Seksjonsleder

Ved Nordlandssykehuset HF Bodø har vi ledig stilling som Seksjonsleder for renhold og tekstilservice.

Vår seksjonsleder gjennom mange år ønsker nå å tre inn i pensjonistenes rekker, og vi søker derfor hennes etterfølger. Vi søker deg som har evnen til å lede og motivere, deg som vil være med på å skape engasjerte medarbeidere som virkelig setter service i framsetet og deg som setter pris på en variert og innholdsrik arbeidshverdag. Per tiden består seksjonen av  totalt 60 ansatte. 

Som seksjonsleder er du lokasjonens utøvende ansvarlig for å sikre at alle lokalene er renholdt innenfor INSTA -800. Samt sørge for etterlevelse av kvalitet, og at gjeldende smitteregler følges. Du vil være en del av Driftservice sin ledergruppe som rapporterer til senter for Drift og eiendom. 

Renhold og tekstilservice er en spennende og hektisk arbeidsplass med svært varierende arbeidsoppgaver, med mange muligheter for faglig og personlig utvikling. Vi jobber daglig i tett  samarbeid med øvrige avdelinger og seksjoner i sykehuset. 
Seksjonslederen har ansvar for å delegere arbeidsoppgaver i renholdsteamet i samarbeid med enhetslederne. Organisering og gjennomføring av det daglige og periodiske renholdet ved sykehusets lokaler her i sentrum, Rønvik i tillegg til operasjonsrenhold.
 
Er du nysgjerrig på stillingen, og tenker at nettopp dette kan passe deg, ikke nøl med å ta kontakt.

Arbeidsoppgaver:
  • Ansvar for driften av seksjonen, herunder økonomi og personalhåndtering
  • Fagansvar og oppfølging ihht Insta 800, renholdsprosedyrer og retningslinjer i sykehuset
  • Administrerer tøylogisikken – arbeidstøy og tekstiler
  • Teamledelse og bygge et godt arbeidsmiljø
  • Skape godt samarbeid mellom enhetslederen og medarbeiderne i seksjonen
  • Organisere arbeidsoppgaver
  • Utvikle renholdstjenesten
  • Bidra innenfor satsningen med digitale og teknologiske løsninger

Kvalifikasjoner:

  • Minimum 5 års ledererfaring
  • Fagbrev innenfor renholdsfaget, lang erfaring innenfor renhold kan kompensere for manglende fagbrev
  • Formell lederutdanning vektlegges
  • Er innstilt på å arbeide med effektive og fremtidsrettende metoder og utstyr
  • Gode datakunnskaper – mestre grunnleggende IKT, herunder word, excel og outlook
  • Ha evnen til å lede andre, og kan legge planer for det periodiske renholdet og for hovedrenholdet
  • Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

  • Engasjert og med gode lederegenskaper
  • Utadvendt og gode samarbeidsegenskaper
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk
  • Serviceinnstilt og systematisk
  • Ryddig og representativ adferd
  • Evne til å sette seg inn i problemer og kunne komme med forslag til løsninger
Vi tilbyr:
 

Vi tilbyr en spennende arbeidshverdag med utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et åpent og godt arbeidsmiljø, med mange gode kollegaer. En arbeidsplass som er IA-virksomhet (Inkluderende Arbeidsliv i samarbeid med NAV.) 

Hos oss får du gode pensjons- og forsikringsordninger, og lønn i henhold til gjeldende overenskomster.

Kontakt:

Vibeke Djupvik Mikalsen, Avdelingsleder, +47 916 86 175, vdj@nlsh.no

Bernt Toldnes, Drift og eiendomssjef, +47 915 93 800, btol@nlsn.no

Søknadsfrist: 9. januar 2023