Categories
Ledere av helsetjenester

Nordlandssykehuset – Enhetsleder Dialysen

Enhetsleder Dialysen

Medisinsk avdeling nyre, endokrinologi og regionalt senter for sykelig overvekt, Nordlandssykehuset

Vi søker etter en dyktig og engasjert Enhetsleder ved Dialysen ved Nordlandsykehuset, Bodø

Dialysen er en del av Medisinsk klinikk og holder til i nye lokaler i H3.  Dialysen har 16 behandlingsplasser og utfører Hemodialyse, plasmaferese og periotonealdilayse. Dialysen har akuttfunksjon for hele Nordland og all oppstart av dialysebehandling, øyeblikkelig hjelp og utredning til transplantasjon starter ved dialysen i Bodø. 

Dialysen har nært samarbeide og faglig oppfølging/veiledning av 8 dialysesatellitter i Nordland.

Åpningstider ved dialysen:

  • Mandag, onsdag og fredag har vi behandling fra 0730 – 2200 (2 skift)
  • Tirsdag og torsdag har vi behandling fra 0730 – 1530
  • Lørdag har vi behandling 0730 – 1530
  • I og med at vi har akuttfunksjon for Nordland er dialysen bemannet med hjemmevakter utenfor dialysens åpningstider
Arbeidsoppgaver

Som enhetsleder

  • har du det økonomiske, faglige og administrative ansvaret i din enhet
  • er du ansvarlig for at det driftes ut fra de rammer som er satt
  • er du ansvarlig for at enheten driftes i henhold til lov og avtaleverk
  • har du personalansvar og ansvar for arbeidstidsplanlegging i enheten
  • er du ansvarlig for HMS arbeidet i enheten
  • skal du sørge for at Dialysen alltid er i utvikling og bidra til godt samarbeid med alle våre samarbeidspartnere
  • skal du være med å motivere og inspirere dyktige ansatte ved dialysen
  • er du en del av avdelingens ledergruppe
  • noe reisevirksomhet må påregnes
Kvalifikasjoner
  • Offentlig godkjent sykepleier
  • Lederutdanning er ønskelig, men ikke et krav
  • Erfaring fra arbeid med nyresyke og dialyse er en fordel, men ikke et krav.
  • Erfaring fra lederstillinger er ønskelig
  • Det kreves gode IKT kunnskaper og evne til å tilegne seg nye digitale verktøy
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  • Behersker norsk godt muntlig og skriftlig
Personlige egenskaper
  • Evne til å arbeide selvstendig og systematisk i et hektisk miljø
  • Være tydelig og ha beslutningsevne
  • Ha gode kommunikasjonsevner
  • Ha gode samarbeidsevner og være løsningsorientert
  • Være en pådriver for det gode arbeidsmiljø
  • God arbeidskapasitet
  • Ha engasjement for faget og fagutvikling
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
  • En spennende og utfordrende jobb i et godt fagmiljø
  • Flotte og dyktige arbeidskollegaer
  • Nye moderne lokaler
  • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
  • En by i vekst, med storslått natur rett utenfor døren

Kontakt
Cecilie Vasset, Avdelingsleder, 996 02 738, cecilie.vasset@nordlandssykehuset.no

Søknadsfrist: 25. oktober 2021

Cecilie Vasset
Avdelingsleder
996 02 738
Søknadsfrist: 25.10.2021
 

Arbeidssted: Parkveien 95, 8007 Bodø, Norge

Categories
Seniorrådgivere

Nordlandssykehuset – Seniorrådgiver/ risikostyring

Seniorrådgiver med ansvar for risikostyringsfunksjon

Avdeling for kvalitet og E-helse, Nordlandssykehuset

Har du lyst til å jobbe med risikostyring i Nordlandssykehuset HF?

For å styrke sykehuset sitt arbeid innen risikostyring utlyses det 100 % fast stilling som seniorrådgiver med ansvar for risikostyring. Stillingen vil være knyttet til Avdeling for kvalitet og e-helse.

Stilingen omfatter oppgaver knyttet til oppfølging og utvikling av foretaket sitt arbeid innen risikostyring og ledelsessystem.

Som rådgiver hos oss vil du være en pådriver i arbeid med risikostyring. Du vil samarbeide nært med kollegaer i Avdeling for kvalitet og e-helse, ledere og ansatte i sykehuset. 

Arbeidsoppgaver
  • Risikostyring og vurderinger i forbindelse med strategifastsettelse og målformulering
  • Ansvar for planlegging, gjennomføring, kontroll og oppfølging av Nordlandsykehuset HF sine risikostyringsprosesser
  • Rapportering til ledelse og styret innen fagområdet
  • Videreutvikle og vedlikeholde krav, metodikk, systemer og rutiner knyttet til risikostyring og risikovurderinger
  • Fremme risikostyringskompetansen i sykehuset gjennom informasjon og faglig støtte
  • Gi råd, følge opp, gi opplæring og veilede foretakets ansatte og ledere innen risikostyring og risikovurdering
  • Utarbeide risikovurderinger
Kvalifikasjoner

Stillingen krever erfaring fra arbeid med virksomhetsstyring- og ledelsessystem, samt praktisk erfaring med arbeid med risikostyring og risikovurderinger.  

  • Relevant utdanning fra høyskole/universitet på masternivå (bachelor og realkompetanse kan kompensere for krav om master)
  • Kjennskap til og erfaring til ISO 31000 og COSO rammeverk
  • Analytisk og evne til å se helhet og samspill mellom prosesser
  • Like å bistå andre i en tilretteleggerrolle og arbeide i team
  • Du må beherske norsk skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
  • Jobber strukturert, systematisk og analytisk
  • Være en pådriver med evne til å bygge relasjoner og nettverk i organisasjonen gjennom samarbeid
  • Operasjonell, med sterk gjennomføringsevne for å skape løsninger og verdi for sykehuset
  • Liker å presentere ideer og resultater til ulike interessenter, både skriftlig og muntlig.
  • Gode datakunnskaper
Vi tilbyr
  • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
  • Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler
Asbjørn Jørgensen
Avdelingsleder
 994 43 000
 asbjorn.jorgensen@nordlandssykehuset.no
 
Terje Svendsen
Kvalitetsleder
 957 67 534
 terje.svendsen@nordlandssykehuset.no
Søknadsfrist: 01.11.2021
 

Arbeidssted: Parkveien 95, 8007 Bodø, Norge

Categories
Ambulansepersonell

Nordlandssykehuset – Ambulanseavdelingen

Å jobbe i ambulansen...

Å jobbe i ambulansen

… innbefatter en rekke daglige gjøremål for å sikre at vi er klare og holder god beredskap. I tillegg til bil og utstyr, må vi vedlikeholde egne kunnskaper og ferdigheter. Vi må alltid være klare til å rykke ut med riktig utstyr og kompetanse. Dette reguleres av eksterne krav og interne systemer. Vi er alltid i beredskap når vi er på vakt og arbeidstaker må innfri fastsatte krav til utrykningstid i sin vaktperiode.

Hver enkelt må ha nødvendige kunnskaper og ferdigheter til å kunne undersøke og treffe livreddende tiltak. Så må vi alltid være medmennesker og trygge i møte med pasienter som ofte står i en krise. Vi har mulighet til å hjelpe dem som trenger det som mest – og med det følger et stort ansvar. Det krever en egnethet og en kompetanse som vi vektlegger tungt ved ansettelse og videre opplæring.

Ledige stillinger

Område 1- Salten sør:

  • For tiden ingen ledige stillinger

Område 2- Salten midt

Bodø:

  • 100% vikariat i perioden 01.01.2022 til 30.08.2022 med mulighet for forlengelse.
    Søknadsfrist 08.12.2021

 

Område 3- Salten nord

  • For tiden ingen ledige stillinger

 Område 4- Lofoten

  • For tiden ingen ledige stillinger

Område 5- Vesterålen

  • For tiden ingen ledige stillinger

Område 6- Salten indre

  • For tiden ingen ledige stillinger

 

Dette er ledige stillinger per dags dato. Ved intern tilsetning eller andre særlige behov ved den enkelte stasjon/område vil behovet kunne endres, søkere vil da kunne tilbys andre stillinger.

Videre vurdering:

  • Kvalifisert søkere vil bli kalt inn til en helhetlig vurdering av sin utdanning, erfaring og personlige egnethet iht lov/avtaleverk og denne utlysning. Tester som gjennomføres i forkant vil være nettbaserte
  • Skriv en kortfattet søknad, ta utgangspunkt i utlysningsteksten
  • Oppgi 2 referanser med deres telefonnummer og mailadresse
  • For spørsmål om selve søknadsprosess kontakt Karl Christian Nordal Kviseth – kakv@nlsh.no
  • For øvrige spørsmål om arbeidet eller andre forhold i det enkelte område, kontakt enhetsleder for området

Du innehar disse kvalifikasjonene

  • Autorisasjon som ambulansearbeider
  • Ønskelig med utdanning i paramedic eventuelt paramedisin
  • Unntaksvis kan andre med annen helsefaglig autorisasjon vurderes. Da blir prehospital erfaring, kunnskap og ferdigheter særlig vektlagt og du må ha skaffet deg autorisasjon som ambulansearbeider senest innen 1 år
  • Førerkort klasse B
  • Uttrykningssertifikat kode 160 eller du må ha skaffet deg denne senest innen 3 mnd. etter oppstart
  • Ved innfasing av nye utrykningskjøretøy må det påregnes å ta klasse C1
  • Opprettholde krav til medisinske sertifiseringen
  • Kjennskap til og erfaring med dataverktøy

For tilkallingsvikarer og vikariater inntil 6. måneder kreves

  • Relevant autorisasjon som helsepersonell.
  • Førerkort kl B
  • Øvrige krav som beskrevet for faste stillinger er ønskelig

Aktuelle som ekstrahjelp kan også være:

  • Paramedisin studenter som har fullført 2 av 3 år på fulltid eller 3 av 4 år på deltid
  • Medisinerstudenter som har fullført 4. år av studie1

Personlig egnethet

  • Du er/har:
    • pågangsmot
    • lagspiller
    • god kommunikator
    • problemløser
    • lærevillig
  • Du er robust
  • Du evner å ta raske og gode beslutninger i operative situasjoner, alene og som en del av en gruppe
  • Du har kunnskap, ferdigheter og generell kompetanse innen ambulansemedisin og ambulanseoperative emner
  • Du har en fysisk styrke og utholdenhet samt bevegelighet til å kunne utføre oppgaver som må kunne forventes i operativ ambulansetjeneste på en trygg og effektiv måte

Dette vil bli vurdert og vektlagt, i tillegg til utdanning og erfaring.

Vi tilbyr

  • Varierte og spennende arbeidsoppgaver som vil utfordre deg
  • Moderne bilpark og utstyr
  • Et tverrfaglig miljø
  • Faglig og personlig utvikling
  • Dyktige kollegaer
  • Jobb på ulike stasjoner rundt i Nordland
  • Medlemskap i landets kanskje beste pensjonsordning
  • Lønn i henhold til gjeldende overenskomster.

 

Ambulanseavdelingen

Ambulanseavdelingen er en del av Prehospital klinikk som er delt inn i 3 ulike avdelinger Portøravdelingen, Akuttmottaket/AMK/Observasjonsposten og Avdeling for bilambulansetjeneste.

Ambulanseavdelingen er lokalisert i Lofoten, Vesterålen og Salten, fordelt på seks områder med 20 ambulansestasjoner. Klinikken har også det medisinskfaglige ansvaret for sykehusets luftambulansetjeneste. Totalt hadde ambulanseavdelingen i 18 642 oppdrag i 2020.

Ambulanseområde 1 Salten Sør

Som er Meløy og Gildeskål kommune og har stasjoner på Ørnes, Inndyr og Engavågen. Har i alt fire ambulanser, 3 døgn biler og en dagbil som er aktiv i ukedager.
Område 1 utfører totalt ca.1240 (2019tall) oppdrag pr år. For tiden har vi 22 stillingshjemler i 100% på ambulansebil, + 2 lærlinger og 1 stiling administrativt/opplæring, og vi har et godt faglig og sosialt miljø med fantastiske kolleger.

Området ledes av enhetsleder Jan Grytvik, tlf. 95 98 69 12
Jan.Grytvik@nordlandssykehuset.no

Ambulanseområde 2 Salten Midt

Som er Bodø Kommune og har stasjonene i Bodø og på Tverlandet. Område benytter 2 operative Mercedes Sprinter ambulanse plassert i Bodø og en Volvo XC90 ambulanse plassert på Tverlandet. I tillegg har Bodø 1 reserve Wolksvagen Caravelle ambulanse.

I 2020 hadde stasjonene 6.694 oppdrag i Bodø kommune har ca. 53.000 innbyggere.

I Bodø har vi for det meste oppdrag i bykjernen, mens Tverlandet har oppdrag som strekker seg ut i distriktene. På Bodøstasjonen går man 12 timers aktivt skift dagvakt eller nattevakt mens man på Tverlandet jobber døgnvakter i en kombinasjon av aktiv og passivt hvilende vakt. I Bodø har vi 18 ansatte og 1 lærling, samt 6 ansatte i 50% stilling. På Tverlandet har vi 7 ansatte.

Området ledes av enhetsleder Thomas Følvik, tlf. 90 66 38 65
Thomas.Folvik@nordlandssykehuset.no

Ambulanseområde 3 Salten Nord

Som er kommunene Steigen og Hamarøy, har i alt fire ambulanser. Pr tiden har vi stasjon på Oppeid, Innhavet og 2 stasjoner i Leinesfjord.
Område 3 utfører totalt ca. 800 oppdrag og kjører ca. 200 000 km pr år. For tiden er vi 24 ansatte, og vi har et godt faglig og sosialt miljø.

Området ledes av enhetsleder Mathilde Marhaug tlf. 991 54 393
Mathilde.Marhaug@nordlandssykehuset.no

Ambulanseområde 4 Lofoten

Som er Vågan, Vestvågøy og Moskenes kommune og har stasjoner i Svolvær, på Gravdal og Reine. I Svolvær er det 14 ansatte og 2 lærlinger. To døgnbiler med ca 1500 oppdrag pr år.  Gravdal har 14 ansatte og 2 lærlinger. To døgnbiler med ca 2000 oppdrag pr år. Reine har pt tiden 6 ansatte og inngår i en rulleringsturnus med Gravdal. En døgnbil med ca 300 oppdrag pr år. Vårt lokalsykehus i Lofoten ligger på Gravdal. Vi kan tilby et faglig og godt arbeidsmiljø med gode kolleger. I tillegg kan vi blant annet friste med en vill og vakker natur med eks toppturer, fjellklatring surfing, rafting, fisking.

Området ledes av enhetsleder Britt Ragna Rønning 95 09 00 84 Britt.Ragna.Ronning@nordlandssykehuset.no

Ambulanseområde 5 Vesterålen

Som er Sortland, Hadsel, Andøy, Øksnes og Bø kommune og har stasjoner på Sortland, Andenes, Åse, Stokmarknes, Myre og Bø.

Vi har følgende ressurser; Stokmarknes 1 døgn og en dagbil, Sortland døgnbil, Andenes døgnbil, Myre døgnbil, Straume døgnbil og Åse døgnbil.

I 2020 hadde vi 4179 oppdrag i området 5 som i snitt blir mellom 11-12 oppdrag i døgnet. Pr tiden skal det være 55 ansatte inklusiv ledelse og lærlinger.

For øvrig er Vesterålen verdens flottest område på alle mulige måter.

Området ledes av enhetsleder Alf Ivan Pettersen tlf. 95 19 27 78
Alf.Ivan.Pettersen@nordlandssykehuset.no

Ambulanseområde 6 Salten Indre

Som er Fauske,Sørfold, Saltdal og Beiarn Kommune og har stasjoner på Fauske med 2 ambulanser, Saltdal med 2 ambulanser og Beiarn med 1 ambulanse

Vi utfører ca. 1900 oppdrag pr år og er ca 40 ansatte med operative, administrative og lærlinger.

Området ledes av enhetsleder Karl Christian Kviseth tlf. 93 62 84 64 Karl.Christian.Kviseth@nordlandssykehuset.no

Categories
Bioingeniører

Bioingeniører – Jobbinordlandssykehuset

Diagnostisk klinikk Mikrobiologisk enhet

Diagnostisk klinikk yter tjenester til alle ledd i helsevesenet, og er lokalisert ved alle tre sykehusene i Nordlandssykehuset.

Bodø, Gravdal i Lofoten og Stokmarknes i Vesterålen

Vi arbeider kontinuerlig med å forbedre kvalitetssystemet vårt, holde personalet faglig oppdatert og til en hver tid ha moderne utstyr.
Du som pasient skal være trygg på at vi leverer rett tjeneste til rett tid.

Klinikken består av:

  • Bildediagnostisk avdeling
  • Laboratoriemedisinsk avdeling
  • Patologisk avdeling

Livet i Nordlandssykehuset

Her blir du kjent med våre ansatte og får et glimt inn i deres jobbhverdag. Vi er stolte av dem alle og gjør alt vi kan for å gi dem best mulig betingelser i møtet med pasienter og pårørende.

Alice Lillegaard Pettersen

Alice (33) flyttet tilbake til hjembyen

– Sykehuset er stort nok til at man får vært med på mye, men lite nok til at man får varierte arbeidsoppgaver, sier bioingeniør Alice Lillegaard Pedersen. Les mer

Sentrallaboratoriet NLSH

Bioingeniør Åse Kristin (22) får utfordret seg selv

– Det aller beste med å jobbe på Sentrallaboratoriet er at vi har så varierte arbeidsoppgaver. Les mer

Ledige stillinger

Laboratoriemedisinsk avdeling, Mikrobiologisk enhet

Bioingeniør, Bodø

Mikrobiologisk enhet

Avdeling for laboratoriemedisin har moderne og godt utstyrte laboratorier i flotte lokaler.

Categories
Sykepleiere

Kirurgisk klinikk – Intensiv – Intensivsykepleiere – 443556

Intensivsykepleier/ Sykepleier - Avdeling Intensiv

Avd. intensiv består av to intensivenheter, Intensiv A og Intensiv B.. Intensivenhetene har til sammen 10 intensivsenger og 15 senger for overvåkning av pasienter som har gjennomgått kirurgiske inngrep. Intensiv A og B har en stabil personalgruppe med totalt ca. 70 ansatte. Over 90 % er intensivsykepleiere.

Vi flyttet inn i flotte nye lokaler i februar 2020. her har vi en av byens fineste utsikter, eller «terapeutisk utsikt» som vi liker å kalle den. Her har vi 10 intensivsenger, og 15 senger for overvåkning av pasienter som har gjennomgått kirurgiske inngrep eller radiologisk intervensjon. Vi behandler alle kategorier intensivpasienter, med unntak av kardiologi og nevrokirurg

Her er det et veldig godt arbeidsmiljø og vi ivaretar alle nyansatte og er opptatt av at du som ny skal integreres i vårt miljø. Personalet rullerer mellom å jobbe med post-operative pasienter og intensivpasienter. Dermed får du varierte arbeidsoppgaver. Nå ønsker vi flere kollegaer med på laget!

INTENSIVSYKEPLEIERE/SYKEPLEIERE

Intensivenheten ved Nordlandssykehuset i Bodø lyser ut faste stillinger og vikariater i 100 % for intensivsykepleiere og sykepleiere. Vi søker deg som liker utfordringer og trives i en aktiv, innholdsrik og til tider hektisk hverdag! 

Vi planlegger nå å videreutdanne flere av våre sykepleiere og det er også derfor vi nå
trenger flere på laget som vi håper vil gå samme karrierevei! Hos oss er det gode muligheter for faglig vekst og vi har egne ressursgrupper innen fagområder ved vår enhet.

Som sykepleier får du et godt innblikk i hvordan det er å jobbe med intensivsykepleie. Flere av våre intensivsykepleiere startet som sykepleier hos oss og valgte videreutdanning etter å ha erfart hvordan det er å jobbe hos oss. Nordlandssykehuset tilbyr utdanningsstillinger til sykepleiere som ønsker å ta videreutdanning i spesialsykepleiefagene: anestesi, barn, intensiv, operasjon og kreft (ABIOK). Utdanningsstillinger lyses ut hvert 2. år.  Som student i utdanningsstilling vil en få 90 % tarifflønn i studieperioden.

Her er det et veldig godt arbeidsmiljø og vi ivaretar alle nyansatte og er opptatt av at du som ny skal integreres i vårt miljø. Personalet rullerer mellom å jobbe med post-operative pasienter og intensivpasienter. Dermed får du varierte arbeidsoppgaver. Du får jobbe med dyktige, erfarne kollegaer med høy kompetanse, i et godt arbeidsmiljø, Nå ønsker vi flere kollegaer med på laget!

Høres dette spennende ut? Les mer om stillingen og søk

Har du spørsmål til stillingen, ikke nøl med å ta kontakt med

Astri-Marie Blegeberg, avdelingsleder
Astri-Marie.Blegeberg@nordlandssykehuset.no
+4790724399

eller

Kristin Gåre, enhetsleder
Kristin.Gare@nordlandssykehuset.no
+4775571434

I Kirurgisk klinikk har våre medarbeidere kunnskap og holdninger som gjør at vi skaper gode, trygge og tilgjengelige helsetjenester. Vi sikrer høy standard på tjenestene ved kontinuerlig kvalitetsforbedring. Derfor legger vi til rette for at ansatte med interesse og engasjement for forbedringsarbeid gis opplæring, ansvar og støtte. I kirurgisk klinikk deler vi gode erfaringer, bidrar til forbedring og lærer av våre feil.  Vi planlegger og samhandler på tvers av avdelinger, klinikker og lokasjoner til det beste for pasienten, og møter alle pasienter og medarbeidere med høflighet og respekt, og spør: “Hva er viktigst for deg?”

Vi vektlegger samarbeidsevne og personlig egnethet høyt i vår rekruttering. Kirurgisk klinikk består av 13 fagområder, herunder anestesi, urologi, bariatrisk kirurgi, bryst–endokrin kirurgi, gastrokirurgi, generellkirurgi, gynekologi, karkirurgi, ortopedi, plastikk kirurgi, thoraxkirurgi, øre-nese-hals og øyespesialiteter. Klinikken behandler pasienter på ulike omsorgsnivå og har virksomhet i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Klinikken legger til rette for fagutvikling og samarbeid på tvers av lokasjonene for å sikre god kvalitet, og det er gode muligheter for ambulering. Vi har også et tett samarbeid med Universitetet i Nord Norge, som innebærer utdanning for en stor andel medisinstudenter de to siste årene av studiet (Bodø-pakken), inkludert embedseksamen. 

Vi er opptatt av forskning og har per tiden flere Ph.D kandidater i vår klinikk. Vi har et spennende miljø på avdelingen, og ønsker å tilby en moderne behandling for pasientene i Nordland.

Intensiv avdelingene er en del av Kirurgisk klinikken. Enheten flyttet inn i flotte nye lokaler i februar 2020. Her har vi har det topp moderne lokaler, utstyr og det vi liker å kalle vår «Terapeutiske utsikt». Intensivenheten har 10 intensivsenger, og 15 senger for overvåkning av pasienter som har gjennomgått kirurgiske inngrep eller radiologisk intervensjon. Vi behandler alle kategorier intensivpasienter, med unntak av kardiologi og nevrokirurgi. Vi er nå i gang med et utviklingsarbeide der vi har valgt å dele avdelingen i to enheter, Intensiv A og Intensiv B. Avdelingen vil få et lederteam som vil bestå av to enhetsledere og to ass enhetsledere. Disse vil jobbe tett sammen og samarbeide rundt den daglige driften. Intensiv A og B har en stabil personalgruppe med totalt ca. 70 ansatte hvorav 90 % av disse er intensivsykepleiere. Vi ansetter også sykepleiere og bidrar til at disse får videreutdanning i intensivsykepleie. Nå trenger vi flere med på laget!

Categories
Sykepleiere

Kirurgisk klinikk – Intensiv – AssEnhetsleder – 443556

Assisterende enhetsleder - Avdeling Intensiv

Avd. intensiv består av to intensivenheter, Intensiv A og Intensiv B.. Intensivenhetene har til sammen 10 intensivsenger og 15 senger for overvåkning av pasienter som har gjennomgått kirurgiske inngrep. Intensiv A og B har en stabil personalgruppe med totalt ca. 70 ansatte. Over 90 % er intensivsykepleiere.

Vi flyttet inn i flotte nye lokaler i februar 2020. her har vi en av byens fineste utsikter, eller «terapeutisk utsikt» som vi liker å kalle den. Her har vi 10 intensivsenger, og 15 senger for overvåkning av pasienter som har gjennomgått kirurgiske inngrep eller radiologisk intervensjon. Vi behandler alle kategorier intensivpasienter, med unntak av kardiologi og nevrokirurg

Her er det et veldig godt arbeidsmiljø og vi ivaretar alle nyansatte og er opptatt av at du som ny skal integreres i vårt miljø. Personalet rullerer mellom å jobbe med post-operative pasienter og intensivpasienter. Dermed får du varierte arbeidsoppgaver. Nå ønsker vi flere kollegaer med på laget!

ASSISTERENDE ENHETSLEDER

Assisterende enhetsleder er direkte underlagt enhetsleder og er dennes stedfortreder. Stillingen medfører dagarbeidstid med arbeid på helg. Ansvaret for å koordinere daglig drift vil være en av dine viktige oppgaver og sammen bistår du enhetsleder i ledelse av enheten. Enhetsleder vil ha personalansvaret og det faglige hovedansvar for postoperativ eller intensiv, for de 35 ansatte i enheten. Personalet i felles turnus og rullerer mellom enhetene.

Dette er kanskje den utfordringen du kunne tenke deg som:

– Trives i et spennende fagmiljø
– Motiveres av utfordringer, hvor det å drifte en enhet godt er en slik utfordring
– Ønsker en videre karriere som leder
– Vil jobbe i et lederteam hvor det er flere som du kan samarbeide tett med
– Vil være med å drive frem et spennende utviklingsarbeid
– Trives i en aktiv og til tider hektisk hverdag
– Tror du kan motivere medarbeidere

Hos oss får du muligheten til å jobbe med engasjerte, dyktige, erfarende kollegaer i et godt arbeidsmiljø med høy fagkompetanse. Nå skal vi inn i et spennende utviklingsarbeid, som våre assisterende enhetsledere også skal bidra inn i. Det er gode muligheter for personlig og faglig utvikling, som for eksempel deltakelse i lederprogrammet til foretaket. I denne stillingen vil du få med deg ledererfaringer som kan ta deg videre samtidig som du har flere med-ansvarlige som du kan diskutere og sparre med. Vi legger opp til at det skal etableres et lederteam med assisterende enhetsledere og enhetsledere slik at dere samarbeider tett om de ulike ansvarsområdene. Vi kan love deg en hektisk og spennende arbeidshverdag med det godt samarbeide internt i avdelingen, samt også ut til andre avdelinger og fagområder i foretaket.  Vi har en av byens fineste utsikter fra enheten vår som også har topp moderne lokaler og utstyr!

Høres dette spennende ut? Les mer om stillingen og søk

Har du spørsmål til stillingen, ikke nøl med å ta kontakt med

Astri-Marie Blegeberg, avdelingsleder

Astri-Marie.Blegeberg@nordlandssykehuset.no

+4790724399

eller

Kristin Gåre, enhetsleder

Kristin.Gare@nordlandssykehuset.no

+4775571434

I Kirurgisk klinikk har våre medarbeidere kunnskap og holdninger som gjør at vi skaper gode, trygge og tilgjengelige helsetjenester. Vi sikrer høy standard på tjenestene ved kontinuerlig kvalitetsforbedring. Derfor legger vi til rette for at ansatte med interesse og engasjement for forbedringsarbeid gis opplæring, ansvar og støtte. I kirurgisk klinikk deler vi gode erfaringer, bidrar til forbedring og lærer av våre feil.  Vi planlegger og samhandler på tvers av avdelinger, klinikker og lokasjoner til det beste for pasienten, og møter alle pasienter og medarbeidere med høflighet og respekt, og spør: “Hva er viktigst for deg?”

Vi vektlegger samarbeidsevne og personlig egnethet høyt i vår rekruttering. Kirurgisk klinikk består av 13 fagområder, herunder anestesi, urologi, bariatrisk kirurgi, bryst–endokrin kirurgi, gastrokirurgi, generellkirurgi, gynekologi, karkirurgi, ortopedi, plastikk kirurgi, thoraxkirurgi, øre-nese-hals og øyespesialiteter. Klinikken behandler pasienter på ulike omsorgsnivå og har virksomhet i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Klinikken legger til rette for fagutvikling og samarbeid på tvers av lokasjonene for å sikre god kvalitet, og det er gode muligheter for ambulering. Vi har også et tett samarbeid med Universitetet i Nord Norge, som innebærer utdanning for en stor andel medisinstudenter de to siste årene av studiet (Bodø-pakken), inkludert embedseksamen. 

Vi er opptatt av forskning og har per tiden flere Ph.D kandidater i vår klinikk. Vi har et spennende miljø på avdelingen, og ønsker å tilby en moderne behandling for pasientene i Nordland.

Intensiv avdelingene er en del av Kirurgisk klinikken. Enheten flyttet inn i flotte nye lokaler i februar 2020. Her har vi har det topp moderne lokaler, utstyr og det vi liker å kalle vår «Terapeutiske utsikt». Intensivenheten har 10 intensivsenger, og 15 senger for overvåkning av pasienter som har gjennomgått kirurgiske inngrep eller radiologisk intervensjon. Vi behandler alle kategorier intensivpasienter, med unntak av kardiologi og nevrokirurgi. Vi er nå i gang med et utviklingsarbeide der vi har valgt å dele avdelingen i to enheter, Intensiv A og Intensiv B. Avdelingen vil få et lederteam som vil bestå av to enhetsledere og to ass enhetsledere. Disse vil jobbe tett sammen og samarbeide rundt den daglige driften. Intensiv A og B har en stabil personalgruppe med totalt ca. 70 ansatte hvorav 90 % av disse er intensivsykepleiere. Vi ansetter også sykepleiere og bidrar til at disse får videreutdanning i intensivsykepleie. Nå trenger vi flere med på laget!

Categories
Sykepleiere

Sykepleiere – Medisinsk NLSH

ER DU SYKEPLEIER OG ØNSKER NYE UTFORDRINGER?

Medisinsk avdeling Hjerte B3 søker

Sykepleiere/intensivsykepleiere

Medisinsk post A4 søker

Sykepleiere

Medisinsk enhet for blodsykdommer og kreft søker

Kreftsykepleier/Sykepleier

_______________________________________________________________________________________________________________________________________

Ledige sykepleierstillinger i Medisinsk klinikk

Medisinsk klinikk består av ni medisinske avdelinger fordelt mellom våre lokasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Medisinsk klinikk har totalt 750 ansatte og har spesialister i de fleste indremedisinske spesialitetene samt akutt og mottaksmedisin, nevrologi, hud, onkologi, revmatologi og fysikalsk medisin og rehabilitering. Klinikken har utstrakt dag og poliklinisk behandling og har høy aktivitet gjennom året med rundt 72 000 konsultasjoner

Sykepleiere/intensivsykepleiere

Medisinsk avdeling Hjerte B3

Vi har 2 faste 100% stillinger ledig.

Noen av våre sykepleiere skal starte på videreutdanning til intensivsykepleiere. Vi har derfor også ledige vikariater.

Høres dette interessant ut? Ta kontakt direkte med vår avdelingsleder Hallvard Cock for en prat:

Sykepleiere

Medisinsk post - A4

Vi har følgende stillinger ledige:

  • 1 x 100% fast stilling ledig fra d.d
  • 3 x 100% fast stilling hvor 70% er på A4 og 30% er på bemanningssenteret ledig fra d.d. 
  • 1 x 100% svangerskapsvikariat fra november 21 og til januar 23 med mulighet for forlengelse

Tre av stillingene utlyses i samarbeid med Bemanningssenteret noe som innebærer at du er knyttet moderpost A4 i 70% stilling, og Bemanningssenteret i 30% stilling, slik at du til sammen har en fast 100% stilling med en tilpasset arbeidsplan. 

 

Høres dette interessant ut? Ta kontakt direkte med vår enhetsleder Ragnhild Diane Pedersen for en prat:

Kreftsykepleier/Sykepleier

Medisinsk enhet for blodsykdommer og kreft

Nå skal en av våre kreftsykepleiere avvikle foreldrepermisjon og vi er på jakt etter ny kollega som har lyst til å jobbe sammen med oss på poliklinikken. Vikariat strekker seg i perioden januar – september 2022.

Håper akkurat du – som er nysgjerrig på faget og liker en variert hverdag melder interesse!

Høres dette interessant ut? Ta kontakt direkte med vår enhetsleder Sølvia Laksosnes for en prat:

Les mer om hva våre ansatte og livet i Nordlandssykehuset her:

Livet i Nordlandssykehuset – Nordlandssykehuset

Les også om livet utenfor jobb her #NLSHfritid – Nordlandssykehuset

Følg oss gjerne på Facebook og Instagram.

For mer info om livet i Bodø se Bodø i Vinden (www.bodo.no) og følg #NLSHfritid – Nordlandssykehuset på Instagram.

Categories
Sykepleiere

Kirurgisk klinikk – Intensiv – Enhetsleder – 443556

Enhetsleder - Avdeling Intensiv

Avd. intensiv består av to intensivenheter, Intensiv A og Intensiv B.. Intensivenhetene har til sammen 10 intensivsenger og 15 senger for overvåkning av pasienter som har gjennomgått kirurgiske inngrep. Intensiv A og B har en stabil personalgruppe med totalt ca. 70 ansatte. Over 90 % er intensivsykepleiere.

Vi flyttet inn i flotte nye lokaler i februar 2020. her har vi en av byens fineste utsikter, eller «terapeutisk utsikt» som vi liker å kalle den. Her har vi 10 intensivsenger, og 15 senger for overvåkning av pasienter som har gjennomgått kirurgiske inngrep eller radiologisk intervensjon. Vi behandler alle kategorier intensivpasienter, med unntak av kardiologi og nevrokirurg

Her er det et veldig godt arbeidsmiljø og vi ivaretar alle nyansatte og er opptatt av at du som ny skal integreres i vårt miljø. Personalet rullerer mellom å jobbe med post-operative pasienter og intensivpasienter. Dermed får du varierte arbeidsoppgaver. Nå ønsker vi flere kollegaer med på laget!

ENHETSLEDER

Intensivenheten i Kirurgisk klinikk har tidligere vært organisert som en stor enhet. Etter en omorganisering har klinikken valgt å dele intensiv i to enheter, Intensiv A og Intensiv B. I denne forbindelse har vi ledig fast stilling som enhetsleder ved Intensivenhet A.

Vi søker deg som ønsker å lede en veldrevet intensivavdeling med et godt arbeidsmiljø. Trives du i et spennende fagmiljø, liker utfordringer, trives med varierte oppgaver og til tider hektiske hverdager? Da er kanskje dette drømmejobben

Avd. intensiv består av to intensivenheter, Intensiv A og Intensiv B. Det er en enhetsleder og en assisterende enhetsleder på hver av enheten. Intensivenhetene har til sammen 10 intensivsenger og 15 senger for overvåkning av pasienter som har gjennomgått kirurgiske inngrep. Intensiv A og B har en stabil personalgruppe med totalt ca. 70 ansatte. Over 90 % er intensivsykepleiere.

Enhetsleder for Intensiv A vil ha personalansvar for ca. 35 ansatte og ha faglig hovedansvar for postoperativ. Personalet går i felles turnus og personalet rullerer mellom enhetene. Intensiv A har eget budsjett.

Dette er jobben for deg som:
– trives i et spennende fagmiljø
– liker utfordringer
– ønsker å lede
– vil jobbe i et lederteam hvor det er flere som deler på ansvaret
– vil jobbe med et spennende utviklingsarbeid
– trives i en aktiv og til tider hektisk hverdag.

Som enhetsleder vil du få mange spennende utfordringer! Du får ansvaret for den daglige driften av Intensiv A, herunder ansvar for drift, personal og økonomi.  Du vil få ansvaret for HMS og kvalitetsarbeidet i enheten. I tillegg vil du få være med på å etablere en god samarbeidskultur mellom enhet A og B på avdelingen og utviklingsarbeidet vi når gå i gang med her hos oss. Du vil høste god ledererfaring samtidig som du har flere å samarbeide med når vi nå etablerer et lederteam i enheten, og du vil få muligheten til å påvirke mål og retning for avdelingen vår. Hos oss får du muligheten til å jobbe med engasjerte, dyktige, erfarende kollegaer i et godt arbeidsmiljø med høy fagkompetanse. Vi kan love deg en hektisk og spennende arbeidshverdag med det godt samarbeide internt i avdelingen, samt også ut til andre avdelinger og fagområder i foretaket.  Vi har en av byens fineste utsikter fra enheten vår som også har topp moderne lokaler og utstyr!

«Som enhetsleder ved intensiv er jeg leder for en faglig sterk personalgruppe som innehar viktig nøkkelkompetanse. Det er et privilegium å legge til rette for at Intensivsykepleierne og sykepleierne våre kan gi god behandling til de sykeste pasientene i Nordland. I jobben min samarbeider jeg tett med anestesileger, kirurger, driftssykepleiere, andre enhetsledere og avdelingsledere for en god pasientflyt for operasjonspasientene og intensivpasientene våre. Gjennom dette samarbeidet får vi en større forståelse for hverandres arbeid, noe som kommer ansatte og pasienter til gode. Kom og bli en del av vårt lederteam!»

Kristin Gåre, Enhetsleder Intensivenheten Kirurgisk klinikk Bodø

Høres dette spennende ut? Les mer om stillingen og søk

Har du spørsmål til hvordan det er å jobbe som enhetsleder, ta kontakt med

Kristin Gåre

Kristin.Gare@nordlandssykehuset.no

+4775571434

Eller

Astri-Marie Blegeberg, avdelingsleder

Astri-Marie.Blegeberg@nordlandssykehuset.no

+4790724399

I Kirurgisk klinikk har våre medarbeidere kunnskap og holdninger som gjør at vi skaper gode, trygge og tilgjengelige helsetjenester. Vi sikrer høy standard på tjenestene ved kontinuerlig kvalitetsforbedring. Derfor legger vi til rette for at ansatte med interesse og engasjement for forbedringsarbeid gis opplæring, ansvar og støtte. I kirurgisk klinikk deler vi gode erfaringer, bidrar til forbedring og lærer av våre feil.  Vi planlegger og samhandler på tvers av avdelinger, klinikker og lokasjoner til det beste for pasienten, og møter alle pasienter og medarbeidere med høflighet og respekt, og spør: “Hva er viktigst for deg?”

Vi vektlegger samarbeidsevne og personlig egnethet høyt i vår rekruttering. Kirurgisk klinikk består av 13 fagområder, herunder anestesi, urologi, bariatrisk kirurgi, bryst–endokrin kirurgi, gastrokirurgi, generellkirurgi, gynekologi, karkirurgi, ortopedi, plastikk kirurgi, thoraxkirurgi, øre-nese-hals og øyespesialiteter. Klinikken behandler pasienter på ulike omsorgsnivå og har virksomhet i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Klinikken legger til rette for fagutvikling og samarbeid på tvers av lokasjonene for å sikre god kvalitet, og det er gode muligheter for ambulering. Vi har også et tett samarbeid med Universitetet i Nord Norge, som innebærer utdanning for en stor andel medisinstudenter de to siste årene av studiet (Bodø-pakken), inkludert embedseksamen. 

Vi er opptatt av forskning og har per tiden flere Ph.D kandidater i vår klinikk. Vi har et spennende miljø på avdelingen, og ønsker å tilby en moderne behandling for pasientene i Nordland.

Intensiv avdelingene er en del av Kirurgisk klinikken. Enheten flyttet inn i flotte nye lokaler i februar 2020. Her har vi har det topp moderne lokaler, utstyr og det vi liker å kalle vår «Terapeutiske utsikt». Intensivenheten har 10 intensivsenger, og 15 senger for overvåkning av pasienter som har gjennomgått kirurgiske inngrep eller radiologisk intervensjon. Vi behandler alle kategorier intensivpasienter, med unntak av kardiologi og nevrokirurgi. Vi er nå i gang med et utviklingsarbeide der vi har valgt å dele avdelingen i to enheter, Intensiv A og Intensiv B. Avdelingen vil få et lederteam som vil bestå av to enhetsledere og to ass enhetsledere. Disse vil jobbe tett sammen og samarbeide rundt den daglige driften. Intensiv A og B har en stabil personalgruppe med totalt ca. 70 ansatte hvorav 90 % av disse er intensivsykepleiere. Vi ansetter også sykepleiere og bidrar til at disse får videreutdanning i intensivsykepleie. Nå trenger vi flere med på laget!

Categories
Sykepleiere

Hoveside – Enhetsleder og ass enhetsleder intensiv – September 21

Kirurgisk klinikk Avdeling Intensiv

I Kirurgisk klinikk har våre medarbeidere kunnskap og holdninger som gjør at vi skaper gode, trygge og tilgjengelige helsetjenester.

Vi søker nå nye dyktige kollegaer med på laget.

_______________________________________________________________________________________________________________________________________

Om oss

Intensivavdelingen

Intensiv avdelingene er en del av Kirurgisk klinikken. Enheten flyttet inn i flotte nye lokaler i februar 2020. Her har vi har det topp moderne lokaler, utstyr og det vi liker å kalle vår «Terapeutiske utsikt». Intensivenheten har 10 intensivsenger, og 15 senger for overvåkning av pasienter som har gjennomgått kirurgiske inngrep eller radiologisk intervensjon. Vi behandler alle kategorier intensivpasienter, med unntak av kardiologi og nevrokirurgi. Vi er nå i gang med et utviklingsarbeide der vi har valgt å dele avdelingen i to enheter, Intensiv A og Intensiv B. Avdelingen vil få et lederteam som vil bestå av to enhetsledere og to ass enhetsledere. Disse vil jobbe tett sammen og samarbeide rundt den daglige driften. Intensiv A og B har en stabil personalgruppe med totalt ca. 70 ansatte hvorav 90 % av disse er intensivsykepleiere. Vi ansetter også sykepleiere og bidrar til at disse får videreutdanning i intensivsykepleie. Nå trenger vi flere med på laget!

Kirurgisk klinikk ved Nordlandssykehuset HF

I Kirurgisk klinikk har våre medarbeidere kunnskap og holdninger som gjør at vi skaper gode, trygge og tilgjengelige helsetjenester. Vi sikrer høy standard på tjenestene ved kontinuerlig kvalitetsforbedring. Derfor legger vi til rette for at ansatte med interesse og engasjement for forbedringsarbeid gis opplæring, ansvar og støtte. I kirurgisk klinikk deler vi gode erfaringer, bidrar til forbedring og lærer av våre feil.  Vi planlegger og samhandler på tvers av avdelinger, klinikker og lokasjoner til det beste for pasienten, og møter alle pasienter og medarbeidere med høflighet og respekt, og spør: “Hva er viktigst for deg?”

Vi vektlegger samarbeidsevne og personlig egnethet høyt i vår rekruttering. Kirurgisk klinikk består av 13 fagområder, herunder anestesi, urologi, bariatrisk kirurgi, bryst–endokrin kirurgi, gastrokirurgi, generellkirurgi, gynekologi, karkirurgi, ortopedi, plastikk kirurgi, thoraxkirurgi, øre-nese-hals og øyespesialiteter. Klinikken behandler pasienter på ulike omsorgsnivå og har virksomhet i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Klinikken legger til rette for fagutvikling og samarbeid på tvers av lokasjonene for å sikre god kvalitet, og det er gode muligheter for ambulering. Vi har også et tett samarbeid med Universitetet i Nord Norge, som innebærer utdanning for en stor andel medisinstudenter de to siste årene av studiet (Bodø-pakken), inkludert embedseksamen. 

Vi er opptatt av forskning og har per tiden flere Ph.D kandidater i vår klinikk. Vi har et spennende miljø på avdelingen, og ønsker å tilby en moderne behandling for pasientene i Nordland.

Livet i Bodø

Bodø er en av Norges raskest voksende byer. Vi har fantastisk natur med både fjell, hav og strender og i tillegg et yrende kulturliv. Man kan bo i byen å ha kulturelle opplevelser i det nye kulturhuset Stormen, eller spise på en av byens fantastiske restauranter og likevel være midt i fantastisk natur med kort vei til spektakulære fjelltopper eller båtturer rundt i skjærgården. 

Vi har heller aldri kjedelig vær, og vi opplever ofte både vintervær og vårvær på samme dag. Om vinteren danser nordlyset og om sommeren har vi lyse netter med fantastisk midnattssol. 

Bodø kan by på en rekke aktiviteter for en hver smak. Fantastiske skimuligheter med både slalåmbakker og lysløyper, toppturer, klatring, kajakk, golf eller seiling. I tillegg er det gode muligheter for shopping og storbyliv for de som liker det.  

Flyplassen er lokalisert midt i byen, og det samme gjør sykehuset vårt som vi synes er passe stort. Stort nok til å gi varierte og interessante oppgaver, lite nok til at det er lett å be om samarbeid og kort vei til hjelp.

Stine Skog, avdelingsleder ved Kirurgisk klinikk Bodø

Les mer om Bodø her www.bodo.no og hva vi som ansatte ved Nordlandssykehuset HF gjør på fritiden vår HER 

Ledige stillinger ved Kirurgisk klinikk

Enhetsleder/Assisterende enhetsleder

Enhetsleder

Vi søker deg som ønsker å lede en veldrevet intensivavdeling med et godt arbeidsmiljø. Trives du i et spennende fagmiljø, liker utfordringer, trives med varierte oppgaver og til tider hektiske hverdager? Da er kanskje dette drømmejobben

Assisterende enhetsleder

Hos oss får du muligheten til å jobbe med engasjerte, dyktige, erfarende kollegaer i et godt arbeidsmiljø med høy fagkompetanse. Nå skal vi inn i et spennende utviklingsarbeid, som våre assisterende enhetsledere også skal bidra inn i.

Intensivsykepleiere/Sykepleiere

Intensivsykepleiere/ Sykepleiere

Intensivenheten ved Nordlandssykehuset i Bodø lyser ut faste stillinger og vikariater i 100 % for intensivsykepleiere og sykepleiere. Vi søker deg som liker utfordringer og trives i en aktiv, innholdsrik og til tider hektisk hverdag! 

Categories
Jordmødre

Jordmødre – Lofoten – Jordmor

Jordmor

Lyst til å jobbe som jordmor i Lofoten, da har du muligheten nå!

Vi har nå ledige stillinger som jordmor i 100%, i tre-delt turnus.

Vi er er en kombinert føde/ barselenhet med enkelte gynekologiske operasjoner. Svangerskapspoliklinikk og gynekologisk poliklinikk.  Enheten har to fødestuer. Hvor den ene er en “myk” fødestue, med mulighet for fødsel i badekar.

Vi tar imot friske gravide fra hele Lofoten, og har ca. 60-70 fødsler pr. år. De nasjonale seleksjonskriteriene følges nøye. Ved behov følger jordmor med til et høyere nivå. For oss er det Stokmarknes eller Bodø.

Vi har gynekolog i døgnkontinuerlig beredskap, og har mulighet for nødkeisersnitt. 
Enheten tar imot jordmorstudenter og  medisinerstudenter, og sykepleierstudenter for hospitering. Vi har et sosialt trivelig fellesskap med stor aldersspredning.

Startdato snarest eller etter nærmere avtale. Ta gjerne kontakt med oss om du ønsker mer informasjon.

Den som får tilbud om stilling må legge fram politiattest etter Lov om helsepersonell § 20a

Vi setter pris på at du tar kontakt hvis du har spørsmål eller trenger mer informasjon.

Arbeidsoppgaver
  • Hovedansvar for mottak og ivaretakelse av fødekvinnen og barnet fra hun er meldt til fødestua og frem til hjemreise.
  • Ansvar for gynekologiske pasienter innlagt i enheten og bistand ved poliklinikk.
  • Vi har et tett samarbeid med andre faggrupper, både i enheten og kommunehelsetjenesten.
Kvalifikasjoner
  • Norsk autorisasjon som jordmor.
  • Du må beherske norsk skriftlig og muntlig godt, det er nødvendig med en minimum kjennskap til engelsk muntlig og skriftlig.
  • Ultralydkompetanse er ønskelig, men ikke et krav.
Personlige egenskaper
  • Vi ser etter en jordmor som er selvstendig og med gode samarbeidsevner
  • Vi ser etter deg som trives i en selvstendig rolle, som også forstår viktigheten med godt samarbeid.
  • Du er den tydelige og empatiske lederen i føde- og barselsituasjonen.
  • Du er glad i fagområdet, nysgjerrig og sulten på ny kompetanse.
  • Du ønsker å komme i et miljø som også vektlegger faglig integritet og som har fokus på kvalitetsarbeid.
Vi tilbyr
  • Interessante arbeidsoppgaver i et godt faglig og kollegialt miljø.
  • Vi har stort fokus på forbedringsarbeid.
  • Vi gir våre medarbeidere muligheter for faglig og personlig utvikling.
  • Lønn i henhold til gjeldende overenskomst.
  • Pensjon- og forsikringsordninger.
  • Du får jobbe med en unik og vakker natur rett utenfor døren (Se hva noen av våre ansatte i NLSH sier om det å bo i nord)
  • Ved behov kan vi være behjelpelig med å skaffe bolig.
  • Ved fast ansettelse kan vi tilby flyttegodtgjørelse.
Kontakt
Linda Sandsund, Enhetsleder,  75 57 22 33, Linda.sandsund@nordlandssykehuset.no
eller
Nina Jamissen, Avdelingsleder, 913 07 947, nina.jamissen@nordlandssykehuset.no
 
Søknadsfrist: 7. oktober 2021