Frantz er en norskutviklet teknologi for målrettet stillingsmarkedsføring. Teknologien sørger for at du som kandidat får presentert annonser som er relevante for deg. Ved å akseptere sporing fra oss, øker du sannsynligheten for at du mottar informasjon som er relevant for deg - og indirekte fjerner du støy i din netthverdag. Formålet med våre målinger er å gi våre kunder relevant informasjon om relevans og effekt av annonseringen.
Godta alle informasjonskapsler eller endre innstillinger?
Klinikken er lokalisert i Lofoten, Vesterålen og Salten, og omfatter alle tilbud ved Nordlandssykehuset innen psykisk helsevern, rusbehandling og rehabilitering. Vi yter tjenester for alle aldersgrupper og på alle nivåer i spesialisthelsetjenesten til befolkningen i Nordland.
I tillegg er Helse Nord sitt regionale tilbud for voksne med spiseforstyrrelser organisert som en seksjon i klinikken.
Klinikken har også andre spesialiserte enheter og poliklinikker som per nå ikke er presentert her, men hvor vi også ansetter sykepleiere. Se hvilke andre spennende jobbmuligheter vi har her.
Nordlandssykehuset jobber aktivt for å komme fremtidens behov for helsepersonell i møte. Bemanningssenteret har vært en viktig del av dette arbeidet siden etableringen i 2018, og jobber for å fremme heltidskultur i sykehuset ved å tilby 100 %-stillinger i ulike modeller. Vi er godt etablert ved NLSH Bodø, og samarbeider tett med de ulike klinikkene om heltidsstillinger i flere varianter.
Bemanningssenteret består av omtrent 60 medarbeidere med helsefaglig bakgrunn – og innbefatter sykepleiere, spesialsykepleiere, jordmødre, helsefagarbeidere samt ambulansefagarbeidere. Medarbeiderne jobber i ulike stillingsbrøker tilknyttet Bemanningssenteret, og er tilknyttet mange ulike enheter både innen somatikk og psykiatri.
Les mer om Bemanningssenteret her.
Akuttenhet Nord er en av tre akutte mottaksenheter. Akuttenhet Nord har ti senger i enerom, og er akutt mottaksenhet for befolkningen i Nordland.
Ved enheten gis det korttidsbehandling til personer med psykotiske tilstander, alvorlige affektive lidelser, alvorlige personlighetsforstyrrelser, akutt selvmordtruende pasienter, samt personer med sammensatte tilstandsbilder.
Hos oss kommer sykepleierne på jobb med en faglig nysgjerrighet, er opptatt av kvalitet i jobben og er pasient- og individorientert. Vi har 27 stillinger i miljø, med et tverrfaglig sammensatt miljøpersonale bestående av spesialsykepleiere, sykepleiere, vernepleiere, miljøterapeuter og helsefagarbeidere. Behandlerstaben ved Akuttpsykiatrisk avdeling er sammensatt av psykologspesialister, psykologer og leger.
Ved Akuttenhet Nord får du en spennende arbeidshverdag i todelt turnus (dag/aften) med arbeid hver tredje helg. Vi har egne nattevakter.
Du vil få varierte arbeidsoppgaver som består av blant annet:
Som nyansatt hos oss vil du få god opplæring, støtte og veiledning fra erfarne kolleger som ønsker å inkludere deg.
Vi har jevnlig faglig oppdatering med internundervisning, veiledning, fagdager og kurs.
En av de mange fordeler med å jobbe her hos oss er at du blir fort kjent med “alle” og vi tar godt vare på hverandre på tvers av avdelinger og yrkesgrupper.
Som sykepleier hos oss vil få en bred og god erfaring som vi er stolte av å kunne gi deg.
Hei, jeg heter Daniel Solbakken og er leder for Akuttenhet Nord.
Jeg var ferdig utdannet sykepleier i 2013, men startet min første jobb innenfor helse i 2006. Jeg valgte raskt en retning innenfor psykisk helse, og er i dag godt fornøyd med mitt retningsvalg i arbeidslivet. Jeg opplever Nordlandssykehuset som en solid arbeidsgiver med gode kollegaer og ledere, og jeg har en spennende og utfordrende arbeidshverdag.
Jeg har en bred erfaring innenfor helse og omsorg, og har nylig startet i jobben som leder. Ledelse som fag er i omstilling, og jobben på en døgnenhet oppleves for meg som lærerik, spennende og interessant. Jeg gleder meg over de bidrag jeg kan gjøre for mine nærmeste kollegaer og jobben i en samfunnsviktig organisasjon.
Helse- og omsorgstjenestene er i stadig endring. Arbeidsoppgavene og utfordringer vi har er mange og ulike. På Akuttenhet Nord er vi opptatt av høy faglig kompetanse og setter av tid til utvikling av de ansatte. Vi har et stort fokus på godt faglig og tverrfaglig samarbeid, hvor vi jobber sammen mot felles mål. Vi har hatt flere interessante forbedringsprosjektet de siste årene, og flere skal igangsettes.
Vi er interessert i nye kollegaer som ønsker å bidra med sin kunnskap og kompetanse i vårt fagmiljø. Vi har grundig opplæring og kan tilby flere kurs til nyansatte.
Håper akkurat DU føler at dette er jobben for deg. Ta gjerne kontakt med meg, jeg er tilgjengelig og svarer deg på spørsmål rundt jobben på Akuttenhet Nord.
Akuttenhet Salten er en av tre akutte mottaksenheter for Nordland. Akuttenhet Salten har tolv senger i enerom, og er akutt mottaksenhet for Bodø kommune.
Ved enheten gis det korttidsbehandling til personer med psykotiske tilstander, alvorlige affektive lidelser, alvorlige personlighetsforstyrrelser, akutt selvmordtruende pasienter, samt personer med sammensatte tilstandsbilder.
Hos oss kommer sykepleierne på jobb med en faglig nysgjerrighet, er opptatt av kvalitet i jobben og pasient- og individorientert. Vi har 28 stillinger i miljø, med et tverrfaglig sammensatt miljøpersonale bestående av spesialsykepleiere, sykepleiere, vernepleiere, miljøterapeuter, helsefagarbeidere og kokk. Behandlerstaben ved Akuttpsykiatrisk avdeling er sammensatt av psykologspesialister, psykologer og leger.
Ved Akuttenhet Salten får du en spennende arbeidshverdag i todelt turnus (dag/aften) med arbeid hver tredje helg. Vi har egne nattevakter.
Du vil få varierte arbeidsoppgaver som består av blant annet:
Avdelingen har tolv senger i enerom, to skjermingsenheter, og oversiktlige, lyse lokaler med byens fineste park rett utenfor.
Som nyansatt hos oss vil du få god opplæring, støtte og veiledning fra erfarne kolleger, som ønsker å inkludere deg. Vi har jevnlig faglig oppdatering med Internundervisning, veiledning, fagdager og kurs. Du vil generelt få en bred faglig erfaring her. En av de mange fordeler med å jobbe her hos oss er at du blir fort kjent med “alle” og vi tar vare på hverandre på tvers av avdelinger og yrkesgrupper. Som sykepleier hos oss vil få en bred og god erfaring som vi er stolte av å kunne gi deg.
Hei, jeg heter Ann Sofie Magnussen og er leder for Akuttenhet Salten. Jeg ble utdannet sykeleier i 2012 men startet som assistent i psykiatrien i 2006 ved Nordlandssykehuset HF. Siden da har jeg høstet mye erfaring og har videreutdannet meg inn Psykiatri, lunge og ledelse. I 2016 begynte jeg som Assisterende.enhetsleder ved Akuttenhet Sør og gjennomførte lederprogrammet til NLSH. I 2019 tok jeg over som enhetsleder ved Akuttenhet Salten.
For meg er det veldig spennende og givende å lede denne gruppen med ansatte. Jeg får jobbe med faglig dyktige, hyggelige og fine kollegaer hver dag. Her hos oss setter vi samarbeide og arbeidsmiljø høyt og for meg er ivaretakelse av dette viktig. Jeg mener at det er dette som leder oss styrket igjennom utfordringene og omstillingene vi møter i hverdagen. Når jeg tar i mot nyansatte i enheten er det viktig for meg at de får tid og rom til å bli trygge i vår enhet. Jeg skal gjøre mitt ytterste for at du skal føle deg ivaretatt og trygg på jobb her hos oss. Vi legger opp til god faglig utvikling her og jeg har alltid som mål at de ansatte i enheten skal få tid og rom til faglig påfyll i løpet av året.
Nysgjerrig på vår enhet og om det å jobbe hos oss er noe for deg? Ikke nøl med å ta kontakt, jeg slår gjerne av en uformell prat med deg.
Akuttenhet Sør er en av tre psykiatriske akuttenheter ved Nordlandssykehuset. Akuttenhet Sør har ti senger i enerom, med mulighet for to ytterlige senger i drift.
Vi mottar akuttinnleggelser fra Helgeland, Gildeskål og Meløy. Ved enheten gis det korttidsbehandling til personer med psykotiske tilstander, alvorlige affektive lidelser, alvorlige personlighetsforstyrrelser, akutt selvmordstruede pasienter, samt personer med sammensatte tilstandsbilder.
Hverdagen hos oss består av utfordringer og variasjon. Vi tåler uforutsigbarhet og er løsningsorienterte. Vi er en gjeng med engasjerte ansatte som er fleksible med korte beslutningslinjer, og gjennom trygghet og pålitelighet skaper vi gode muligheter for faglig utvikling og opplæring.
På arbeidsplassen vår ser vi hverandre og er flinke å oppmuntre og ta vare på hverandre. Her får du kollegaer som vil at du skal trives og en jobb som du kan føle deg trygg i.
Vi har 27 årsverk i miljøet, med et tverrfaglig sammensatt miljøpersonale bestående av spesialsykepleiere, sykepleiere, vernepleier, miljøterapeuter, helsefagarbeider, assistent og kjøkkenassistent. Behandlerstaben ved Akuttpsykiatrisk avdeling er sammensatt av psykiater, psykologspesialist, og leger i spesialisering.
Vi går to-delt turnus med arbeid hver tredje helg og egne nattevakter.
Her får du varierte arbeidsoppgaver som består av blant annet:
Som sykepleier hos oss vil du bli inkludert i et sterkt fagmiljø, møte erfarne kollegaer som gir deg god opplæring, støtte og veiledning.
Vi har jevnlig faglig oppdatering med internundervisning, veiledning, fagdager og kurs. Du vil få en bred og god erfaring innenfor psykisk helse som vi er stolte av å kunne gi deg. Du vil tilegne deg mye kunnskap om psykiske lidelser, hvordan utvikle god psykisk helse, utvikle deg selv, og ha tid til pasientene dine.
Dette er en enhet med mye læring, kunnskap og faglige diskusjoner. Vi er hele tiden i utvikling, og arbeider med prosjekter og implementering av nye måter å arbeide på.
Hei, jeg heter Carolin Olsen Hemminghytt og er konstituert i stilling som enhetsleder for Akuttenhet Sør.
Jeg var ferdig utdannet sykeleier i 2016, og etter å ha vært i praksis på enheten, ble jeg fast ansatt. Siden da har jeg høstet mye erfaring og fagkunnskap, og har tatt videreutdanning innen psykisk helsearbeid, og personalledelse og kompetanseutvikling. I 2021 begynte jeg i vikariat som assisterende enhetsleder ved Akuttenhet Sør, og i 2022 i stilling som enhetsleder.
For meg er det veldig spennende og givende å lede de ansatte ved enheten. Jeg får jobbe med faglig dyktige, hyggelige og flotte kollegaer hver dag. Her hos oss setter vi samarbeid, pasientrettet arbeid og arbeidsmiljø høyt, og for meg er ivaretakelse av dette viktig. Som en samlet enhet står vi sterkt i møte med utfordringene vi møter.
Som nyansatt i enheten er det viktig å få tid og rom til å bli trygg i vår enhet, og vi har fokus på samarbeid og å kunne si fra til hverandre. Du vil bli godt mottatt blant alle våre hyggelige og rause ansatte. Jeg skal gjøre mitt ytterste for at du skal føle deg ivaretatt her hos oss.
Er du nysgjerrig på vår enhet, og om det å jobbe hos oss er noe for deg? Ikke nøl med å ta kontakt, jeg slår gjerne av en uformell prat med deg.
Akuttenheten for ungdom er en akuttpsykiatrisk enhet for ungdom mellom 13 og 18 år. Vi mottar akuttinnleggelser fra hele Nordland fylke og er en av to akuttenheter for den yngre aldersgruppen i Helse Nord.
Akuttenhet for ungdom har seks senger i enerom, i tillegg til en skjermingsenhet og to familieleiligheter. Vanligste årsak til innleggelser hos oss er psykosemistanke og sucidalitet, og bak disse problemstillingene avdekkes det en lang rekke øvrige problemstillinger. Å være ung i dag kan være utfordrende. Oppvekstmiljøet med sammensatte familiesystem og et stadig mer utfordrende digitalisert sosialt samspill kan være noe av de utfordringene vi ser hos vår pasientgruppe.
Hverdagene ved akuttenhet for ungdom kan være både utfordrende, spennende og varierte. Pasientgruppen gir oss muligheten til å være aktiv og delta i aktiviteter som er vanlig blant ungdom både innendørs og utendørs. Uten å overdrive eller skryte for mye – «mer ungdommelig miljø finnes ikke på Nordlandssykehuset!». Det ligger jo i enhetens natur!
Vi er en gjeng med engasjerte ansatte som trives på jobb i lag. Fleksibilitet, gjensidig respekt, trygghet, pålitelighet og flat struktur med høy grad av humor er kjennetegn for vårt arbeidsmiljø. Hos oss får du kollegaer som er flink til å ta vare på hverandre og som er opptatt av at alle skal ha det godt på jobb.
Vi har 20 årsverk i miljøet, med et tverrfaglig sammensatt miljøpersonale bestående av spesialsykepleiere, sykepleiere, vernepleier, barnevernspedagoger, miljøterapeuter, assistenter og kjøkkenassistent. Behandlerstaben ved akuttenhet for ungdom består av psykiater, psykologer/psykologspesialister og leger i spesialisering.
Vi går to-delt turnus med arbeid hver tredje helg og egne nattevakter.
Hos oss får du varierte arbeidsoppgaver som består av blant annet:
Vi er «beryktet» på Nordlandssykehuset for å ha et veldig godt arbeidsmiljø. Kollegaene her strekker seg langt for at alle skal føle seg inkludert og trives. Vi tenker at humor og humør i hverdagen er en styrke og gjør arbeidsdagen lettere, selv om det tidvis kan være tøffe tak.
Som nyansatt hos oss vil du få god opplæring, støtte og veiledning fra dyktige og erfarne kollegaer. Vi har jevnlig faglig oppdatering med internundervisning, veiledning, fagdager og kurs. Du vil få en bred og god erfaring innen psykisk helse, utvikle deg selv og ha tid til pasient og pårørende. Det er en tverrfaglig sammensatt enhet med tett kontakt mellom alle faggrupper noe som bidrar til læring, kunnskap og interessante faglige diskusjoner. Vi ønsker å hele tiden være i utvikling og strekke våre kunnskaper på et stadig høyere nivå.
Hei, mitt navn er Trond Andreassen og jeg er leder ved Akuttenhet for ungdom.
Jeg var ferdig utdannet sykepleier i 2001 og fullførte videreutdanning i psykisk helsearbeid i 2015. Jeg jobbet i psykiatrien i Nordlandssykehuset under min grunnutdanning fra 1999, men det var somatikken som ble mitt første arbeidssted som ferdigutdannet sykepleier. Etter 10 år i prehospital klinikk i ulike stillinger startet jeg ved Akuttenhet for ungdom i 2011 og har vært her siden. I 2017 tok jeg over som enhetsleder.
Jeg synes det er veldig givende og spennende, og føler meg heldig som får jobbe med ei arbeidsgruppe som består av så mange dyktige og positive ansatte. Hos oss har vi høyt fokus på at alle skal trives på jobb og de ansatte har høy omsorg for hverandre og takhøyden er stor. Humor i hverdagen og sosiale treffpunkter også utenfor arbeidstiden er med på å gjøre arbeidsgruppen sammensveiset og trygge på hverandre, noe som er viktig i hektiske og krevende situasjoner også.
Ved mottak av nyansatte har jeg høyt fokus på trivsel og arbeidsmiljø og ønsker at alle skal føle seg sett og ivaretatt, både av meg som leder og av sine kollegaer. Vi legger til rette for god faglig utvikling og har som mål at de ansatte skal få tid og rom til faglig påfyll gjennom året.
Dersom du er nysgjerrig på vår enhet og ønsker å ta del i et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø så ta gjerne kontakt med meg for en uformell prat.
Korttidsenhet for ungdom (KEU) er et frivillig døgntilbud til ungdom mellom 13 – 18 år innenfor spesialisert psykisk helsevern. De fleste mennesker kan opplevde psykiske problemer en eller flere ganger i løpet av livet. For enkelte blir livet så vanskelig at de har behov for hjelp.
Hos oss hjelper vi pasienter som sliter med ulike utfordringer som angst, depresjon, tvang, ADHD, spiseproblemer eller vansker med å være sammen med andre. Dette innebærer at pasientene får ulik oppfølging, men felles for alle er at de ønsker hjelp til å mestre sine problemer.
KEU har syv sengeplasser og opphold hos oss varer inntil seks uker. En av sengene disponeres av Akuttenhet for ungdom og kalles «intermediærseng». Oppholdet har vanligvis en varighet på inntil to uker.
Vi har 19 stillinger i miljøet, inkludert to ledere. Vi er et tverrfaglig sammensatt bestående av spesialsykepleiere, sykepleiere, miljøterapeuter og vernepleiere. Det er fire stillinger i behandlerstab ved KEU som er sammensatt av en psykolog, to psykologspesialister og en psykiater. Her jobber miljø-og behandlingstaben tett sammen.
Vi går i todelt turnus med arbeid hver tredje helg og egne nattvakter.
Her får du varierte arbeidsoppgaver som blant annet består av:
Enheten ligger på tomten til tidligere direktørbolig i Rønvik. Enheten har forholdsvis nye lokaler, med fasiliteter som treningsrom, bordtennisbord, to stuer og nærheten til naturen. Vi har syv senger i enerom med eget bad. Enheten har to leiligheter der pårørende kan bo under deler av oppholdet.
Som sykepleier hos oss møter du en faglig sterk enhet med fokus på trygghet, respekt og kvalitet. Vi er en liten enhet som jobber tett og du vil derfor raskt bli kjent med oss alle. Gjennom opplæring, støtte og veiledning vil du få mye kunnskap innen psykisk helsearbeid for barn og unge.
Allmennpsykiatrisk Enhet B er en av to sengeposter på Salten Distriktspsykiatriske senter. Vi er en femdagers-post med åtte plasser som har stengt i helgene. Pasientene våre blir da satt på permisjon.
Vi er 13 ansatte og personalet på enheten er tverrfaglig sammensatt av spesialsykepleiere, vernepleiere, miljøterapeuter og miljøarbeidere. Vi har egen behandlerstab som tilhører enheten og består pr. i dag av psykologspesialist, psykolog og psykomotorisk fysioterapeut.
Vi tar imot pasienter med ulike utfordringer som hindrer normal livsutfoldelse. Dette kan være pasienter som sliter med blant annet angst, depresjon, PTSD, traumer, spiseproblematikk, samt andre sammensatte problemer. Innleggelse på Enhet B er frivillig og vi tar derfor ikke i mot pasienter med alvorlige spiseforstyrrelser, alvorlig psykose og/eller stort rusmisbruk. Innleggelsene på enheten varer normalt fra 4-6 uker, med noen unntak.
Vi har kognitiv terapi som vår hovedtilnærming i arbeidet med pasientene, og personalet ved enheten har eller blir tilbudt kurs og utdanning i kognitiv terapi. Gruppeterapi er en sentral del av behandlingstilbudet og det er hovedsakelig våre ansatte i miljøet, samt psykomotorisk fysioterapeut, som driver gruppene.
På Enhet B vil du få en variert arbeidshverdag. Du får brukt deg selv som fagperson og dine kunnskaper aktivt i behandlingen av pasientene.
Miljøpersonalet går i to-delt turnus og vi har egne nattevakter som følger turnus for natt.
Arbeidsoppgavene består hovedsakelig av:
Enhet B holder til på Mellomåsen og alle ansatte har tilgang til gratis parkering. Enheten er i stadig fornyelse både med tanke på utstyr og lokaler. Vi har akkurat fått pusset opp vaktrommet og skal i gang med flere rom etter hvert.
Som nyansatt på Enhet B vil du få god veiledning, tid til å gjøre deg kjent, få en kollega å gå opplæringsvakter sammen med, samt kolleger som ønsker å inkludere deg både faglig og sosialt.
Som ansatt hos oss vil du få en unik mulighet til å drive mye av behandlingstilbudet som enheten tilbyr selv. Vi legger stor vekt på god opplæring og at nyansatte blir tilbudt kurs og utdanninger for å kunne drive og videreutvikle behandlingstilbudet ved enheten.
Vi har et godt arbeidsmiljø og vi legger stor vekt på både faglig utvikling og sosialt samvær. Du får jobbe tverrfaglig sammen med kolleger med bred og lang kompetanse.
På Enhet B vektlegger vi å:
Vi arbeider for å skape et godt og trygt arbeidsmiljø for alle. Dette kjennetegnes ved at:
Hei, mitt navn er Linn-Elice Nystad, men kalles for Lise, og jeg er stolt enhetsleder for Enhet B.
Jeg var ferdig utdannet sykepleier i 2013 og har med det bakgrunn fra både kommunehelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten – og har jobbet både i somatikken og psykiatrien. Jeg har videreutdanning i psykisk helsearbeid og innen helse, miljø og sikkerhet.
Som enhetsleder ved Enhet B opplever jeg en spennende hverdag sammen med dyktige kolleger som har masse kunnskap og erfaring. Jeg er en ganske fersk leder, men jeg finner de nye arbeidsoppgavene mine givende og utfordrende.
Som leder er jeg opptatt av at alle mine kolleger skal føle seg sett og hørt, bidra på best mulig måte til utvikling og skape engasjement. Som kollega hos oss ønsker jeg at alle skal bidra til et godt arbeidsmiljø, at vi jobber mot felles mål og at alle bidrar til de arbeidsoppgavene som arbeidshverdagen krever av oss, at vi er rause med hverandre og at vi er engasjerte.
Jeg er stolt av å være leder i Nordlandssykehuset og trives godt med mine kolleger og ledere, og vi har plass til flere. Ta gjerne kontakt med meg dersom du syns det høres interessant ut å jobbe hos oss.
Enhet D er en allmennpsykiatrisk sengepost som er lokalisert på Salten Distriktspsykiatrise Senter.
Vi har 12 sengeplasser og tar imot pasienter hovedsaklig fra de 12 kommunene i Salten. Vi behandler og utreder mennesker med ulike psykiatriske lidelser og mennesker i krise.
Hverdagen hos oss består av både utfordringer og uforutsette hendelser som må tas tak i der og da, samt planlagte forløp der forutsigbarheten for både pasient og miljøpersonalet er gjennomgående.
Vi jobber i team der vi samarbeider for å gjøre en best mulig jobb og vi ser, støtter og tar vare på hverandre. Hos oss får du gode kollegaer som vil at du skal trives og en jobb du kan føle deg trygg i.
Vi har 22 stillinger i miljøet som består av spesialsykepleiere, sykepleiere, vernepleiere, miljøterapeuter og assistenter. I behandlerstaben er det psykologspesialist, psykolog, klinisk sykepleier, psykomotorisk fysioterapeut og psykiater.
I løpet av året er det også innom flere i opplæring, blant annet leger i spesialisering, leger på hospitering, sykepleierstudenter, studenter innen sosialt arbeid og helsefaglærlinger. Vi er opptatte av at vi skal være et godt sted å få opplæring på.
Her får du en spennende arbeidshverdag. Vi har to-delt turnus dag/aften, med arbeid hver fjerde helg, i tillegg til egne nattevakter med arbeid hver tredje helg.
Du vil få varierte arbeidsoppgaver som består av blant annet:
Det er enkeltrom til alle pasientene, men to deler bad. Deler av lokalene er oppgradert og pusset opp, men det gjenstår en del før vi kan si oss fornøyd. Vi er lokalisert nært byens fineste utfartsområder og oppfordrer pasientene til å komme seg jevnlig på tur i nærområdet.
En av de mange fordeler med å jobbe her hos oss er at du blir fort kjent med “alle”, og vi tar vare på hverandre på tvers av yrkesgrupper. Som sykepleier hos oss vil du få en bred og god erfaring som vi er stolte av å kunne gi deg. Du vil tilegne deg mye kunnskap om psykiske lidelser, hvordan utvikle god psykisk helse, utvikle deg selv, og ha tid til pasientene dine.
Vi er en enhet med mye læring, kunnskap og faglige diskusjoner; vi er hele tiden i utvikling. Vi får ofte tilbakemeldinger fra større sykehus om at “våre” sykepleiere kan mye og har vært innom det meste innenfor psykisk helsevern.
Hei, jeg heter Trude Haug og er enhetsleder for Enhet D på Salten DPS.
Jeg var ferdig utdannet sykepleier i 2000, og har tatt to tilleggsutdanninger i ettertid: psykosebehandling og psykisk helsevern. Jeg startet her i miljøet på Enhet D i 2002, og fikk i 2012 stilling som assisterende enhetsleder. I 2016 begynte jeg som enhetsleder, og har etter dette gjennomført Nordlandssykehuset sitt lederprogram.
For meg er det veldig spennende og givende å lede de ansatte ved enheten. Jeg får jobbe med faglig dyktige, hyggelige og flotte kollegaer hver dag. Her hos oss setter vi samarbeid, pasientrettet arbeid og arbeidsmiljø høyt, og for meg er ivaretakelse av dette viktig. Som en samlet enhet står vi sterkt i møte med utfordringene vi møter.
Som nyansatt i enheten er det viktig å få tid og rom til å bli trygg i vår enhet, og vi har fokus på samarbeid og å kunne si fra til hverandre. Du vil bli godt mottatt blant alle våre hyggelige og rause ansatte. Jeg skal gjøre mitt ytterste for at du skal føle deg ivaretatt her hos oss.
Nysgjerrig på vår enhet og om det å jobbe hos oss er noe for deg? Ikke nøl med å ta kontakt, jeg slår gjerne av en uformell prat med deg.
Her er bilde av meg sammen med ass. enhetsleder Ann-Kristin Breivik:
Regional enhet for psykoser er underlagt Spesialpsykiatrisk avdeling, og er en spesialenhet for utredning og behandling av psykoselidelser. Enheten har 20 sengeplasser fordelt på to lokasjoner, som drifter i nært samarbeid med hverandre og har en rekke felles aktiviteter og pasienttilbud. Behandlingstilbudet tilpasses individuelt og kan vare fra noen uker til 3-6 mnd. Her inngår helhetlig diagnostisk utredning, igangsetting av behandling og etablering av passende oppfølging.
Vårt behandlingstilbud er delt i to lokasjoner der:
Enhetene er fysisk adskilte og har eget miljøpersonell, men felles behandlerstab og ledelse. Vi har et tverrfaglig sammensatt miljøpersonale bestående av spesialsykepleiere, sykepleiere, vernepleiere og miljøterapeuter. Behandlerstab består av leger, psykologspesialister og psykologer.
Hos regional enhet for psykoser får du en spennende og variert jobbhverdag i todelt turnus (dag/aften). I 1.etg jobber de hver tredje helg og i 2. etg jobber de hver fjerde helg. Vi har egne nattevakter.
Vi har mange og varierte oppgaver, blant annet:
Hos oss vil du bli møtt av en «fadder» som følger deg gjennom opplæringsperioden og så lenge du har behov for det. Du vil få mange godt erfarne kollegaer som er inkluderende, og som liker å veilede og støtte de nyansatte. Sykepleierne har et trygt og nært samarbeid, også på tvers av etasjene.
Vi har et faglig godt og sterkt miljø, og du vil møte engasjerte kollegaer. Vi har fokus på fysisk aktivitet, så det er mange muligheter for turer ut sammen med pasienter og kollegaer.
Hei, jeg heter Kirsti Ringø Kristensen og er enhetsleder for Regional enhet for psykoser (REFP) 1 og 2.
Jeg var ferdig utdannet sykepleier i 2008, men har jobbet som assistent i psykiatrien siden 2003. Etter at jeg ble ferdig sykepleier jobbet jeg tre år i kommunehelsetjenesten, før jeg i 2011 begynte å jobbe ved Psykisk helse- og rusklinikken ved Nordlandssykehuset. Jeg har tatt videreutdanning i rusproblematikk og psykiske lidelser, samt psykisk helsearbeid i etterkant av min bachelorutdanning. I 2020 begynte jeg som enhetsleder for Regional enhet for psykoser 1 og februar 2021 tok jeg også over som enhetsleder på Regional enhet for psykoser 2.
Sammen med meg har jeg to assisterende enhetsledere, en i hver etasje. Vi er opptatte av at de ansatte skal bli sett og hørt og føle seg godt ivaretatt. Det er viktig for oss at vi har rett kompetanse på jobb til en hver tid og vi ønsker at de ansatte skal få utvikle seg faglig. Vi er opptatt av at den faglige kompetansen skal ha høyt nivå.
For meg som leder er det utrolig spennende å få jobbe sammen med en engasjert, faglig dyktig og trivelig gjeng her på REFP. Jeg håper akkurat du kan tenke deg til å bli en del av vårt team her, så skal jeg gjøre mitt ytterste for at du skal føle deg ivaretatt her hos oss.
Ta gjerne kontakt med meg for en uformell prat dersom du ønsker å høre mer om oss.
Sikkerhetsenheten er organisert under Spesialpsykiatrisk avdeling (SPA) som er Psykisk helse- og rusklinikkens største avdeling, og har primært elektiv drift. Sikkerhetsenheten er en høyspesialisert, fylkesdekkende sikkerhetsenhet med 15 behandlingsplasser.
Enheten gir et tilbud til pasienter med sammensatte utfordringer og behov for strukturerte, trygge omgivelser. Dette omfatter også mennesker som er dømt til behandling etter tvunget psykisk helsevern. Sikkerhetsenheten driver klinisk rettspsykiatri ved gjennomføring av judisielle døgnobservasjoner jf. straffeprosesslovens § 167.
Vårt samfunnsoppdrag er å gi behandling til pasienter med alvorlige psykiske lidelser som i tillegg trenger høyt sikkerhetsnivå for å verne samfunnet. Ved å jobbe tett sammen i flerfaglige team prøver vi å finne en optimal balanse mellom trygghet og behandling for pasient, personalet og samfunnet for øvrig. Målet vårt er å gi pasienter gjennom en kombinasjon av miljøterapi, medikamentell behandling og samtaleterapi anledning til å mestre ulike faser av sin sykdom, samtidig som vi tar hensyn til at samfunnet trenger trygghet. Sikkerhetsenheten har som mål gjennom relasjonsbygging og motivasjonsbygging å gi behandling og utredning i kortvarige og langvarige pasientforløp, fra innleggelse til etablering og behandling på et lavere omsorgsnivå.
Hos Sikkerhetsenheten får du en spennende og variert jobbhverdag i todelt turnus (dag/aften) med arbeid hver 3 helg. I tillegg har vi egen nattevaktturnus.
Vi har mange spennende og varierte oppgaver, blant annet:
Som ny hos oss vil du møte engasjerte og faglig dyktige kollegaer som vil gi deg god opplæring og inkludere deg i vår enhet. Du vil kunne tilegne deg mye kunnskap om mennesker med psykiske lidelser og få utvikle deg selv som sykepleier. Du får jobbe sykepleiefaglig og tverrfaglig sammen med kolleger med bred og lang kompetanse. Våre sykepleiere gir hverandre støtte og trygghet til å jobbe faglig godt med og for våre pasienter.
Hei, jeg heter Karl Ivan Pedersen og er enhetsleder ved Sikkerhetsenheten.
Jeg er psykiatrisk sykepleier, og har jobbet på ulike enheter og ulike roller ved Psykisk helse- og rusklinikken siden jeg var ferdig utdannet sykepleier i 1999. I 2010 begynte jeg å jobbe ved Sikkerhetsenheten og har trivdes veldig godt her ved enheten. I 2020 begynte jeg i jobben som assisterende enhetsleder og etter halvannet år i denne rollen begynte jeg i jobben som enhetsleder sommeren 2021.
Å være leder for Sikkerhetsenheten er en spennende jobb med mange ulike utfordringer. Vi har hatt en veldig stabil og engasjert ansatt gruppe her med ulike perspektiver på de utfordringer vi står i, noe som er en styrke i møte med pasienten. Vi står nå i et generasjonsskifte, noe som medfører at det i en periode framover vil komme en del nye medarbeidere til oss. Det skaper både utfordringer og muligheter, at vi nå mister en del av våre mest erfarne medarbeidere. Jeg velger å se på dette som en mulighet til å bidra til rekruttering av dyktige medarbeidere i tiden som kommer.
Om du som sykepleier eller spesialsykepleier er interessert i å lære mer om oss så er du hjertelig velkommen til å ta kontakt for en prat. Vi har gode opplæringsprogram for nyansatte og gode muligheter for fagutvikling og videreutdanning. Vi jobber systematisk med en faglig forankring til de problemstillinger vi står.
Livet i Nordlandssykehuset – Nordlandssykehuset
Les også om livet utenfor jobb her #NLSHfritid – Nordlandssykehuset
Følg oss gjerne på Facebook og Instagram.
Oversikt over ledige stillinger innenfor alle våre yrkesgrupper finner du her: Les mer