdagen kan forandre seg fra den ene timen til den andre
• Løsningsorientert, fordi vi vil være innovativ og at du skal kunne bidra med ditt.  Vi er ute etter å finne løsninger på våre utfordringer
• Omsorgsfull, fordi vi vil gi pasienter og pårørende en så fin opplevelse vi kan i vårt møte med dem. Samtidig skal vi som kollegaer ta vare på hverandre i de utfordringene vi møter i arbeidshverdagen
• Ansvarsbevisst, du har en viktig jobb i det å arbeide som sykepleier hos oss
• Faglig bevisst og engasjert, både i jobben og faget. Vi ønsker at du skal kunne bidra til at vi som enhet og team gjør det beste for pasientene og deres pårørende, du må være faglig interessert å holde deg oppdatert
• Evne til selvstendig arbeid, fordi noen ganger skjer det akutte ting som du må håndtere raskt
• God evne til kommunikasjon og samarbeid, fordi vi er sterkere samlet og må samhandle både internt, på tvers av avdelinger, fag, yrker og eksternt med blant annet kommune. Så ønsker vi at du skal kunne bidra inn i arbeidsmiljøet vårt der samhold står sterkt

Ledelse

Jeg heter Mona Elisabeth Hansen og er enhetsleder. Jeg håper at du tar kontakt hvis du er nysgjerrig på mulighetene vi har hos oss.

Ansatte hos oss kjennetegnes som en engasjert og fleksibel gjeng, som tåler en arbeidshverdag med utfordringer, variasjon og høyt tempo. Hos oss vil du få kolleger som er engasjert i faget og som vil bidra til å skape trygghet, og bistå i faglig utvikling og opplæring. Dine kolleger ønsker at du skal trives og føle deg inkludert i arbeidsmiljøet.

– For vi skal ha det gøy sammen, både på jobb og i det sosiale vi gjør sammen på fritiden. Du vil få kolleger med glimt i øyet, mye humor og som ønsker å være sosial sammen med deg. Hos oss får du ikke bare kolleger, men også venner. Alle bli inkludert og vi gjør stadig hyggelige ting sammen. Vi har teambuilding, går på fjellturer, klatrer, drar på lasertag, og har hyggelige sammenkomster med god mat.

Vi jobber med oppgavedeling for at hele “laget vårt” skal stå sterkt sammen på tvers av roller og profesjoner. Vi verdsetter alles faglige kompetanse og ønsker at alle skal få vist denne. 

Jeg som leder ønsker at du skal få muligheten til å utvikle deg faglig og at du skal få være med å bidra med din kunnskap og dine egenskaper. Mitt motto er: “vi skal finne løsninger, ikke problemer” og døren min er alltid åpen.

Ta gjerne kontakt med meg for en uformell prat! – Mona

Ortopedisk og øre-nese-hals sengeenhet (A9)

Hvem er vi?

Ortopedisk og øre-nese-hals sengeenhet (A9) er en sengepost med 28 senger i Kirurgisk klinikk. Her behandler vi pasienter innen ortopedi og øre-nese-hals-kjeve-øye, tilknyttet Kirurgisk klinikk i Bodø.  

Hos oss kommer sykepleierne på jobb med en faglig nysgjerrighet, er opptatt av kvalitet i jobben, setter pasienten i fokus og spør; hva er viktig for deg?

Vi er en flott gjeng på ca. 65 ansatte som består av sykepleiere, spesialsykepleiere, helsefagarbeidere/hjelpepleiere og merkantilt personell. Hos oss får du kollegaer som vil at du skal trives og en jobb du kan føle deg trygg i. 

Hos oss får du jobbe med…

Her får du en spennende arbeidshverdag i tre-delt turnus. Vi har kalenderplan (ønsketurnus) som tilpasses, så langt det lar seg gjøre ut fra driftsmessige hensyn, til hver enkelt ansatt. 

Her får du varierte arbeidsoppgaver som består av blant annet:

• å innhente opplysninger om, og observere pasientens helsetilstand og funksjonsevne for å vurdere, prioritere, iverksette og evaluere sykepleietiltak i samarbeid med lege 
• medikamentadministrasjon 
• legevisitt ved gruppeansvar 
• klargjøring og forberedelse til undersøkelser og operasjoner 
• postoperativ sykepleie 
• bruk av medisinteknisk utstyr 
• triagering av pasienter gjennom observasjon og systematisk scoring (NEWS, ProAct) 
• bruk av appen “Medanets” hvor det via mobil legges inn NEWS, observasjoner, nærkontakt, screening m.m. 
• tverrfaglig samarbeid med ulike faggrupper, i tillegg til pasienter, pårørende og kommunehelsetjenesten

Vi flyttet inn i nye moderne lokaler i øverste etasje i høyblokka på toppen av sykehuset sommeren 2018. Her har vi nydelig utsikt mot Landegode i nord og Børvasstindan i sør. 

Hvorfor komme til oss?

Som nyansatt hos oss vil du få god opplæring, støtte og veiledning fra erfarne kolleger som alle ønsker å inkludere deg i vårt flotte arbeidsmiljø. Hos oss er du aldri alene på vakt og det er alltid andre erfarne kollegaer du kan spørre. 

Nyansatte hos oss får delta på nyansattedager (dag en er felles for kirurgisk klinikk, avdeling døgn, og dag to er fagspesifikt for vår enhet) som arrangeres av vår dyktige fagsykepleier. Nyansatte hos oss går 2-3 uker på topp sammen med kjent sykepleier. Opplæringstiden tilpasses individuelt innenfor disse ukene. 

Vi har jevnlig faglig oppdatering med kursdager og du vil generelt få en bred faglig erfaring her på mange fagfelt. En av de mange fordeler med å jobbe her hos oss er at du blir fort kjent med “alle” og vi tar vare på hverandre på tvers av yrkesgrupper. Som sykepleier hos oss vil få en bred og god erfaring som vi er stolte av å kunne gi deg. Vi får ofte tilbakemeldinger fra nye som starter hos oss at de føler seg godt tatt imot og at de har opplevd det som «trygt å være ny i A9.»

Vårt kjennetegn:

• vi er engasjerte og fleksible med korte beslutningslinjer, og gjennom trygghet, pålitelighet og glimt i øyet skaper vi gode muligheter for faglig utvikling og opplæring
• på vår arbeidsplass ser vi og oppmuntrer vi hverandre
• hos oss får du kollegaer som vil at du skal trives og en jobb du kan føle deg trygg i
• hverdagen består av utfordringer og variasjon, og sykepleieren hos oss tåler uforutsigbarhet og er løsningsorientert  

 Vårt gode arbeidsmiljø:

• vi har godt humør og er kreative folk 
• vi er flink til å hjelpe hverandre til å takle stress og er strukturert og flink til å involvere hverandre
• vi har god arbeidsmoral og vi strekker oss langt for både hverandre og pasientene våre
• vi legger til rette for at du skal føle dette som «din» arbeidsplass slik at du involverer deg  
• vi har en egen arbeidsmiljøgruppe som har fokus på å styrke sosial tilhørighet og trivsel på arbeidsplassen
• sykepleiere på vår enhet går mange skritt i løpet av en arbeidsdag, spesielt på travle dager. Mange deltar i vår årlige turkonkurranse, vi går altså mye sammen utenom jobb også (vi har veldig fine premier i turkonkurransen)

Vi trenger deg som…

• har norsk autorisasjon som sykepleier
• behersker norsk skriftlig og muntlig
• har grunnleggende datakunnskap 
• kan bidra inn i et godt miljø både faglig og sosialt
• liker å jobbe i team
• er opptatt av kvalitet, er engasjert og bidrar til at vi som avdeling og team gjør det beste for pasientene og deres pårørende
• er faglig interessert og holder deg oppdatert

Ledelse

Hei, jeg heter Nina Reppe Wetting og er leder ved Ortopedisk og øre-nese-hals sengeenhet A9. 

Jeg var ferdig utdannet sykeleier i 2000, hvor jeg så startet min karriere som sykepleier ved Nordlandssykehuset HF. Siden da har jeg høstet mye erfaring og jeg har jobbet som sykepleier på kirurgisk sengepost for urologi, kar- og thoraxkirurgi, som driftssykepleier innen fagfelt ortopedi og fra 2013 som enhetsleder ved Ortopedisk og øre-nese-hals sengeenhet (A9). I 2013 tok jeg lederprogrammet til Nordlandssykehuset, og i 2016 startet jeg på personal- og kompetansestudiet ved Nord Universitet.  

For meg er det veldig spennende og givende å lede denne gruppen med ansatte. Jeg får jobbe med faglig dyktige, hyggelige og fine kollegaer hver dag. Her hos oss setter vi samarbeide og arbeidsmiljø høyt og for meg er ivaretakelse av dette viktig. Jeg mener at det er dette som leder oss styrket igjennom utfordringene vi møter i hverdagen. 

Når jeg tar imot nyansatte i enheten er det viktig for meg at de får tid og rom til å bli trygge i vår enhet. Jeg skal gjøre mitt ytterste for at du skal føle deg ivaretatt og trygg på jobb. Vi legger opp til god faglig utvikling her og jeg har alltid som mål at de ansatte i enheten skal få tid og rom til faglig påfyll i løpet av året. 

Nysgjerrig på vår enhet og om det å jobbe hos oss er noe for deg? Ikke nøl med å ta kontakt, jeg slår gjerne av en uformell prat med deg.