Categories
Ledere av helsetjenester Sykepleiere

Samvalgskoordinator – NLSH

Fagavdelingen søker

Samvalgskoordinator

2-årig prosjektstilling

_______________________________________________________________________________________________________________________________________

Samvalgskoordinator

Fagavdelingen, Nordlandssykehuset

Koordinatorfunksjonen er plassert i Nordlandssykehuset HF sin Fagavdeling.

Fagavdelingen ivaretar flere av de spesifikke områdene i Nordlandssykehuset HF sitt samfunnsoppdrag knyttet til forskning, undervisning, brukermedvirkning og pasient- og pårørendeopplæring. Fellestrekk for flere av disse funksjonene er at de skal bistå Nordlandssykehusets klinikker i å gjennomføre kvalitetsmessig og trygg behandling av pasienter.

Fagavdelingen består av fire seksjoner: pasientsikkerhet, forskning, smittevern og kunnskapsbygging. Til sammen er det i alt 49 medarbeidere i avdelingen, fordelt på 44 årsverk. Koordinatorfunksjonen vil være underlagt rådgiver for brukermedvirkning.   

Hva er samvalg?

Samvalg er en prosess der pasienten sammen med helsepersonell kan komme frem til en beslutning om hvilke metoder for undersøkelser og behandling som passer for seg. Samvalg sikrer at pasienten får tilstrekkelig, god og riktig informasjon om hva som kan forventes av de ulike alternativene. Samvalg er aktuelt i medisinske og helsefaglige beslutninger som innebærer valg mellom flere tilgjengelige og forsvarlige behandlingsalternativer, der pasientens egne prioriteringer er viktige.

Informasjon fra Helse Norge om samvalg

Noe reisevirksomhet må påregnes. Nordlandssykehuset HF har lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen, og koordinatorfunksjonen vil omfatte disse lokasjoner.
Kontorsted Bodø

Vi søker etter kandidat for en 2-årig prosjektstilling. Stillingen er i utgangspunktet en 100% stilling, men kan vurderes til en minimum 50% stilling.

Arbeidsoppgaver
  • Spre kunnskap om samvalg til helsepersonell og pasienter/brukere
  • Øke kompetansen hos helsepersonell i metoder for samvalg
  • Stimulere til økt bruk av samvalgsverktøy
  • Koordinere og gjennomført nytte og effekt av samvalgsverktøy
Kvalifikasjoner
  • Erfaring fra spesialisthelsetjenesten
  • Erfaring fra undervisning og/eller veiledning
  • Erfaring fra prosjekt- eller prosessarbeid
  • Erfaring med innføring av ulike verktøy eller metoder
  • Helsefaglig bakgrunn er en fordel, men ikke et krav.
  • Kjennskap til arbeid med samvalg er ønskelig, men ikke et krav
Personlige egenskaper
  • Evne til å motivere og veilede andre
  • God formidlingsevne
  • Utadvendt, positiv og engasjert
  • Selvstendig, strukturert og systematisk
  • Strategisk forståelse og evne til å se helheten
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt 
Vi tilbyr
  • En spennende og utfordrende jobb
  • Muligheter for interne og eksterne kurs. 
  • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
  • Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler
Informasjon

Kontakt: 

Sissel Eidhammer
Rådgiver
92489015
Sissel.Eidhammer@nordlandssykehuset.no
 
Søknadsfrist: 19.01.2022

 

Les mer om hva våre ansatte og livet i Nordlandssykehuset her:

Livet i Nordlandssykehuset – Nordlandssykehuset

Les også om livet utenfor jobb her #NLSHfritid – Nordlandssykehuset

Følg oss gjerne på Facebook og Instagram.

For mer info om livet i Bodø se Bodø i Vinden (www.bodo.no) og følg #NLSHfritid – Nordlandssykehuset på Instagram.

Categories
Ledere av helsetjenester

Nordlandssykehuset – Assisterende enhetsleder Intensivenhet A og B

Assisterende enhetsleder Intensivenhet A og B

KIR Intensivenheten

Du får være med å lede denne freske gjengen og sammen med oss gå inn i et spennende utviklingsarbeid!

Kirurgisk klinikken har valgt å dele intensiven i to enheter, Intensiv A og Intensiv B. I denne forbindelse har fått to fast stilling som assisterende enhetsleder som vi søker kandidater til. Lederteamet vil bestå av to enhetsledere og to ass enhetsledere som vil jobbe tett sammen og samarbeide rundt den daglige driften.

Intensiv A og intensiv B har til sammen 10 intensivsenger og 15 senger for overvåkning av pasienter som har gjennomgått kirurgiske inngrep. Intensiv A og B har en stabil personalgruppe med totalt ca. 70 ansatte hvorav 90 % av disse er intensivsykepleiere. Vi ansetter også sykepleiere og bidrar til at disse får videreutdanning i intensivsykepleie. Assisterende enhetsleder er direkte underlagt enhetsleder og er dennes stedfortreder. Stillingen medfører dagarbeidstid med arbeid på helg. Ansvaret for å koordinere daglig drift vil være en av dine viktige oppgaver og sammen bistår du enhetsleder i ledelse av enheten. Enhetsleder vil ha personalansvaret og det faglige hovedansvar for postoperativ eller intensiv, for de 35 ansatte i enheten. Personalet i felles turnus og rullerer mellom enhetene.

 Dette er kanskje den utfordringen du kunne tenke deg som:

  • Trives i et spennende fagmiljø
  • Motiveres av utfordringer, hvor det å drifte en enhet godt er en slik utfordring
  • Ønsker en videre karriere som leder
  • Vil jobbe i et lederteam hvor det er flere som du kan samarbeide tett med
  • Vil være med å drive frem et spennende utviklingsarbeid
  • Trives i en aktiv og til tider hektisk hverdag
  • Tror du kan motivere medarbeidere

I søknaden spesifisere du om du søker på stilling ved intensiv A eller intensiv B

Arbeidsoppgaver

Hos oss vil du få flere spennende arbeidsoppgaver, blant annet:

  • Bistå enhetsleder i oppgaver som omfatter daglig drift.
    Personaladministrasjon herunder;
  • følge opp personinformasjon i våre administrative systemer
  • fraværsoppfølging og hente inn vikarer ved fravær
  • planlegging av turnus og arbeidstidsplanlegging
  • delta i tilsettingsprosesser
  • HMS, kvalitets- og forbedringsarbeidet
  • Delta i fagutvikling og ulike prosjekter for forbedring.
  • Tilrettelegging for opplæring og bistå i oppfølging av studenter

Kvalifikasjoner

  • Intensivsykepleier eller sykepleier
  • Ønskelig med erfaring fra intensiv/oppvåkningsavdeling
  • Formell lederutdanning og/eller ledererfaring er ønskelig
  • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper
Vi ser etter en person som:

Har pågangsmot, som betyr at du er positiv og entusiastisk, er dyktig til å omstille deg, arbeider konstruktivt under press og påvirker miljøet

Er en god kommunikator, som betyr at du formidler informasjon med klarhet og letthet, god til å lytte, løser utfordringer på en åpen og ærlig måte

Er resultatorientert, som betyr at du setter mål og jobber for å nå dem, løser utfordringer, identifiserer og handler på uløste problemstillinger

Er relasjonsbyggeren, som betyr at du etablere troverdighet, tillit og innflytelse, samarbeider med andre på tvers av etablerte linjer.

Har lærevillighet, som betyr at du lærer av erfaringer og tilbakemeldinger, utvikler kompetanse over tid og bevisst egne styrker og svakheter.

Planlegger, som betyr at du utvikler omfattende og realistiske planer med både korte og lange tidshorisonter, forutser problemer, avstemmer mål med den større sammenhengen 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

  • Engasjerte, dyktige, erfarende kollegaer i et godt arbeidsmiljø med høy fagkompetanse.
  • Høyt faglig nivå
  • Faglig og personlig utvikling
  • Gode utviklingsmuligheter og muligheten til å delta i lederopplæringsprogram
  • En hektisk og spennende arbeidshverdag i nye, moderne lokaler.
  • Et tett og godt samarbeide på tvers av avdelinger og fag.
  • Du får være en del av en avdeling i utvikling.
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Enheten er lokalisert ved Nordlandssykehuset avdeling Bodø. En spennende, urban by i utvikling, som er omringet av storslått natur. Byen har vært kåret til Norges mest attraktive by og ble nylig kåret til Europas kulturhovedstad 2024.

Astri Marie Blegeberg
Avdelingsleder
 907 24 399
 Astri-Marie.Blegeberg@nordlandssykehuset.no
Søknadsfrist: 16.01.2022
Categories
Ledere av helsetjenester

Nordlandssykehuset – Enhetsleder for ambulanseområde 1

…å være leder i Ambulanseavdelingen

Enhetsleder for ambulanseområde 1

Vi har nå ledig stilling som enhetsleder for Ambulanseområde 1  Salten Sør – Meløy og Gildeskål

Ambulanseområde 1 Salten Sør, som er Meløy og Gildeskål kommune og har stasjoner på Ørnes, Inndyr og Engavågen. Det er i alt fire ambulanser, 3 døgn biler og en dagbil som er aktiv i ukedager. Til sammen utføres ca.1240 oppdrag pr år.  Enhetsleder leder 22 medarbeider fordelt på stasjonene og kontorsted på Ørnes.
Du leder personalet, har ansvaret for økonomien og sørger for at ambulansene er i drift. Du jobber med systemer, utvikling og oppfølging av gode rutiner. Det er stor fleksibilitet i jobben og du er en del av ambulansesjefens lederteam med god støtte i stabsfunksjonene i Nordlandssykehuset.

Ambulansetjenesten er en del av Prehospital klinikk i Nordlandssykehuset HF.
Klinikken er delt inn i 4 ulike avdelinger som består av Portøravdelingen, Akuttmottaket/Observasjonsposten, AMK og avdeling for bilambulansetjeneste. Ambulansetjenesten er lokalisert i Lofoten, Vesterålen og Saltenområdet, fordelt på seks områder med 20 ambulansestasjoner. Klinikken har også det medisinskfaglige ansvaret for sykehusets luftambulansetjeneste. Totalt hadde ambulanseavdelingen  ca 18 650 oppdrag i 2020.

Enhetsleders hovedoppgaver

  • Har ansvaret for den samlende virksomhet i område
  • Personalansvar med oppfølging av ansatte generelt og ved sykefravær
  • Ansvaret for at tjenesten alltid er klare til å rykke ut med riktig utstyr og kompetanse
  • Økonomiansvar
  • Motivere ansatte til faglig utvikling og godt psykososialt arbeidsmiljø
  • Utstyrspark, biler og stasjoner
  • Samarbeid og kontaktledd innad i organisasjonen og mellom organisasjonen og samarbeidspartnere
  • Utarbeide/videreutvikle og opprettholde gode rutiner ift. fag og andre stasjonsrutiner/personaloppfølging

Du innehar disse kvalifikasjonene

  • Det er ønskelig med lederutdanning 
  • Det er ønskelig med relevant ledererfaring
  • Kjennskap til fagområdet, nødetat og redningstjenesten er ønskelig
  • Erfaring eller bakgrunn fra administrativt arbeid er en fordel
  • Du er stødig i bruken av ulike dataverktøy for drift, rapportering og planlegging

Personlig egnethet blir vektlagt med hovedvekt på disse

  • Du har engasjement og pågangsmot
  • Du er pålitelig og skaper tillit til deg som leder og tjenesten
  • Du kommuniserer godt med dine medarbeidere og samarbeidspartnere
  • Du er lærevillig og har evnen til å ta gode beslutninger 
  • Du er tydelig, men lydhør i din kommunikasjon med andre

Vi Tilbyr

  • En utfordrende og spennende stilling i et godt fagmiljø
  • Spennende arbeidsoppgaver i et trivelig arbeidsmiljø
  • Lederopplæring
  • Medlemskap i en av landets beste pensjonsordninger
  • Lønn etter avtale
  • Stillingen har 6 måneder prøvetid
  • Bedriftshelsetjeneste
  • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger

Kontakt
Frode Hansen, Ass. klinikksjef, 75 50 18 53, Frode.Hansen@Nordlandssykehuset.no

Arbeidssted:
Brekkanveien 6, 8150 Ørnes

Søknadsfrist: 27. januar 2022

Categories
Ledere av helsetjenester

Nordlandssykehuset – Klinikksjef Kirurgisk klinikk

Nordlandssykehuset HF søker

Klinikksjef til Kirurgisk klinikk

Nordlandssykehuset søker en samlende og tydelig leder med stor gjennomføringsevne og relevant ledererfaring, også innenfor endringsprosesser.

OM KIRURGISK KLINIKK 

Kirurgisk klinikk består av 13 fagområder, herunder anestesi, bariatrisk kirurgi, bryst –endokrin kirurgi, gastrokirurgi, generellkirurgi, gynekologi, karkirurgi, ortopedi, plastikk kirurgi, thorax kirurgi, øre-nese-hals og øye. Klinikken behandler pasienter på ulike omsorgsnivå og har virksomhet i Bodø, Lofoten og Vesterålen.
Klinikken har ca. 800 ansatte fordelt på leger, sykepleiere, spesialsykepleiere, helsefagarbeidere / hjelpepleier og merkantilt personell, og har et brutto budsjett på om lag 800 millioner kroner.

KLINIKKSJEFENS ARBEIDSOPPGAVER

Klinikksjefen har hovedarbeidssted i Bodø og utgjør sammen med direktører og øvrige klinikksjefer foretakets sentrale ledergruppe. Klinikksjefen skal være en god lagspiller og være delaktig i å utøve et helhetlig ansvar for den samlede virksomhet innen foretakets mål, rammer og verdigrunnlag. Foretakets ledelsesmodell skal ivareta et helhetsperspektiv, et godt og sammenhengende pasienttilbud, faglig robusthet, godt arbeidsmiljø og evne til å finne løsninger innenfor avtalte økonomiske rammer.
 Klinikksjefen har det totale resultatansvar for egen klinikk og som ledelsesmodell legges til grunn prinsippet om enhetlig gjennomgående ledelse. Klinikksjefen skal forene fagmiljøene innenfor foretakets ulike geografiske enheter og være synlig innad i egen klinikk.

Nordlandssykehuset søker en samlende og tydelig leder med stor gjennomføringsevne og relevant ledererfaring, også innenfor endringsprosesser

KVALIFIKASJONER

  • Utdanning fra universitets/høgskole på masternivå
  • Relevant lederutdanning
  • Ledererfaring fra helsevesenet vil bli foretrukket
  • Lang relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet
  • Erfaring med endringsledelse og/eller omstillings- og kvalitetsforbedringsarbeid

PERSONLIGE EGENSKAPER 

Nordlandssykehuset HF ønsker søkere som vil ta en aktiv rolle i vår gjennomgripende satsing på pasientsikkerhet og kvalitetsforbedring. Dette gjelder først og fremst i egen klinikk, men også for organisasjonen som helhet. Som klinikksjef må du ha et kunnskapsmessig og erfaringsmessig fundament som sammen med dine personlige egenskaper gjør at du kan ivareta de strategiske, faglige, mellommenneskelige, administrative og ledelsesmessige oppgaver som ligger i klinikksjefstillingen.

Vi vil legge vekt på at du:

  • Er en lagspiller med en samlende lederstil og gode samarbeidsevne
  • Har strategiske evner, og at du ser sammenhenger og helheten
  • Er beslutningssterk og drivende med høy grad av gjennomføringsevne
  • Er utfordringssøkende og endringsvillig
  • Vil være en synlig, trygg og tillitsvekkende leder i Kirurgisk klinikk
VI TILBYR
    • En utfordrende og spennende lederstilling i Nord Norges nest største helseforetak
    • En organisasjon i endring og utvikling som du kan være en del av
    • Gode pensjons- og forsikringsordninger
    • Betingelser for stillingen fastsette i avtale med direktøren

Ta gjerne kontakt for en uformell prat om stillingen med:

Beate Sørslett
Viseadm. direktør, 907 90 710, Beate.Sorslett@nlsh.no
eller
Kari Brumoen Rastad
HR Sjef, 990 00 887, Kari.Rastad@nordlandssykehuset.no
 
Søknadsfrist: 14. november 2021
Hva noen av våre ansatte forteller om å arbeide i Nordlandssykehuset:

Bodø er en av Norges raskest voksende byer. Vi har fantastisk natur med både fjell, hav og strender og i tillegg et yrende kulturliv. Man kan bo i byen å ha kulturelle opplevelser i det nye kulturhuset Stormen, eller spise på en av byens fantastiske restauranter og likevel være midt i fantastisk natur med kort vei til spektakulære fjelltopper eller båtturer rundt i skjærgården. 

Vi har heller aldri kjedelig vær, og vi opplever ofte både vintervær og vårvær på samme dag. Om vinteren danser nordlyset og om sommeren har vi lyse netter med fantastisk midnattssol. 

Bodø kan by på en rekke aktiviteter for en hver smak. Fantastiske skimuligheter med både slalåmbakker og lysløyper, toppturer, klatring, kajakk, golf eller seiling. I tillegg er det gode muligheter for shopping og storbyliv for de som liker det.  

Flyplassen er lokalisert midt i byen, og det samme gjør sykehuset vårt som vi synes er passe stort. Stort nok til å gi varierte og interessante oppgaver, lite nok til at det er lett å be om samarbeid og kort vei til hjelp.

Stine Skog, avdelingsleder dagbehandling og poliklinikk Bodø

Les mer om Bodø her www.bodo.no

Å ankomme Lofoten fra havet eller lufta gir en uforglemmelig opplevelse, det er rett og slett magisk.

Og her ligger sykehuset, midt i Lofoten på øya Vestvågøy. Sykehuset er lokalsykehus for de fire Lofot-kommunene Moskenes, Flakstad, Vestvågøy og Vågan, med til sammen ca. 24.000 innbyggere.

Å bo og jobbe i Lofoten betyr kort vei til jobb, skole, butikk og barnehage. Om du må ta bussen, så stopper den like ved sykehuset. I Lofoten blomstrer kulturen. Vi har musikk-, kunst og teaterfestivaler og kunstnere med gallerier innenfor mange sjangre. Her hos oss møter fjellet havet, her kan du klatre og surfe, kjøre ski, kite og padle kajakk. Vi har kino og svømmehall, treningssenter og butikker. Og selvfølgelig – kort vei til flyplassen.

Sissel Juliussen, avdelingsleder kirurgisk avdeling Lofoten

«Vesterålen har alt man trenger og kan ønske seg både i arbeidstid og ikke minst på fritiden.

Livet i nord er en herlig blanding av vill, vakker og storslått natur, et frisinnet og inkluderende folkeslag, fravær av rushtrafikk og storbylivets mas og stress. Jeg savner tidvis det urbane bylivet i Oslo, men det går fort over, når man ser ut vinduet enten hjemmefra eller på kontoret – til praktfulle fjelltopper som bader i sollyset man bare har her nord for polarsirkelen.

Flere av mine tilflyttende kolleger blir værende i Vesterålen, slik som jeg; selv om planen i utgangspunktet kanskje bare var å jobbe her i et år. Det er til og med de som velger å komme tilbake etter å ha flyttet sørpå igjen Det er veldig godt å være ansatt og tilflytter i Vesterålen. Arbeidsmiljøet på sykehuset i Stokmarknes er godt og vi har spennende og varierende arbeidsdager. Noen dager er roligere enn andre og som på andre steder har vi også hektiske perioder. Vi har gode kolleger og ledere som faglig utfordrer og løfter samtidig som man føler seg ivaretatt. Fritiden her i Vesterålen er preget et svært aktivt turnuslegemiljø som både er kulturinteresserte og friluftsmennesker. Vi kan gå majestetiske fjellturer rett etter jobb, eller drive med klatring, padle i kajakk, gå på konserter ved Hurtigrutens Hus eller på Sortland og teater, møtes for et treff hvor vi nyter reker og øl på den lokale puben Rødbrygga m.m. Det er kort oppsummert svært enkelt å leve det gode liv i Vesterålen. Kom selv – du vil raskt skjønne hva jeg mener.»

Geir Brokstad, avdelingsleder Kirurgisk avdeling Vesterålen

OM NORDLANDSSYKEHUSET HF

Nordlandssykehuset HF har over 4000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset HF skal være et sykehus preget av kvalitet, trygghet og respekt. Alle våre tjenester og alle våre valg skal ha pasientenes beste som øverste målsetting og vi vil arbeide kontinuerlig for å forbedre våre tjenester.

Les mer om Nordlandssykehuset her!

Categories
Ledere av helsetjenester

Nordlandssykehuset – Enhetsleder Dialysen

Enhetsleder Dialysen

Medisinsk avdeling nyre, endokrinologi og regionalt senter for sykelig overvekt, Nordlandssykehuset

Vi søker etter en dyktig og engasjert Enhetsleder ved Dialysen ved Nordlandsykehuset, Bodø

Dialysen er en del av Medisinsk klinikk og holder til i nye lokaler i H3.  Dialysen har 16 behandlingsplasser og utfører Hemodialyse, plasmaferese og periotonealdilayse. Dialysen har akuttfunksjon for hele Nordland og all oppstart av dialysebehandling, øyeblikkelig hjelp og utredning til transplantasjon starter ved dialysen i Bodø. 

Dialysen har nært samarbeide og faglig oppfølging/veiledning av 8 dialysesatellitter i Nordland.

Åpningstider ved dialysen:

  • Mandag, onsdag og fredag har vi behandling fra 0730 – 2200 (2 skift)
  • Tirsdag og torsdag har vi behandling fra 0730 – 1530
  • Lørdag har vi behandling 0730 – 1530
  • I og med at vi har akuttfunksjon for Nordland er dialysen bemannet med hjemmevakter utenfor dialysens åpningstider
Arbeidsoppgaver

Som enhetsleder

  • har du det økonomiske, faglige og administrative ansvaret i din enhet
  • er du ansvarlig for at det driftes ut fra de rammer som er satt
  • er du ansvarlig for at enheten driftes i henhold til lov og avtaleverk
  • har du personalansvar og ansvar for arbeidstidsplanlegging i enheten
  • er du ansvarlig for HMS arbeidet i enheten
  • skal du sørge for at Dialysen alltid er i utvikling og bidra til godt samarbeid med alle våre samarbeidspartnere
  • skal du være med å motivere og inspirere dyktige ansatte ved dialysen
  • er du en del av avdelingens ledergruppe
  • noe reisevirksomhet må påregnes
Kvalifikasjoner
  • Offentlig godkjent sykepleier
  • Lederutdanning er ønskelig, men ikke et krav
  • Erfaring fra arbeid med nyresyke og dialyse er en fordel, men ikke et krav.
  • Erfaring fra lederstillinger er ønskelig
  • Det kreves gode IKT kunnskaper og evne til å tilegne seg nye digitale verktøy
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  • Behersker norsk godt muntlig og skriftlig
Personlige egenskaper
  • Evne til å arbeide selvstendig og systematisk i et hektisk miljø
  • Være tydelig og ha beslutningsevne
  • Ha gode kommunikasjonsevner
  • Ha gode samarbeidsevner og være løsningsorientert
  • Være en pådriver for det gode arbeidsmiljø
  • God arbeidskapasitet
  • Ha engasjement for faget og fagutvikling
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
  • En spennende og utfordrende jobb i et godt fagmiljø
  • Flotte og dyktige arbeidskollegaer
  • Nye moderne lokaler
  • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
  • En by i vekst, med storslått natur rett utenfor døren

Kontakt
Cecilie Vasset, Avdelingsleder, 996 02 738, cecilie.vasset@nordlandssykehuset.no

Søknadsfrist: 25. oktober 2021

Cecilie Vasset
Avdelingsleder
996 02 738
Søknadsfrist: 25.10.2021
 

Arbeidssted: Parkveien 95, 8007 Bodø, Norge

Categories
Ledere av helsetjenester Sykepleiere

Samvalgskoordinator – NLSH

Fagavdelingen søker

Samvalgskoordinator

2-årig prosjektstilling

_______________________________________________________________________________________________________________________________________

Samvalgskoordinator

Fagavdelingen, Nordlandssykehuset

Koordinatorfunksjonen er plassert i Nordlandssykehuset HF sin Fagavdeling.

Fagavdelingen ivaretar flere av de spesifikke områdene i Nordlandssykehuset HF sitt samfunnsoppdrag knyttet til forskning, undervisning, brukermedvirkning og pasient- og pårørendeopplæring. Fellestrekk for flere av disse funksjonene er at de skal bistå Nordlandssykehusets klinikker i å gjennomføre kvalitetsmessig og trygg behandling av pasienter.

Fagavdelingen består av fire seksjoner: pasientsikkerhet, forskning, smittevern og kunnskapsbygging. Til sammen er det i alt 49 medarbeidere i avdelingen, fordelt på 44 årsverk. Koordinatorfunksjonen vil være underlagt rådgiver for brukermedvirkning.   

Vi søker etter kandidat for en 2-årig prosjektstilling.

Hva er samvalg?

Samvalg er en prosess der pasienten sammen med helsepersonell kan komme frem til en beslutning om hvilke metoder for undersøkelser og behandling som passer for seg. Samvalg sikrer at pasienten får tilstrekkelig, god og riktig informasjon om hva som kan forventes av de ulike alternativene. Samvalg er aktuelt i medisinske og helsefaglige beslutninger som innebærer valg mellom flere tilgjengelige og forsvarlige behandlingsalternativer, der pasientens egne prioriteringer er viktige.

Informasjon fra Helse Norge om samvalg

Arbeidsoppgaver
  • Spre kunnskap om samvalg til helsepersonell og pasienter/brukere
  • Øke kompetansen hos helsepersonell i metoder for samvalg
  • Stimulere til økt bruk av samvalgsverktøy
  • Koordinere og gjennomført nytte og effekt av samvalgsverktøy
Kvalifikasjoner
  • Erfaring fra spesialisthelsetjenesten
  • Utdanning på høyskole / universitetsnivå, gjerne helsefaglig
  • God kjennskap til klinisk arbeid i sykehus og drift av spesialisthelsetjenesten
  • Erfaring fra undervisning og/eller veiledning
  • Kunnskap om forbedrings- og utviklingsarbeid
  • Erfaring fra prosjekt- eller prosessarbeid
  • Erfaring med innføring av ulike verktøy eller metoder
  • Helsefaglig bakgrunn er en fordel, men ikke et absolutt krav.
  • Kjennskap til arbeid med samvalg er ønskelig, men ikke et absolutt krav
Personlige egenskaper
  • Evne til å motivere og veilede andre
  • God formidlingsevne
  • Utadvendt, positiv og engasjert
  • Selvstendig, strukturert og systematisk
  • Strategisk forståelse og evne til å se helheten
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
  • En spennende og utfordrende jobb
  • Muligheter for interne og eksterne kurs. 
  • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
  • Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler
  • I Bodø området er det unik natur med utallige muligheter for turer og fritidsaktiviteter, se www.visitbodo.no
    HER ser du noen av våre flotte medarbeidere på instagram #nlshfritid 
Informasjon 

Kontakt:

Sissel Eidhammer
Rådgiver
924 89 015
Sissel.Eidhammer@nordlandssykehuset.no
 
Søknadsfrist: 12.09.2021

Les mer om hva våre ansatte og livet i Nordlandssykehuset her:

Livet i Nordlandssykehuset – Nordlandssykehuset

Les også om livet utenfor jobb her #NLSHfritid – Nordlandssykehuset

Følg oss gjerne på Facebook og Instagram.

For mer info om livet i Bodø se Bodø i Vinden (www.bodo.no) og følg #NLSHfritid – Nordlandssykehuset på Instagram.

Categories
Ledere av helsetjenester

Nordlandssykehuset – Enhetsleder Sentrallaboratoriet

Enhetsleder Sentrallaboratoriet

Diagnostisk klinikk sentrallaboratoriet, Nordlandssykehuset

Avdelingen har laboratorier ved Nordlandssykehuset i Bodø, Lofoten (Gravdal) og Vesterålen (Stokmarknes), med totalt ca 150 ansatte fordelt på leger, bioingeniører, ingeniører, helsesekretærer, fagarbeidere, sekretærer og assistenter. Medisinske fagspesialiteter: Medisinsk biokjemi, medisinsk mikrobiologi og immunologi og transfusjonsmedisin.

Laboratoriemedisinsk avdeling utfører analyser på prøver fra inneliggende pasienter, polikliniske pasienter tilknyttet Nordlandssykehuset, primærhelsetjenesten og ulike forskningsprosjekt. I tillegg deltar avdelingen i undervisning av studenter.

 

Avdelingen vurderer omorganisering, og den som ansettes må være forberedt på mulige endringer i ansvarsområdet.

Enheten ledes av enhetsleder med linje til avdelingsleder for laboratoriemedisinsk avdeling. Enheten er organisert i 8 fagområder: PNA, hematologi, koagulasjon, med. biokjemi, hormon, allergi, immunologi og kromatografi, totalt 38 stillinger.

Pga størrelsen har enheten ass. enhetsleder. Enheten har døgnkontinuerlig vakttjeneste i samarbeid med øvrige vakter i laboratoriemedisinsk avdeling.

Arbeidsoppgaver

Helhetlig ansvar for enhetens drift og personell. Lede sin enhet i tråd med avdelingens visjon og overordnede planer.

Bidra til kompetanseutvikling og godt arbeidsmiljø.

Arbeide for akkreditering. Deler av avdelingen er akkreditert i henhold til ISO15189:2012.

Bidra til at det utvikles et godt tverrfaglig samarbeid i klinikken.

Bidra til at klinikken i samarbeid med interne og eksterne behandlingsinstanser utvikler sammenhengende og helhetlige behandlingsforløp.

Ansvar for at enheten har fungerende systemer for internkontroll og HMS.

Kvalifikasjoner

Autorisert bioingeniør er ønskelig, men kan fravikes og annen kompetanse kan vurderes.

Relevant helsefaglig utdanning er ønskelig, fortrinnsvis minimum 3-årig høyskole.

Ledererfaring/lederutdanning vil være en fordel, men er ikke påkrevd.

Personlige egenskaper

Vilje og evne til å lede.

God arbeidskapasitet.

Gode kommunikasjons og samarbeidsevner.

Evne til å være samlende.

Evne til å ta ansvar og beslutninger.

God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Lojalitet til beslutninger og prosesser på ulike nivåer.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Gunstige pensjons- og forsikringsordninger

Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler

Lederutviklingsprogram for nye ledere i Nordlandssykehuset

Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver

Hyggelige kollegaer og et godt arbeidsmiljø

Lønn etter avtale

Oddny Kristin Remlo
Avdelingsleder
 908 66 044
 oddny.kristin.remlo@nlsh.no
Søknadsfrist: 19.09.2021
 
Arbeidssted: Parkveien 95, 8005 Bodø, Norge 
Categories
Ledere av helsetjenester

Nordlandssykehuset – Seksjonsleder SKSD Seksjon for klinisk støtte Lofoten

Seksjonsleder

SKSD Seksjon for klinisk støtte Lofoten, Nordlandssykehuset

Seksjon for klinisk støtte Lofoten består av 25 ansatte og ledes av seksjonsleder. Seksjonen er en del av Senter for klinisk støtte og dokumentasjon (SKSD), som består av stabsenhet for klinisk IKT, avdeling for post og dokumentasjon og avdeling for klinisk støtte, herunder somatikk og psykiatri. 
Senterets visjon er å etablere klinisk støtte i foretaket som ivaretar pasientflyt, bidrar i pasientforløp og sørger for dokumentasjon på en helhetlig måte. Vi skal effektivisere og optimalisere prosess og organisasjon, og dermed skape et av Norges beste senter for klinisk støtte.
 
Seksjonsleder skal samarbeide i team med avdelingsleder og rådgivere i seksjonen. Seksjonsleder rapporterer til avdelingsleder for klinisk støtte Lofoten og Vesterålen.

Arbeidsoppgaver
  • Det helhetlige personalansvaret
  • Budsjettansvar for seksjonen
  • Fremme gode arbeidsforhold
  • Bidra til godt samarbeid mellom ulike klinikker
  • Bidra til kvalitetsarbeid
  • Bidra til fagutvikling i enheten
Kvalifikasjoner
  • Det er ønskelig med lederutdannelse
  • Ledererfaring kan erstatte manglende lederutdannelse
  • Forståelse for drift, økonomi og regnskap
  • Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig
  • Det er ønskelig med helsefaglig bakgrunn og gjerne erfaring fra spesialisthelsetjenesten 
  • Gode datakunnskaper
Personlige egenskaper
  • Du er utviklingsorientert
  • Du har god arbeidskapasitet
  • Evner å håndtere og prioritere blant mange arbeidsoppgaver som oppstår samtidig
  • Du er kreativ, løsningsorientert og har gjennomføringsevne
  • Du evner å jobbe strategisk
  • Du har evne til å samarbeide med kolleger og ulike profesjoner
  • Evne til å utvikle et godt fag- og arbeidsmiljø
  • Gode kommunikasjonsferdigheter
Vi tilbyr
  • Lederstøtte og gode samarbeidsforhold mellom lederne i klinikken
  • Mulighet for lederutvikling/ lederopplæring i Nordlandssykehuset
  • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
  • Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler
  • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver.
  • Et godt faglig miljø som er opptatt av å holde seg oppdatert og holde høy faglig kvalitet
  • Inkluderende arbeidsliv (IA-bedrift)

Du oppgir minst to referanser.

Ta gjerne kontakt for en uformell prat.

Kontakt
Lisa Haug, Avdelingsleder, 908 90 872, lisa.haug@nlsh.no

Søknadsfrist: 1. juni 2021

Nordlandssykehuset HF har over 4000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: FacebookLinkedInYouTube eller Twitter

Categories
Ledere av helsetjenester

Nordlandssykehuset – Klinikksjef Medisinsk klinikk

Klinikksjef - Medisinsk klinikk

Klinikksjefen har hovedarbeidssted i Bodø og utgjør sammen med direktører og øvrige klinikksjefer foretakets sentrale ledergruppe.

Klinikksjefen vil være delaktig i å utøve et helhetlig ansvar for den samlede virksomhet innen foretakets mål, rammer og verdigrunnlag. Foretakets ledelsesmodell skal ivareta et helhetsperspektiv, et godt og sammenhengende pasienttilbud, faglig robusthet, godt arbeidsmiljø og evne til å finne løsninger innenfor avtalte økonomiske rammer.

OM MEDISINSK KLINIKK

Medisinsk klinikk er lokalisert ved sykehusene i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Virksomheten omfatter indremedisinsk avdeling og avdeling for kliniske servicefunksjoner, fysikalsk medisin og habilitering ved alle tre somatiske sykehus. I tillegg har klinikken avdeling for reumatologi og nevrologi samt en kreftenhet og hudpoliklinikk i Bodø.

Medisinsk klinikk har rundt 700 medarbeidere med et brutto budsjett på om lag 700 millioner.

Klinikksjefen har det totale resultatansvar for egen klinikk og som ledelsesmodell legges til grunn prinsippet om enhetlig gjennomgående ledelse. Klinikksjefen skal forene fagmiljøene innenfor foretakets ulike geografiske enheter og være synlig innad i egen klinikk.
Nordlandssykehuset søker en samlende og tydelig leder med stor gjennomføringsevne og relevant ledererfaring.

KVALIFIKASJONER

  • Utdanning fra universitets/høgskole
  • Innsikt i de aktuelle fagområder
  • Lederutdanning og ledererfaring hvor ledererfaring fra helsevesenet vil bli foretrukket
  • Eventuelt forskerkompetanse

PERSONLIGE EGENSKAPER
Nordlandssykehuset HF ønsker søkere som vil ta en aktiv rolle i vår gjennomgripende satsing på pasientsikkerhet og kvalitet. Dette gjelder først og fremst i egen klinikk, men også for hele organisasjonen.
Som klinikksjef må du ha et kunnskapsmessig og erfaringsmessig fundament som sammen med dine personlige egenskaper gjør at du kan ivareta de strategiske, faglige, mellommenneskelige, administrative og ledelsesmessige oppgaver som ligger i klinikksjefstillingen.

VI TILBYR

  • En utfordrende og spennende lederstilling i Nord-Norges nest største foretak
  • En organisasjon i endring og utvikling som du kan være en del av
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Betingelser for stillingen fastsette i avtale med foretakets direktør

Ta gjerne kontakt for en uformell prat om stillingen
Paul Martin Strand
Direktør/adm.sjef
905 53 234
Paul.Martin.Strand@nordlandssykehuset.no

Kari Brumoen Råstad
HR-sjef
990 00 887
Kari.Rastad@nordlandssykehuset.no

Søknadsfrist: 20.05.2021


OM NORDLANDSSYKEHUSET HF

Nordlandssykehuset HF har over 4000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset HF skal være et sykehus preget av kvalitet, trygghet og respekt. Alle våre tjenester og alle våre valg skal ha pasientenes beste som øverste målsetting og vi vil arbeide kontinuerlig for å forbedre våre tjenester.

Les mer om Nordlandssykehuset her!

Hva noen av våre ansatte forteller om å arbeide i Nordlandssykehuset:

Bodø er en av Norges raskest voksende byer. Vi har fantastisk natur med både fjell, hav og strender og i tillegg et yrende kulturliv. Man kan bo i byen å ha kulturelle opplevelser i det nye kulturhuset Stormen, eller spise på en av byens fantastiske restauranter og likevel være midt i fantastisk natur med kort vei til spektakulære fjelltopper eller båtturer rundt i skjærgården. 

Vi har heller aldri kjedelig vær, og vi opplever ofte både vintervær og vårvær på samme dag. Om vinteren danser nordlyset og om sommeren har vi lyse netter med fantastisk midnattssol. 

Bodø kan by på en rekke aktiviteter for en hver smak. Fantastiske skimuligheter med både slalåmbakker og lysløyper, toppturer, klatring, kajakk, golf eller seiling. I tillegg er det gode muligheter for shopping og storbyliv for de som liker det.  

Flyplassen er lokalisert midt i byen, og det samme gjør sykehuset vårt som vi synes er passe stort. Stort nok til å gi varierte og interessante oppgaver, lite nok til at det er lett å be om samarbeid og kort vei til hjelp.

Stine Skog, avdelingsleder dagbehandling og poliklinikk Bodø

Les mer om Bodø her www.bodo.no

Å ankomme Lofoten fra havet eller lufta gir en uforglemmelig opplevelse, det er rett og slett magisk.

Og her ligger sykehuset, midt i Lofoten på øya Vestvågøy. Sykehuset er lokalsykehus for de fire Lofot-kommunene Moskenes, Flakstad, Vestvågøy og Vågan, med til sammen ca. 24.000 innbyggere.

Å bo og jobbe i Lofoten betyr kort vei til jobb, skole, butikk og barnehage. Om du må ta bussen, så stopper den like ved sykehuset. I Lofoten blomstrer kulturen. Vi har musikk-, kunst og teaterfestivaler og kunstnere med gallerier innenfor mange sjangre. Her hos oss møter fjellet havet, her kan du klatre og surfe, kjøre ski, kite og padle kajakk. Vi har kino og svømmehall, treningssenter og butikker. Og selvfølgelig – kort vei til flyplassen.

Sissel Juliussen, avdelingsleder kirurgisk avdeling Lofoten

«Vesterålen har alt man trenger og kan ønske seg både i arbeidstid og ikke minst på fritiden.

Livet i nord er en herlig blanding av vill, vakker og storslått natur, et frisinnet og inkluderende folkeslag, fravær av rushtrafikk og storbylivets mas og stress. Jeg savner tidvis det urbane bylivet i Oslo, men det går fort over, når man ser ut vinduet enten hjemmefra eller på kontoret – til praktfulle fjelltopper som bader i sollyset man bare har her nord for polarsirkelen.

Flere av mine tilflyttende kolleger blir værende i Vesterålen, slik som jeg; selv om planen i utgangspunktet kanskje bare var å jobbe her i et år. Det er til og med de som velger å komme tilbake etter å ha flyttet sørpå igjen Det er veldig godt å være ansatt og tilflytter i Vesterålen. Arbeidsmiljøet på sykehuset i Stokmarknes er godt og vi har spennende og varierende arbeidsdager. Noen dager er roligere enn andre og som på andre steder har vi også hektiske perioder. Vi har gode kolleger og ledere som faglig utfordrer og løfter samtidig som man føler seg ivaretatt. Fritiden her i Vesterålen er preget et svært aktivt turnuslegemiljø som både er kulturinteresserte og friluftsmennesker. Vi kan gå majestetiske fjellturer rett etter jobb, eller drive med klatring, padle i kajakk, gå på konserter ved Hurtigrutens Hus eller på Sortland og teater, møtes for et treff hvor vi nyter reker og øl på den lokale puben Rødbrygga m.m. Det er kort oppsummert svært enkelt å leve det gode liv i Vesterålen. Kom selv – du vil raskt skjønne hva jeg mener.»

Geir Brokstad, avdelingsleder Kirurgisk avdeling Vesterålen

Categories
Ledere av helsetjenester

Nordlandssykehuset – Ass. enhetsleder Fødeavdeling

Ass.enhetsleder ved fødeavdelingen

Enheten er en kombinert føde/ barselavdeling med observasjonspost. Enheten har fire fødestuer, og flyttet inn i topp moderne lokaler fra juni 2018.
Vi tar imot risikofødende fra hele Nordland fylke og har ca. 1000 fødsler pr. år. Enheten har egen nyfødtintensiv avdeling og vi har tilbud om samtalepoliklinikk/ ammepoliklinikk.

Vi har nå ledig stilling som ass. enhetsleder. Den som får tilbud om stillingen må legge fram politiattest etter Lov om helsepersonell § 20a  

 

Om fødeavdelingen

Enheten er en kombinert føde/ barselavdeling med observasjonspost. Enheten har fire fødestuer, og flyttet inn i topp moderne lokaler fra juni 2018.
Vi tar imot risikofødende fra hele Nordland fylke og har ca. 1000 fødsler pr. år. Enheten har egen nyfødtintensiv avdeling og vi har tilbud om samtalepoliklinikk/ ammepoliklinikk.

Vi tar imot jordmorstudenter, medisinerstudenter og helsefaglærlinger. Vi har også lærlinger og hospitanter fra samarbeidende enheter og kommuner. Vi har et sosialt trivelig fellesskap med stor aldersspredning, og vi setter stor pris på våre dyktige jordmødre, barnepleiere og vår undervisningsjordmor. Studieveiledningen til jordmorstudenter, medisinerstudenter og helsefaglærlinger bidrar til en god delekultur.

Vi har nå ledig stilling som ass. enhetsleder. Den som får tilbud om stillingen må legge fram politiattest etter Lov om helsepersonell § 20a  

Arbeidsoppgaver

  • Daglig drift av fødeavdelingen.
  • Støtteoppgaver til enhetsleder.
  • Utarbeidelse av turnusplaner.
  • Personaladministrasjon/vaktbok.
  • Nært samarbeid med enhetsleder og fagjordmor.
  • Bidra til planlegging og gjennomføring av endringer og kvalitets- og pasientsikkerhetstiltak.

Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon som jordmor. Sykepleiere med ledererfaring vil også bli vurdert.
  • Erfaring fra ledelse av fødeavdeling/sengepost
  • Interesse for faglig utvikling og pasientsikkerhetsarbeid
  • Lederutdanning og ledererfaring er ønskelig.
  • Kompetanse innen de mest brukte dataverktøyene GAT, Personalportalen, Agresso, Clockwork mm. er ønskelig

Personlige egenskaper

  • Gode kommunikasjon- og samarbeidsevner.
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
  • Ansvarsbevisst og strukturert.
  • Selvstendig og god til å finne nye løsninger..
  • Kvalitetsbevisst og serviceinnstilt.
  • Engasjert og positivt innstilt.

Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

  • Interessante arbeidsoppgaver i et godt faglig og kollegialt miljø.
  • Vi har stort fokus på forbedringsarbeid.
  • Vi gir våre medarbeidere muligheter for faglig og personlig utvikling.
  • Unik og vakker natur rett utenfor døren.
  • Gunstige pensjons- og forsikringsordning.
Søknadsfrist: 06.12.2020
 
Kontaktinformasjon: Enhetsleder Ragnhild Schrøder Elvik, tlf. 415 15 513 / e-post ragnhild.schroder.elvik@nlsh.no