Enhetsleder Sentrallaboratoriet
Diagnostisk klinikk sentrallaboratoriet, Nordlandssykehuset
Avdelingen har laboratorier ved Nordlandssykehuset i Bodø, Lofoten (Gravdal) og Vesterålen (Stokmarknes), med totalt ca 150 ansatte fordelt på leger, bioingeniører, ingeniører, helsesekretærer, fagarbeidere, sekretærer og assistenter. Medisinske fagspesialiteter: Medisinsk biokjemi, medisinsk mikrobiologi og immunologi og transfusjonsmedisin.
Laboratoriemedisinsk avdeling utfører analyser på prøver fra inneliggende pasienter, polikliniske pasienter tilknyttet Nordlandssykehuset, primærhelsetjenesten og ulike forskningsprosjekt. I tillegg deltar avdelingen i undervisning av studenter.
Les mer om stillingen her
Avdelingen vurderer omorganisering, og den som ansettes må være forberedt på mulige endringer i ansvarsområdet.
Enheten ledes av enhetsleder med linje til avdelingsleder for laboratoriemedisinsk avdeling. Enheten er organisert i 8 fagområder: PNA, hematologi, koagulasjon, med. biokjemi, hormon, allergi, immunologi og kromatografi, totalt 38 stillinger.
Pga størrelsen har enheten ass. enhetsleder. Enheten har døgnkontinuerlig vakttjeneste i samarbeid med øvrige vakter i laboratoriemedisinsk avdeling.
Arbeidsoppgaver
Helhetlig ansvar for enhetens drift og personell. Lede sin enhet i tråd med avdelingens visjon og overordnede planer.
Bidra til kompetanseutvikling og godt arbeidsmiljø.
Arbeide for akkreditering. Deler av avdelingen er akkreditert i henhold til ISO15189:2012.
Bidra til at det utvikles et godt tverrfaglig samarbeid i klinikken.
Bidra til at klinikken i samarbeid med interne og eksterne behandlingsinstanser utvikler sammenhengende og helhetlige behandlingsforløp.
Ansvar for at enheten har fungerende systemer for internkontroll og HMS.
Kvalifikasjoner
Autorisert bioingeniør er ønskelig, men kan fravikes og annen kompetanse kan vurderes.
Relevant helsefaglig utdanning er ønskelig, fortrinnsvis minimum 3-årig høyskole.
Ledererfaring/lederutdanning vil være en fordel, men er ikke påkrevd.
Personlige egenskaper
Vilje og evne til å lede.
God arbeidskapasitet.
Gode kommunikasjons og samarbeidsevner.
Evne til å være samlende.
Evne til å ta ansvar og beslutninger.
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
Lojalitet til beslutninger og prosesser på ulike nivåer.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler
Lederutviklingsprogram for nye ledere i Nordlandssykehuset
Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
Hyggelige kollegaer og et godt arbeidsmiljø
Lønn etter avtale
