HR-rådgiver
HR-avdelingen har ledig vikariat som rådgiver i seksjon HR-Personal
_______________________________________________________________________________________________________________________________________
HR-rådgiver
HR-avdelingen har ledig vikariat som rådgiver i seksjon HR-Personal
HR-personal, Nordlandssykehuset
HR-avdelingen ledes av HR-sjefen, og er i dag inndelt i fire seksjoner med til sammen 30 medarbeidere. HR-avdelingens visjon er å bidra til at Nordlandssykehuset utvikles til en lærende og helsefremmende organisasjon, med fokus på godt lederskap, medarbeiderskap, involvering og brukermedvirkning.
Avdelingen tilrettelegger for og støtter ledere i blant annet rekrutteringsarbeid, kompetanse- og lederutvikling, HMS og IA-arbeid, lønnsforhandlinger, ressursstyring og arbeidstidsplanlegging, samarbeid med tillitsvalgte, omstillingsprosesser, tolkning av lov- og avtaleverk og arbeidsrettslige forhold, rekruttering samt ulike administrative oppgaver.
HR-Personal har blant annet ansvaret for rekruttering, administrasjon av arbeidsforhold, pensjon og forsikring, generell rådgivning og tolkning av lov- og avtaleverk, reglementer og administrative bestemmelser innen seksjonens ansvarsområde, samt utarbeidelse og vedlikehold av rutiner m.m.
Sentrale arbeidsoppgaver i stillingen vil være:
- Utarbeidelse av arbeidsavtaler
- Saksbehandling ved fratredelser og endringer i arbeidsforhold
- Opplæring og brukerstøtte, samt bidra til videreutvikling av foretakets elektroniske HR-system
- Generell rådgivning og tolkning av lov- og avtaleverk og reglementer
- Bidra til kontinuerlig forbedringsarbeid og utarbeidelse/vedlikehold av rutiner
- Oppfølging av fagspesifikke ansvarsområder
Kvalifikasjoner:
- Bachelorgrad i HRM
- Tre eller flere års dokumentert erfaring fra HR-arbeid, kan kompensere for manglende formell utdanning
- God kunnskap om lov- og avtaleverk som berører HR-faget
- Det er ønskelig at du har en god innsikt i bruk av ulike IT-verktøy, interesse for å utforske nye muligheter disse gir, samt bidra til utvikling og forbedring
Vi søker deg som er:
- Positiv og løsningsorientert
- Selvstendig og selvgående
- Initiativrik og får oppgaver igangsatt og sluttført
- Evne til å håndtere periodevis store volum innen gitte tidsfrister
- Gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig
- Evne til å samarbeide og bygge relasjoner med foretakets ledere
- Endrings- og utviklingsorientert, og som lett tilpasser deg fremtidige endringer og behov
- Evne til å prioritere under pressede situasjoner
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr:
- Et spennende og utfordrende fagmiljø i et stort helseforetak
- Gode muligheter for personlig utvikling
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Fleksibel arbeidstidsordning
Hvis dette høres ut som en stilling for deg, så ønsker vi å høre fra deg!
Kontakt
Jon Erik Skare, Seksjonsleder, 901 07 513, Jon.Erik.Skare@nordlandssykehuset.no
Arbeidssted
Parkveien 95, 8005 Bodø
Søknadsfrist: 15. mai 2022
Nordlandssykehuset HF har over 4000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.
Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke stilling hos oss.
Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter
Livet i Nordlandssykehuset
Les også litt mer om hva våre ansatte bruker fritiden og lokalområdene våre på her på Livet i Nordlandssykehuset
Og følg #NLSHfritid på Instagram
