Categories
Sykepleiere

Sykepleiere A4

Sykepleier A4

Kvalitet, trygghet og respekt

A4 er en medisinsk sengepost for nyre og fordøyelsessykdommer og har i tillegg 2 strålesenger.

Vi er en engasjert gjeng sykepleiere og hjelpepleiere/helsefagarbeidere som søker nye kolleger.  Vår enhet består av totalt 23 sengeplasser hvor vi utreder og behandler elektive og akutte medisinske problemstillinger. Vi behandler også pasienter med infeksjoner og generell indremedisinske problemstillinger. I en periode øker vi antall sengeplasser til 25 og må dermed øke grunnbemanningen.

På A4 har vi følgende stillinger ledig og leter etter AKKURAT deg! 

  • 100 % FAST stilling som sykepleier fra 1.2.21
  • 75 % FAST stilling som sykepleier fra 1.2.21
  • 70 % FAST stilling som sykepleier fra 1.2.21
  • 9 x 75 % FAST stilling som sykepleier ledig med oppstart så snart som mulig (for å øke bemanningen) 

Ved interne opprykk kan andre stillingsbrøker bli ledig. Og hvis det skulle bli andre ledige stillinger med det første brukes de samme søkerne ifm ansettelse. 

Oppfordrer 3.års sykepleierstudenter til å søke mtp oppstart i juni 21.

Vi ansetter fortløpende.

Arbeidsoppgaver

  • Innhente opplysninger om og observere pasientens helsetilstand og funksjonsevne, vurdere, prioritere, iverksette og evaluere sykepleietiltak i samarbeid med lege
  • Medikamentadministrasjon
  • Legevisitt ved gruppeansvar
  • Klargjøring og forberedelse til undersøkelser og operasjoner
  • Bruk av medisinteknisk utstyr, som for eksempel nattmaskin for dialyse
  • Triagering av pasienter gjennom observasjon og systematisk scoring (NEWS, ProAct)
  • Bruk av appen “medanets” hvor det via mobil legges inn NEWS, observasjoner, nærkontakt, screening m.m.
  • Tverrfaglig samarbeid med ulike faggrupper i tillegg til pasient og pårørende og kommunehelsetjenesten

Sykepleiefaglige prosedyrer

I tillegg til vanlige sykepleieprosedyrer vil du på A4 arbeide med:

  • Sårstell inkludert stell av dialysekateter
  • Peritonal dialyse
  • Blodtransfusjon og biologisk behandling av IBD-pasienter
  • Sentrale venekateter som femoraliskateter og jugulariskateter
  • AV-fistel
  • Pre- og postoperative forberedelse 

Kvalifikasjoner

  • Offentlig godkjent sykepleier
  • Beherske norsk godt både muntlig og skriftlig
  • Erfaring fra fagområde vektlegges, men ingen betingelse
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Personlige egenskaper

  • Du må være motivert, strukturert, fleksibel og initiativrik
  • Gode kommunikasjons og samarbeidsevner
  • Du har sykdomsforståelse og interesse for faget
  • Du er selvstendig samtidig som du er god til å samarbeide
  • Er faglig nysgjerrig og lærevillig – da den medisinskfaglige og teknologiske utviklingen går fort 
  • Klarer å bevare roen i en hektisk hverdag og tar gode avgjørelser og prioriterer og delegerer oppgaver etter behov
  • Må tåle å ikke hele tiden ha full kontroll og evne å omstille deg. Når mye skjer samtidig må du håndtere dette.
  • Vi ønsker å ansette deg som ønsker å jobbe i team, spille på lag, er løsningsorientert. Viktig å kunne bygge på hverandres kunnskaper og gjøre hverandre gode
  • At du har tatt noen erfaringsskritt før du kommer til oss er en fordel 

Vi tilbyr

  • Nye moderne lokaler i høyblokka
  • Vi har et inkluderende og faglig godt arbeidsmiljø. Her får du gode kollegaer og nye venner
  • Du får god opplæring og oppfølging. Det er viktig at du føler deg klar og trygg før du skal stå på egne ben hos oss 
  • Fadderordning for nyansatte
  • Trygghet som nyansatt. Du er aldri alene sykepleier på jobb og har alltid sykepleie- og medisinskfaglig kompetanse tilgjengelig
  • Vi kan love deg et utfordrende, inspirerende og krevende arbeid med varierte arbeidsoppgaver i tidvis høyt tempo
  • Vi lærer av hverandre og får stadig nye utfordringer
  • Vi har 3 årlige kursdager med fokus på fag i tillegg til årlig HHLR kurs 
  • En spennende arbeidshverdag i 3-delt turnus. Vi har akkurat startet med kalenderplan (ønsketurnus) 
  • Ekstra fokus på fag ved at en sykepleier jobber jevnlig med faget
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger 

Vårt gode arbeidsmiljø

  • Vi har godt humør og er kreative folk
  • Vi er flink til å hjelpe hverandre til å takle stress og er strukturert og flink til å involvere hverandre 
  • Vi har god arbeidsmoral og vi strekker oss langt for både hverandre og pasientene
  • Vi legger til rette for at du skal føle dette som din egen arbeidsplass slik at du involverer deg
  • Egen arbeidsmiljøgruppe som har fokus på å styrke sosial tilhørighet og trivsel på arbeidsplassen. Vi arrangerer felles fjellturer, lønningstreff, årlig blåtur m.m
  • Sykepleiere på vår enhet går mange skritt i løpet av en arbeidsdag, spesielt på travle dager. Mange deltar i vår årlige turkonkurranse, vi går altså mye sammen utenom jobb også (vi har veldig fine premier i turkonkurransen vår)
  • Les mer om oss her på Medisinsk avdeling A4

A4 ledes av enhetsleder Ragnhild Pedersen. Ta kontakt for en uformell prat om mulighetene på A4.

Epost: Ragnhild.Diane.Pedersen@nordlandssykehuset.no

Telefon kontor: +47 75 57 08 23 / 991 03 905          

Ønsker du kun å jobbe litt ekstra for å lære noe nytt og spennende, ta kontakt for vikarvaktavtale. Er du 3.års sykepleierstudent og ønsker jobb til sommeren, ta kontakt.  

Søknadsfrist er 30.12.2020.

Velkommen som søker!

Bli bedre kjent med oss!

– Vi har nettopp flyttet inn i nye lokaler og er superfornøyd med det. Det er veldig spennende og lærerikt å jobbe hos oss. Vi har en hektisk hverdag med et godt arbeidsmiljø, og det er trygt å være ny, forteller enhetsleder Ragnhild Pedersen.

Oppgaver som sykepleierne i A4 utfører er medikamenthåndtering, visittarbeid, sykepleierprosedyrer, sårstell, peritoenaldialyse, behandling med smertepumpe, infusjoner, registrering av observasjoner i appen «Medanets» og mye, mye mer!

Kontaktpersoner for stilligene

«Vi er på ingen måte noen typisk A4 enhet» sier en fargerik enhetsleder og ber deg ta kontakt for en prat om dine muligheter her hos oss.

Ragnhild Diane Pedersen
Enhetsleder
 +47 75 57 08 23
 rap@nlsh.no
Johanne Bakklund
Ass. enhetsleder
 90 23 43 52
 Johanne.Bakklund@nlsh.no
Categories
Bioingeniører

Bioingeniører – Jobbinordlandssykehuset

Vil du jobbe på lag med oss i moderne lokaler med morgendagens metoder og instrumenter?

Vi har ledig stilling for bioingeniør og fagansvarlig kromatografi. 

Bioingeniører ved Sentrallaboratoriet, Diagnostisk klinikk avd Bodø

Om diagonistisk klinikk

Diagnostisk klinikken yter tjenester til alle ledd i helsevesenet. Vi utfører medisinske laboratorietjenester herunder også patologi og obduksjoner, samt radiologiske og nukleærmedisinske undersøkelser for primær- og spesialisthelsetjenesten. Klinikken er lokalisert i Bodø, Lofoten og Vesterålen.

Klinikken er stor nok til å ha spesialiserte tjenester, men vi er små nok til at man som ansatt kan prøve ulike fagfelt hvis det er ønskelig. Vi legger til rette for at de av våre ansatte som ønsker det gis mulighet til å utøve eller delta i forskning innenfor sine fagfelt.  

Det er en godt sammensveiset klinikk hvor vi samarbeide på tvers av fag, avdelinger og yrker. Klinikken består av Bildediagnostisk avdeling, Laboratoriemedisinsk avdeling, Patologisk avdeling og har ca. 300 ansatte. Hos oss jobber det bioingeniører, laboratorieleger, molekylærbiologer, helsesekretærer, radiografer, radiologer, patologer og rådgivere. 

Vi er en høyteknologisk klinikk, som er langt framme når det kommer til teknologi og utstyr. Kontinuerlig arbeider vi med å forbedre kvalitetssystemet vårt, holde personalet faglig oppdatert og utvikle utstyrsparken med ny teknologi. Pasientene skal være trygg på at vi leverer rett tjeneste til rett tid. 

Ved NLSH jobber vi systematisk og målrettet på tvers av klinikkene for å trene på samhandling mellom profesjonene med pasienten i fokus. Diagnostisk klinikk er en viktig brikke i dette arbeidet. Klinikken er akkreditert i henhold til NS-EN ISO15189. I 2019 vant vi forbedringsprisen til Helse Nord for Team Slagalarm. Les her og se video her

Om Sentrallaboratoriet

På Sentrallaboratoriet sørger kyndige bioingeniørhender for at analysering og svarutgivelse av pasientprøver blir korrekt. Bioingeniørene hos oss er faglig sterke og mestrer en hverdag i høyt tempo, og har alltid fokus på kvalitet på våre tjenester. Til det beste for våre pasienter. Vi søker nå nye hender til å bidra i dette arbeidet – og kanskje er du en av dem!?

Våre kjennetegn:

Vi har en arbeidshverdag i turnus med stor variasjon i arbeidet, hvor vi har fokus på faglig utvikling. Hos oss blir du opplært i alle fagområder, noe som gir en bred og god erfaring. Du blir en del av en mangfoldig, vennlig, raus og inkluderende gjeng. I tillegg har vi et godt samarbeide med andre enheter og faggrupper som gjør arbeidsdagen ytterligere interessant. Vi har fokus på kvalitet i alle ledd; fra blodprøvetaking til analyse og svarutgivelse. I disse dager holder vi på å verifisere instrumentene i en flunkende ny og moderne ny automasjonslinje. Dette er en av landets mest moderne automasjonslinjer, og vil være i drift på nyåret. 

Se hva bioingeniør Åse Kristin Hopen synes om jobben på diagonistisk klinikk​:

«Det aller beste med å jobbe på sentrallaboratoriet syns jeg er at vi har så varierte arbeidsoppgaver og dager. Man får jobbe med så mange ulike fagområder.»
Åse Kristin Hopen

Bioingeniør

«Man har mye pasientkontakt, da vi har hovedansvaret for blodprøvetaking på sykehuset. Det å møte mennesker i alle livets faser syns jeg er givende, og det er noe jeg liker veldig godt i jobben min.»
Åse Kristin Hopen

Bioingeniør

«For tiden er vi inne i en veldig spennende fase med ny automasjon og nye analyseinstrumenter»
Åse Kristin Hopen

Bioingeniør

«I tillegg til jobben på sentrallaboratoriet ønsket jeg å flytte til Bodø blant annet på grunn av den fantastiske naturen som omgir byen.»
Åse Kristin Hopen

Bioingeniør

«Bodø er en spennende og urban by i utvikling, som samtidig har kort vei til det meste av turmuligheter»
Åse Kristin Hopen

Bioingeniør

Previous
Next

Bioingeniør Sentrallaboratoriet

Vil du jobbe på lag med oss i moderne lokaler med morgendagens metoder og instrumenter?

Sentrallaboratoriet tilhører avdeling for laboratoriemedisin. Totalt jobber ca 130 ansatte på avdelingen, fordelt på sentrallaboratoriet, blodbankenheten, preanalytisk enhet, molekylærbiologisk enhet og bakteriologisk enhet. Sentrallaboratoriet er inne i en veldig spennende fase med ny automasjon og nye analyseinstrumenter.

Ved Sentrallaboratoriet har vi følgende ledige bioingeniør-stillinger:

1 fast stilling og 1 vikariat som vaktgående bioingeniør. Stillingene er fortrinnsvis vaktstillinger med turnusarbeid (dag, kveld, natt og helg) 35.5 timer pr.uke. Tiltredelse etter avtale. Ved eventuell intern rekruttering vil annen stilling bli ledig.

Arbeidsoppgaver

  • Følgende fagområder inngår: hematologi, klinisk kjemi, hormon/immunkjemi, koagulasjon, PNA-analyser og urinanalyser.
  • Delta i rutineproduksjonen på alle fagområder nevnt ovenfor
  • Utføre arbeidet i henhold til avdelingens kvalitetssystem og enhetens prosedyrer og retningslinjer.
  • Oppstart og vedlikehold av analyseinstrument
  • Blodprøvetaking
  • Delta i avdelingens fellesoppgaver

Kvalifikasjoner

  • Autorisert bioingeniør.
  • Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere god kunnskap i skriftlig og muntlig norsk.
  • Erfaring og praksis fra fagområdene og lignende vaktarbeid vil være en fordel.

Personlige egenskaper

  • Du bidrar til et godt arbeidsmiljø.
  • Har evne til å jobbe selvstendig og i team.
  • Du tar de riktige prioriteringene i en travel arbeidshverdag.
  • Kommuniserer godt med andre.

Vi tilbyr

  • Godt arbeidsmiljø.
  • Opplæring av nyansatte etter en individuell opplæringsplan.
  • Utfordrende og variert arbeid.
  • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger.
  • Enheten er lokalisert ved Nordlandssykehuset avdeling Bodø. En spennende, urban by i utvikling, som er omringet av storslått natur. Byen har vært kåret til Norges mest attraktive by og ble nylig kåret til Europas kulturhovedstad 2024. www.bodo.no

 

Fagansvarlig kromatografi

I denne stillingen har du ansvaret for fagområdet kromatografi. Her får du muligheten til å fordype deg og være med på å videreutvikle dette fagområdet. Du vil også få delta på kurs og holde deg faglig oppdatert. Du vil få ansvar for opplæring av ansatte og fordele oppgaver internt, utarbeide prosedyrer og videreutvikle kvalitetsrutinene innen fagområdet. Det er viktig at du kan jobbe i team, da vi har et godt samhold og samarbeider her hos oss, men du kan med fordel like å jobbe selvstendig også. Som fagansvarlig får du god støtte og hjelp av 9 andre fagansvarlige ved sentrallaben. Vi har egne fagansvarsmøter, hvor man kan lære av hverandre og det er et fora for gode diskusjoner. Vi har også en egen fagansvarlig for kvalitet ved enheten samt en egen kvalitetsleder på avdelingen.

Andre arbeidsoppgaver som fagansvarlig

  • Fagansvar for HPLC og Væskekromatografi med massespektrometri (LC-MS/MS)
    • Analysering av katekolaminer og porfyrinfraksjonering med HPLC
    • Kolonnekromatografi for analysering av ALA/PBG og Totalporfyrin
    • Ansvar for avdelingens 2 spektrofotometer. -Den ene benyttes til analysering med kolonnekromatografi, og den andre benyttes til skanning av spinalvæske.
    • Analysering av Vitamin D med LC_MS/M
    • Utvidelse av fagområdet til å omfatte flere analyser vil på sikt være aktuelt
  • Validering/verifisering av utstyr og metoder ved behov
  • Ansvar for prosedyre, vedlikehold og opplæring av vaktpersonale på eget fagområde
  • Delta i avdelingens rutineoppgaver
  • Arbeid ca hver sjette helg på dagtid.

Til sammen jobber ca 130 ansatte på avdelingen, fordelt på sentrallaboratoriet, blodbankenheten, preanalytisk enhet, molekylærbiologisk enhet og bakteriologisk enhet. Sentrallaboratoriet har ca 40 ansatte, en helsesekretær og resten bioingeniører. Enheten består av fagområdene PNA, koagulasjon, hematologi, hormon, prøvetaking, immunologi, allergi og medisinsk biokjemi i tillegg til LC-MS/MS. HPLC er pr i dag organisert under Molekylærbiologisk enhet.

Mye av opplæringen som fagansvarlig vil derfor foregå på molekylærbiologisk enhet. Planen er at hele fagområdet på sikt skal samles under sentrallaboratoriet. 

Arbeidsoppgaver

  • Fagansvar for HPLC og Væskekromatografi med massespektrometri (LC-MS/MS)
    • Analysering av katekolaminer og porfyrinfraksjonering med HPLC
    • Kolonnekromatografi for analysering av ALA/PBG og Totalporfyrin
    • Ansvar for avdelingens 2 spektrofotometer. -Den ene benyttes til analysering med kolonnekromatografi, og den andre benyttes til skanning av spinalvæske.
    • Analysering av Vitamin D med LC_MS/M
    • Utvidelse av fagområdet til å omfatte flere analyser vil på sikt være aktuelt
  • Validering/verifisering av utstyr og metoder ved behov
  • Ansvar for prosedyre, vedlikehold og opplæring av vaktpersonale på eget fagområde
  • Delta i avdelingens rutineoppgaver
  • Videreutvikling og oppfølging av kvalitetsrutiner innen fagområdet.
  • Arbeid ca hver sjette helg på dagtid.

Kvalifikasjoner

  • Det er ønskelig men ikke et absolutt krav med erfaring fra aktuelt fagområde
  • Relevant videreutdanning kan vektlegges
  • Gode IKT-kunnskaper er en fordel
  • Beherske norsk muntlig og skriftlig
  • Autorisert bioingeniør 

Personlige egenskaper

  • Evne til å jobbe strukturert og systematisk
  • Du har gode samarbeidsevner og bidrar positivt til arbeidsmiljøet
  • Motivasjon og interesse for å holde deg faglig oppdatert
  • Evne til å jobbe selvstendig
  • Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

  • Trivelig arbeidsmiljø
  • Nødvendig opplæring vil bli gitt.
  • Vi er en IA (Inkluderende Arbeidsliv)- bedrift 
  • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
  • Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler

Søknadsfrist for stillingene: 6. desember 2020

Kontaktperson for stillingene: 

Siv Kristin Sollien
Enhetsleder
 917 15 669
Categories
Sykepleiere

Sykepleier A4 – Eldre

Sykepleier A4

Kvalitet, trygghet og respekt

A4 er en medisinsk sengepost for nyre og fordøyelsessykdommer og har i tillegg 2 strålesenger.

Vi er en engasjert gjeng sykepleiere og hjelpepleiere/helsefagarbeidere som søker nye kolleger.  Vår enhet består av totalt 23 sengeplasser hvor vi utreder og behandler elektive og akutte medisinske problemstillinger. Vi behandler også pasienter med infeksjoner og generell indremedisinske problemstillinger. I en periode øker vi antall sengeplasser til 25 og må dermed øke grunnbemanningen.

På A4 har vi følgende stillinger ledig og leter etter AKKURAT deg! 

  • 2 x 100 % FAST stilling som sykepleier fra 4.1.21
  • 9 x 75 % FAST stilling som sykepleier ledig med oppstart så snart som mulig

Ved interne opprykk kan andre stillingsbrøker bli ledig. 

Arbeidsoppgaver

  • Innhente opplysninger om og observere pasientens helsetilstand og funksjonsevne, vurdere, prioritere, iverksette og evaluere sykepleietiltak i samarbeid med lege
  • Medikamentadministrasjon
  • Legevisitt ved gruppeansvar
  • Klargjøring og forberedelse til undersøkelser og operasjoner
  • Bruk av medisinteknisk utstyr, som for eksempel nattmaskin for dialyse
  • Triagering av pasienter gjennom observasjon og systematisk scoring (NEWS, ProAct)
  • Bruk av appen “medanets” hvor det via mobil legges inn NEWS, observasjoner, nærkontakt, screening m.m.
  • Tverrfaglig samarbeid med ulike faggrupper i tillegg til pasient og pårørende og kommunehelsetjenesten

Sykepleiefaglige prosedyrer

I tillegg til vanlige sykepleieprosedyrer vil du på A4 arbeide med:

  • Sårstell inkludert stell av dialysekateter
  • Peritonal dialyse
  • Blodtransfusjon og biologisk behandling av IBD-pasienter
  • Sentrale venekateter som femoraliskateter og jugulariskateter
  • AV-fistel
  • Pre- og postoperative forberedelse 

Kvalifikasjoner

  • Offentlig godkjent sykepleier
  • Beherske norsk godt både muntlig og skriftlig
  • Erfaring fra fagområde vektlegges, men ingen betingelse
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Personlige egenskaper

  • Du må være motivert, strukturert, fleksibel og initiativrik
  • Gode kommunikasjons og samarbeidsevner
  • Du har sykdomsforståelse og interesse for faget
  • Du er selvstendig samtidig som du er god til å samarbeide
  • Er faglig nysgjerrig og lærevillig – da den medisinskfaglige og teknologiske utviklingen går fort 
  • Klarer å bevare roen i en hektisk hverdag og tar gode avgjørelser og prioriterer og delegerer oppgaver etter behov
  • Må tåle å ikke hele tiden ha full kontroll og evne å omstille deg. Når mye skjer samtidig må du håndtere dette.
  • Vi ønsker å ansette deg som ønsker å jobbe i team, spille på lag, er løsningsorientert. Viktig å kunne bygge på hverandres kunnskaper og gjøre hverandre gode
  • At du har tatt noen erfaringsskritt før du kommer til oss er en fordel 

Vi tilbyr

  • Nye moderne lokaler i høyblokka
  • Vi har et inkluderende og faglig godt arbeidsmiljø. Her får du gode kollegaer og nye venner
  • Du får god opplæring og oppfølging. Det er viktig at du føler deg klar og trygg før du skal stå på egne ben hos oss 
  • Fadderordning for nyansatte
  • Trygghet som nyansatt. Du er aldri alene sykepleier på jobb og har alltid sykepleie- og medisinskfaglig kompetanse tilgjengelig
  • Vi kan love deg et utfordrende, inspirerende og krevende arbeid med varierte arbeidsoppgaver i tidvis høyt tempo
  • Vi lærer av hverandre og får stadig nye utfordringer
  • Vi har 3 årlige kursdager med fokus på fag i tillegg til årlig HHLR kurs 
  • En spennende arbeidshverdag i 3-delt turnus. Vi har akkurat startet med kalenderplan (ønsketurnus) 
  • Ekstra fokus på fag ved at en sykepleier jobber jevnlig med faget
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger 

Vårt gode arbeidsmiljø

  • Vi har godt humør og er kreative folk
  • Vi er flink til å hjelpe hverandre til å takle stress og er strukturert og flink til å involvere hverandre 
  • Vi har god arbeidsmoral og vi strekker oss langt for både hverandre og pasientene
  • Vi legger til rette for at du skal føle dette som din egen arbeidsplass slik at du involverer deg
  • Egen arbeidsmiljøgruppe som har fokus på å styrke sosial tilhørighet og trivsel på arbeidsplassen. Vi arrangerer felles fjellturer, lønningstreff, årlig blåtur m.m
  • Sykepleiere på vår enhet går mange skritt i løpet av en arbeidsdag, spesielt på travle dager. Mange deltar i vår årlige turkonkurranse, vi går altså mye sammen utenom jobb også (vi har veldig fine premier i turkonkurransen vår)
  • Les mer om oss her på Medisinsk avdeling A4

A4 ledes av enhetsleder Ragnhild Pedersen. Ta kontakt for en uformell prat om mulighetene på A4.

Epost: Ragnhild.Diane.Pedersen@nordlandssykehuset.no

Telefon kontor: +47 75 57 08 23 / 991 03 905          

Ønsker du kun å jobbe litt ekstra for å lære noe nytt og spennende, ta kontakt for vikarvaktavtale. Er du 3.års sykepleierstudent og ønsker jobb til sommeren, ta kontakt.  

Søknadsfrist er 30. november 2020.

Velkommen som søker!

Bli bedre kjent med oss!

– Vi har nettopp flyttet inn i nye lokaler og er superfornøyd med det. Det er veldig spennende og lærerikt å jobbe hos oss. Vi har en hektisk hverdag med et godt arbeidsmiljø, og det er trygt å være ny, forteller enhetsleder Ragnhild Pedersen.

Oppgaver som sykepleierne i A4 utfører er medikamenthåndtering, visittarbeid, sykepleierprosedyrer, sårstell, peritoenaldialyse, behandling med smertepumpe, infusjoner, registrering av observasjoner i appen «Medanets» og mye, mye mer!

Kontaktpersoner for stillingene

Ragnhild Diane Pedersen
Enhetsleder
 +4775570823
 rap@nlsh.no
Johanne Bakklund
Ass. enhetsleder
 90234352
 Johanne.Bakklund@nlsh.no
Categories
Sykepleiere

Sykepleier A6

Sykepleier

Avdeling A6, Nevrologisk og revmatologisk sengepost

Hos oss møter du pasienter med ulike nevrologiske og revmatologiske problemstillinger. Våre sykepleiere holder et høyt faglig nivå og er opptatt av at både pasienten, pårørende og kolleger skal føle seg trygg, respektert og godt ivaretatt.

Nevrologisk og revmatologisk sengepost – A6, er en enhet som er organisert i medisinsk klinikk og har 19 sengeplasser, hvorav 3 er intermediærsenger, og vi har ca 60 ansatte.  I mars 2020 flyttet vi inn i helt nye lokaler etter at “høyblokka” har blitt totalrenovert.  Lyst og flott, nytt og oversiktlig og med utsikt i alle retninger. 
Hos oss møter du pasienter med ulike nevrologiske og revmatologiske problemstillinger.  Våre sykepleiere holder et høyt faglig nivå og er opptatt av at både pasienten, pårørende og kolleger skal føle seg trygg, respektert og godt ivaretatt.  Sykepleieren har et nært samarbeid med leger og helsefagarbeidere/hjelpepleiere i avdelingen.   Vi jobber tredelt turnus.

Har du lyst til å jobbe sammen med oss, så må du søke på en av våre ledige sykepleierstillinger.  Tilsettinger gjøres fortløpende. 

  • 3 x 75 % fast stilling 
  • Ved interne tilsettinger kan andre stillingsstørrelser bli tilgjengelig.
  • 4 x helgestillinger i ca 20 % – vi oppfordrer 3. års sykepleierstudenter til å søke på helgestilling hos oss.

Vi kan tilby ferievikariat som sykepleier fra juni/juli 2021 med forbehold om godkjent autorisasjon som sykepleier.

Arbeidsoppgaver

Sykepleieren på A6 har mange arbeidsoppgaver, og noen av dem er:

  • Sørge for å innhente opplysninger om og observere pasientens helsetilstand og funksjonsevne, vurdere, prioritere, iverksette og evaluere sykepleietiltak i samarbeid med lege
  • Medikamentadministrasjon
  • Legevisitt ved gruppeansvar
  • Bruk av medisinteknisk utstyr
  • Tverrfaglig samarbeid med ulike faggrupper, pasient, pårørende og kommunehelsetjenesten

Kvalifikasjoner

  • Autorisasjon som sykepleier
    Ønskelig med erfaring innen nevrologi og revmatologi
  • For helgestillinger oppfordres 3de års sykepleierstudenter å søke. 

Personlige egenskaper

  • Du er arbeidsvillig, positiv, inkluderende og har “stå-på-vilje”
  • Du liker godt å jobbe med mange ulike faggrupper, pasientgrupper og pårørende
  • Du har et klinisk blikk
  • Du har interesse for faget og for egen læring
  • Du er strukturert og ansvarsbevisst, har evne til å jobbe systematisk, helhetlig og selvstendig
  • Du liker høyt arbeidstempo og er løsningsorientert – selv når det er travelt
  • Du liker orden og bidrar til at avdelingen holdes ryddig og trivelig for både pasienter og kolleger
  • Du er fleksibel og serviceinnstilt
  • Du har godt humør

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • Et inkluderende og trivelig arbeidsmiljø med høy fagkompetanse
  • Helt nye lokaler, topp moderne
  • En spennende og utfordrende arbeidsplass hvor arbeidsdagen og oppgavene kan variere mye
  • Fagdager og HHLR-kurs hvert år
  • God pensjons- og forsikringsordninger
Søknadsfrist: Snarest
 
Kontakpersoner: Ass.enhetsleder Hege Kristin Johansen, tlf. 75 57 06 35 / e-post hege.kristin.johansen@nlsh.no eller enhetsleder Camilla B Waage Stormo, tlf. 907 73 193
 
Categories
Bioingeniører

Bioingeniører (eldre)

Vil du jobbe på lag med oss i moderne lokaler med morgendagens metoder og instrumenter?

Vi har ledig stilling for bioingeniør og fagansvarlig kromatografi. 

Bli bedre kjent med oss!

«Det å jobbe turnus er veldig positivt, det er godt med en formiddag fri eller helt fri midt i uka!» Siv Kristin Sollien, Enhetsleder Sentrallaboratoriet

«Det aller beste med å jobbe på sentrallaboratoriet syns jeg er at vi har så varierte arbeidsoppgaver og -dager. Man får jobbe med så mange ulike fagområder.» Åse Kristin Hopen, bioingeniør

På Sentrallaboratoriet sørger kyndige bioingeniørhender for at analysering og svarutgivelse av pasientprøver blir korrekt. Bioingeniørene hos oss er faglig sterke og mestrer en hverdag i høyt tempo, og har alltid fokus på kvalitet på våre tjenester. Til det beste for våre pasienter. Vi søker nå nye hender til å bidra i dette arbeidet – og kanskje er du en av dem?

Diagnostisk klinikken yter tjenester til alle ledd i helsevesenet. Vi utfører medisinske laboratorietjenester herunder også patologi og obduksjoner, samt radiologiske og nukleærmedisinske undersøkelser for primær- og spesialisthelsetjenesten. Klinikken er lokalisert i Bodø, Lofoten og Vesterålen.

Klinikken er stor nok til å ha spesialiserte tjenester, men vi er små nok til at man som ansatt kan prøve ulike fagfelt hvis det er ønskelig. Vi legger til rette for at de av våre ansatte som ønsker det gis mulighet til å utøve eller delta i forskning innenfor sine fagfelt.

Det er en godt sammensveiset klinikk hvor vi samarbeide på tvers av fag, avdelinger og yrker. Klinikken består av Bildediagnostisk avdeling, Laboratoriemedisinsk avdeling, Patologisk avdeling og har ca. 300 ansatte. Hos oss jobber det bioingeniører, laboratorieleger, molekylærbiologer, helsesekretærer, radiografer, radiologer, patologer og rådgivere.

Vi er en høyteknologisk klinikk, som er langt framme når det kommer til teknologi og utstyr. Kontinuerlig arbeider vi med å forbedre kvalitetssystemet vårt, holde personalet faglig oppdatert og utvikle utstyrsparken med ny teknologi. Pasientene skal være trygg på at vi leverer rett tjeneste til rett tid.

Ved NLSH jobber vi systematisk og målrettet på tvers av klinikkene for å trene på samhandling mellom profesjonene med pasienten i fokus. Diagnostisk klinikk er en viktig brikke i dette arbeidet. Klinikken er akkreditert i henhold til NS-EN ISO15189. I 2019 vant vi forbedringsprisen til Helse Nord for Team Slagalarm. Les her og se video her

«Diagnostisk klinikk er en godt sammensveiset klinikk hvor vi samarbeide på tvers av fag, avdelinger og yrker.» Ane Odnæs, rådgiver

Bioingeniør Sentrallaboratoriet

Våre kjennetegn:

Vi har en arbeidshverdag i turnus med stor variasjon i arbeidet, hvor vi har fokus på faglig utvikling. Hos oss blir du opplært i alle fagområder, noe som gir en bred og god erfaring. Du blir en del av en mangfoldig, vennlig, raus og inkluderende gjeng. I tillegg har vi et godt samarbeide med andre enheter og faggrupper som gjør arbeidsdagen ytterligere interessant. Vi har fokus på kvalitet i alle ledd; fra blodprøvetaking til analyse og svarutgivelse. I disse dager holder vi på å verifisere instrumentene i en flunkende ny og moderne ny automasjonslinje. Dette er en av landets mest moderne automasjonslinjer, og vil være i drift på nyåret.

Noen av arbeidsoppgavene for våre bioingeniører i turnus:

  • Blodprøvetaking av barn og voksne, både på prøverunder og som øyeblikkelig hjelp
  • Oppstart og vedlikehold av instrumentene
  • Kalibrering
  • Analysering og vurdering av daglige kontroller
  • Analysering og vurdering av pasientprøver
  • Mottak og fordeling av pasientprøver
  • Enkelte manuelle oppgaver som mikroskopering, hurtigtester og tillaging av blodutstryk

Vil du jobbe på lag med oss i moderne lokaler med morgendagens metoder og instrumenter?

Sentrallaboratoriet tilhører avdeling for laboratoriemedisin. Totalt jobber ca 130 ansatte på avdelingen, fordelt på sentrallaboratoriet, blodbankenheten, preanalytisk enhet, molekylærbiologisk enhet og bakteriologisk enhet. Sentrallaboratoriet er inne i en veldig spennende fase med ny automasjon og nye analyseinstrumenter.

Ved Sentrallaboratoriet har vi følgende ledige bioingeniør-stillinger:

1 fast stilling og 1 vikariat som vaktgående bioingeniør. Stillingene er fortrinnsvis vaktstillinger med turnusarbeid (dag, kveld, natt og helg) 35.5 timer pr.uke. Tiltredelse etter avtale. Ved eventuell intern rekruttering vil annen stilling bli ledig.

Arbeidsoppgaver

  • Følgende fagområder inngår: hematologi, klinisk kjemi, hormon/immunkjemi, koagulasjon, PNA-analyser og urinanalyser.
  • Delta i rutineproduksjonen på alle fagområder nevnt ovenfor
  • Utføre arbeidet i henhold til avdelingens kvalitetssystem og enhetens prosedyrer og retningslinjer.
  • Oppstart og vedlikehold av analyseinstrument
  • Blodprøvetaking
  • Delta i avdelingens fellesoppgaver

Kvalifikasjoner

  • Autorisert bioingeniør.
  • Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere god kunnskap i skriftlig og muntlig norsk.
  • Erfaring og praksis fra fagområdene og lignende vaktarbeid vil være en fordel.

Personlige egenskaper

  • Du bidrar til et godt arbeidsmiljø.
  • Har evne til å jobbe selvstendig og i team.
  • Du tar de riktige prioriteringene i en travel arbeidshverdag.
  • Kommuniserer godt med andre.

Vi tilbyr

  • Godt arbeidsmiljø.
  • Opplæring av nyansatte etter en individuell opplæringsplan.
  • Utfordrende og variert arbeid.
  • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger.
  • Enheten er lokalisert ved Nordlandssykehuset avdeling Bodø. En spennende, urban by i utvikling, som er omringet av storslått natur. Byen har vært kåret til Norges mest attraktive by og ble nylig kåret til Europas kulturhovedstad 2024.  www.bodo.no 

Fagansvarlig kromatografi

I denne stillingen har du ansvaret for fagområdet kromatografi. Her får du muligheten til å fordype deg og være med på å videreutvikle dette fagområdet. Du vil også få delta på kurs og holde deg faglig oppdatert. Du vil få ansvar for opplæring av ansatte og fordele oppgaver internt, utarbeide prosedyrer og videreutvikle kvalitetsrutinene innen fagområdet. Det er viktig at du kan jobbe i team, da vi har et godt samhold og samarbeider her hos oss, men du kan med fordel like å jobbe selvstendig også. Som fagansvarlig får du god støtte og hjelp av 9 andre fagansvarlige ved sentrallaben. Vi har egne fagansvarsmøter, hvor man kan lære av hverandre og det er et fora for gode diskusjoner. Vi har også en egen fagansvarlig for kvalitet ved enheten samt en egen kvalitetsleder på avdelingen.

Andre arbeidsoppgaver som fagansvarlig

  • Fagansvar for HPLC og Væskekromatografi med massespektrometri (LC-MS/MS)
    • Analysering av katekolaminer og porfyrinfraksjonering med HPLC
    • Kolonnekromatografi for analysering av ALA/PBG og Totalporfyrin
    • Ansvar for avdelingens 2 spektrofotometer. -Den ene benyttes til analysering med kolonnekromatografi, og den andre benyttes til skanning av spinalvæske.
    • Analysering av Vitamin D med LC_MS/M
    • Utvidelse av fagområdet til å omfatte flere analyser vil på sikt være aktuelt
  • Validering/verifisering av utstyr og metoder ved behov
  • Ansvar for prosedyre, vedlikehold og opplæring av vaktpersonale på eget fagområde
  • Delta i avdelingens rutineoppgaver
  • Arbeid ca hver sjette helg på dagtid.

Til sammen jobber ca 130 ansatte på avdelingen, fordelt på sentrallaboratoriet, blodbankenheten, preanalytisk enhet, molekylærbiologisk enhet og bakteriologisk enhet. Sentrallaboratoriet har ca 40 ansatte, en helsesekretær og resten bioingeniører. Enheten består av fagområdene PNA, koagulasjon, hematologi, hormon, prøvetaking, immunologi, allergi og medisinsk biokjemi i tillegg til LC-MS/MS. HPLC er pr i dag organisert under Molekylærbiologisk enhet.

Mye av opplæringen som fagansvarlig vil derfor foregå på molekylærbiologisk enhet. Planen er at hele fagområdet på sikt skal samles under sentrallaboratoriet. 

Arbeidsoppgaver

  • Fagansvar for HPLC og Væskekromatografi med massespektrometri (LC-MS/MS)
    • Analysering av katekolaminer og porfyrinfraksjonering med HPLC
    • Kolonnekromatografi for analysering av ALA/PBG og Totalporfyrin
    • Ansvar for avdelingens 2 spektrofotometer. -Den ene benyttes til analysering med kolonnekromatografi, og den andre benyttes til skanning av spinalvæske.
    • Analysering av Vitamin D med LC_MS/M
    • Utvidelse av fagområdet til å omfatte flere analyser vil på sikt være aktuelt
  • Validering/verifisering av utstyr og metoder ved behov
  • Ansvar for prosedyre, vedlikehold og opplæring av vaktpersonale på eget fagområde
  • Delta i avdelingens rutineoppgaver
  • Videreutvikling og oppfølging av kvalitetsrutiner innen fagområdet.
  • Arbeid ca hver sjette helg på dagtid.

Kvalifikasjoner

  • Det er ønskelig men ikke et absolutt krav med erfaring fra aktuelt fagområde
  • Relevant videreutdanning kan vektlegges
  • Gode IKT-kunnskaper er en fordel
  • Beherske norsk muntlig og skriftlig
  • Autorisert bioingeniør 

Personlige egenskaper

  • Evne til å jobbe strukturert og systematisk
  • Du har gode samarbeidsevner og bidrar positivt til arbeidsmiljøet
  • Motivasjon og interesse for å holde deg faglig oppdatert
  • Evne til å jobbe selvstendig
  • Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

  • Trivelig arbeidsmiljø
  • Nødvendig opplæring vil bli gitt.
  • Vi er en IA (Inkluderende Arbeidsliv)- bedrift 
  • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
  • Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler

Søknadsfrist for stillingene: 6. desember 2020

Kontaktperson for stillingene: 

Siv Kristin Sollien
Enhetsleder
 917 15 669
Categories
Lege

Lege i spesialisering – BUPA

Lege i spesialisering

Psykisk helse- og rusklinikk, BUPA, Akuttenhet for ungdom, Nordlandssykehuset HF.

Er du den legen vi er på utkikk etter?  Søker du utfordringer innen et spennende fagfelt og ønsker å jobbe i et godt kollegialt, faglig og ungdommelig miljø? Kan det friste å ta del i et flott utdanningsprogram i rammene med magisk nordlandsnatur i byen som nylig ble kåret til Norges mest attraktive by?  

Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling (BUPA) er 1 av 6 hovedavdelinger i Psykisk helse- og rusklinikken i Nordlandssykehuset HF. BUPA er en sentral del av psykisk helsevern for barn og ungdom i Nordland.

Akuttenhet for Ungdom (AEU) har 6 plasser for ungdom i alderen 14-18 år og er dekkende for inntaksområdet for Nordlandssykehuset og Helgelandssykehuset. Posten har Ø-hjelpsplikt med psykose og depresjon/suicidalitet som inntakskriterier. Utrednings- og behandlingstilbudet har fokus på individualsamtaler, en aktiv miljøterapi og tett kontakt med familie og nettverk. Det er 2 familieleiligheter og skole knyttet til enheten. AEU har 6 stillinger i stab og 20,5 stillinger for miljøterapeuter/sykepleiere.

Den som får tilbud om stillingen må legge fram politiattest etter Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn, unge og utviklingshemmede)

Snarlig tiltredelse og spennende arbeidsoppgaver venter på den rette!  

Arbeidsoppgaver

  • Diagnostisk utredning og vurdering for å kunne tilrettelegge behandlingstiltak
  • Individuell terapi og familieterapi samt nettverksarbeid
  • Tverrfaglig teamarbeid internt ved enheten og med våre samarbeidspartnere
  • Bidra faglig gjennom veiledning, undervisning og teamarbeid.

Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon som lege
  • Gjennomført LIS del 1/turnustjeneste
  • Erfaring innen psykiatri er en fordel
  • Har kunnskap om EPJ og andre fagsystemer
  • Ved mangel på kvalifiserte søkere kan studenter med midlertidig lisens bli vurdert.   

Personlige egenskaper

  • Personlig egnethet vektlegges
  • Liker å arbeide med ungdom, deres familie og nettverk
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  • Er engasjert, fleksibel og har gode samarbeidsevner
  • Liker tverrfaglig arbeid og team-jobbing
  • Motivert til å ta kurs og evt. videreutdanning i tråd med enhetens behov

Vi tilbyr

  • Interessante arbeidsoppgaver i et svært godt faglig og kollegialt miljø
  • Deltakelse i Helse Nord sitt utdanningsprogram for barne -/ og ungdomspsykiatri.
  • Ukentlig fordypningstid og veiledning
  • Variert og fartsfylt arbeidsdager
  • Gode muligheter for faglig utvikling
  • Det gis rekrutteringstillegg for psykiatri, pr. tiden utgjør dette 75.000,- for LIS.
  • I Bodø er det unik natur med utallige muligheter for turer og fritidsaktiviteter. Se www.visitbodo.no og www.bodo.no .
Søknadsfrist: 08.11.2020
 
Kontaktinformasjon
 
  • Daniel Mørch, Avdelingsleder, tlf. 414 15 767 / e-post damo@nlsh.no
  • Trond Andreassen, Enhetsleder, tlf. 75 57 16 78 / 902 15 070 / e-post tad2@nlsh.no
  • Marthe Lund Austvik,  Ass. enhetsleder, tlf. 75 57 02 56 / e-post maau@nlsh.no
 
 
 
Categories
Psykologspesialist

Psykologspesialister / Psykologer ARPA

Psykologspesialist / Psykolog

Psykisk helse- og rusklinikken, Avdeling for rus, psykiatri og avhengighet, Kortidsenhet rus

Vi har ledig en 100% stilling som psykologspesialist ved Korttidsenhet RUS (KER). Psykologer oppfordres også til å søke.

Avdeling for rus, psykiatri og avhengighet (ARPA) er en avdeling i psykisk helse og rusklinikken, Nordlandssykehuset HF.

Avdelingen inneholder to differensierte døgnenheter, en korttidsenhet for tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB/ KER) og en døgnenhet for rus og alvorlig psykiatri (ROP). Avdelingen har også en ruspoliklinikk inklusiv LAR. Tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) er et satsningsområde i Nordlandssykehuset.

Korttidsenhet rus har avrusning, stabilisering og utredning som sine primæroppgaver. Har du lyst til å jobbe innenfor et spennende fagfelt i utvikling – med varierte arbeidsoppgaver i et tverrfaglig, morsomt og sammensveiset arbeidsmiljø? – Kom til oss på KER!

VI HAR LEDIG EN 100% STILLING SOM PSYKOLOGSPESIALIST VED KORTTIDSENHET RUS (KER). Psykologer oppfordres også til å søke.

KER er et døgntilbud til pasienter med rus og avhengighetsproblematikk. Enheten har 8 senger og tar imot pasienter både til avrusning og behandling.

Arbeidsoppgaver

  • Kartlegging, utredning og behandling av pasienter i henhold til pakkeforløp TSB
  • Samarbeid med primærhelsetjenesten, brukerorganisasjoner, og andre enheter i spesialisthelsetjenesten
  • Veiledning av utdanningspersonell og primærhelsetjenesten 
  • Familie-/pårørenderelaterte oppgaver
  • Internt tverrfaglig samarbeid
  • Deltakelse i vurdering av henvisninger til tverrfaglig spesialisert rusbehandling (rotasjonsløsning)
  • Veiledning av medarbeidere og ansvar for internundervisning
  • Vurdering, utredning og behandling av innsatte i Bodø fengsel (rotasjon med øvrige psykologer i avdelingen)
  • Utover kliniske oppgaver bistå i fagutviklingsprosjekter og utvikling for enhet og avdeling 

Kvalifikasjoner

  • Psykologspesialist
  • Nyutdannede psykologer og psykologer under spesialisering oppfordres også til å søke
  • Utredningserfaring er ønskelig
  • Klinisk erfaring fra tverrfaglig spesialisert rusbehandling og/eller psykisk helsevern, gjerne døgnpost er ønskelig
  • Ønskelig med spesialisering innen rus- og avhengighet eller klinisk voksenpsykologi
  • Krav om alminnelige gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper

  • Personlig egnethet vil bli vektlagt
  • God evne til tverrfaglig samarbeid både internt i enheten og ut mot eksterne samarbeidspartnere
  • God evne til å jobbe som selvstendig behandler
  • God arbeidskapasitet og evne til strukturert arbeid
  • Ønske og evne til å bidra til en positiv utvikling avdelingen
  • Ønske og evne til å bidra for positiv utvikling i enhet og avdeling

Vi tilbyr

  • Gode og trivelige kolleger med god fagkompetanse, i et godt samarbeidsklima
  • En jobb der du både får arbeide selvstendig, i team og tverrfaglig
  • En utfordrende og inspirerende jobb i et nytt og spennende fagfelt under utvikling
  • Kompetanseheving/ kurs innen kognitiv adferdsterapi, motiverende intervju m.m.
  • Nordlandssykehuset har gode spesialiserings- og etterutdanningstilbud, hvor det også er mulighet for å drive forskning
  • For spesialister gis det 4 mnd. studiepermisjon hvert femte år etter nærmere retningslinjer
Søknadsfrist: 01.11.2020
 
Kontaktpersoner:  

Psykologspesialist / Psykolog

Psykisk helse- og rusklinikken, Avdeling for rus, psykiatri og avhengighet, Enhet for rus- og psykiatri

ROP har ledig 100 % fast stilling som psykologspesialist eller psykolog.

Avdeling for rus, psykiatri og avhengighet (ARPA) er en avdeling i psykisk helse og rusklinikken, NLSH HF. Avdelingen inneholder to differensierte døgnenheter, en døgnenhet for tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) og en døgnenhet for samtidig rusavhengighet og alvorlig psykiatriske lidelser (ROP). Avdelingen har også en ruspoliklinikk inklusiv LAR. Avdelingen har enheter med både lokalsykehusfunksjoner og fylkesdekkende funksjoner.

ROP er et døgntilbud til personer med samtidig alvorlig psykisk lidelse og en rusavhengighet.
Enheten har 8 senger og tilbyr kartlegging, utredning, diagnostisering og behandling.

Har du lyst til å jobbe innenfor et spennende fagfelt med varierte arbeidsoppgaver i et tverrfaglig, morsomt og sammensveiset arbeidsmiljø?

ROP har ledig 100 % fast stilling som psykologspesialist eller psykolog.

Arbeidsoppgaver

  • Utredning, diagnostisering og behandling av pasienter
  • Deltakelse i tverrfaglig team for vurdering av henvisninger (felles inntak)-rotasjonsløsning
  • Veiledning av medarbeidere og internundervisning.
  • Aktiv deltakelse i enhetens og avdelingens faglige utvikling
  • Samarbeid med primærhelsetjenesten og andre enheter i spesialisthelsetjenesten
  • Internt tverrfaglig samarbeid med øvrig stab og miljøpersonell
  • Psykologspesialister; har ansvar for vurdering, utredning og behandling av innsatte i Bodø fengsel (rotasjonsordning med øvrige psykologer i avdelingen)

Kvalifikasjoner

  • Spesialist i psykologi / Psykolog
  • Ønskelig med spesialisering innen rus og avhengighetspsykologi eller i rus- og avhengighetsmedisin
  • Må beherske norsk/skandinavisk språk skriftlig og muntlig
  • Ønskelig med erfaring fra døgnenheter
  • Bør ha erfaring med utredning
  • Psykologer som er under spesialistutdanning kan også søke, og kan også konstitueres som psykologspesialist forutsatt at det er kort tid igjen til godkjenning foreligger

Personlige egenskaper

  • Personlig egnethet vektlegges
  • Gode samarbeidsevner
  • God arbeidskapasitet
  • Ønske og evne til å bidra til en positiv utvikling for avdelingen og fagfeltet.

Vi tilbyr

  • Gode og hyggelige kolleger med god fagkompetanse, i et godt samarbeidsklima
  • En jobb der du både får arbeide selvstendig, i team og tverrfaglig
  • Muligheten til å delta aktivt i fagutvikling på enhet og i avdelingen
  • Deltakelse i lokalt og regionalt spesialistnettverk
  • Gode muligheter for kurs/kompetanseheving
  • Mulighet for å drive forskning
  • Gunstige forsikringsordninger
  • IA-bedrift 
  • Tiltredelsestidspunkt kan avtales nærmere med leder
Søknadsfrist: 15.11.2020
 
Kontaktpersoner: 
  • Andreas Østvik, Avdelingsleder, tlf. 986 74 531
  • Marte Marie Gjerstad, Enhetsleder, tlf. 418 00 260
  • Kristin Nygård-Odeh, Ass. avdelingsleder, tlf. 482 16 936
Categories
Sykepleier

PCI/Pacemaker-sykepleier

PCI/Pacemaker-sykepleier

MED PCI, Nordlandssykehuset

Vi søker etter sykepleier som ønsker å være med på å videreutvikle vårt nyetablerte PCI senter i Nordlandssykehuset HF.

PCI senteret er en del av avdeling for hjertesykdommer i Medisinsk klinikk. Avdelingen har 90 ansatte fordelt på sengepost, medisinsk overvåking/ hjerteovervåkning og hjertepoliklinikk. Avdelingen har et aktivt forskning og undervisningsmiljø.
Vårt invasive senter åpnet i januar 2020 sitt nye tilbud til Nordlands befolkning.

Vi søker etter sykepleier som ønsker å være med på å videreutvikle vårt nyetablerte PCI senter i Nordlandssykehuset HF.

  • 1 x 100 % stillinger som PCI/Pacemaker-sykepleier. Sykepleierne vil rullere på PCI/Pacemakerlab, hvor angio/PCI og pacemaker operasjoner blir en stor del av driften.

75 % av stillingen vil være på PCI/PM lab, samt 25 % tilknyttet hjerteovervåkningen med 3 arbeidshelger på 11 uker.

Oppstart ønskelig fra 1/12.

I perioden frem til oppstart av virksomheten vil det være intensiv opplæring og det må påregne noe reisevirksomhet til Tromsø. Her vil en stor del av opplæringen foregå ved PCI senteret på UNN.

Arbeidsoppgaver

  • Arbeidet vil bestå i aktiv arbeid på angio/PCI og pacemaker lab
    Faglige og varierte utfordringer med fokus på hjertepasienten

Kvalifikasjoner

  • Minimum 3 års relevant erfaring som sykepleier
  • Norsk autorisasjon som sykepleier
  • Ønskelig med erfaring fra hjertelab/kardiologi og ivaretagelse av akutt kritisk syke
  • Meget gode ferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

  • Ha gode kommunikasjonsevner
  • Arbeide effektiv og kontrollert
  • Gode samarbeidsevner
  • Må trives i et aktiv og travelt miljø
  • Fleksibel
  • Evne til å takle raske eller uforutsette endringer i løpet av arbeidsdagen
  • Må like å jobbe i team, men også selvstendig og strukturert
  • Trives i et hektisk arbeidsmiljø og evne til å jobbe under press
  • Godt humør
  • Faglig engasjert og initiativ til å tilegne deg ny kunnskap
  • Bidra til et godt arbeidsmiljø
  • Personlig egnethet for stillingen er viktig og blir vektlagt

Vi tilbyr

  • Opplæring
  • Arbeidsplan: 8 arbeidstimer per dag (dagtid) med arbeid 3 helger/11 uker
  • Høy kompetanse og engasjerte medarbeidere
  • Individuell opplæring, fagdager og kompetansemodul
  • Lønn i henhold til gjeldende overenskomst
  • Kursdag for faglig oppdatering
  • Noe reisevirksomhet må påregnes i opplæringsperioden

Kontakt
Hallvard Cock, Avdelingsleder, 907 03 360, hallvard.cock@nlsh.no

Arbeidssted
Parkveien 95, 8007 Bodø

Søknadsfrist: 31. oktober 2020

Categories
Teknisk

Teknisk vakt

Teknisk vakt

VVS Bodø sentrum,Nordlandssykehuset

Det søkes etter en person med tverrfaglig erfaring for drift av VVS tekniske anlegg, prosess anlegg, brannalarmanlegg, heisanlegg, SD-anlegg mm

Senter for Drift og eiendom NLSH HF forvalter ca. 150.000 kvm på 4 lokasjoner. I Bodø driftes og forvaltes ca 120.000 kvm på hhv Rønvik og sentrum. Sykehuset sentrum (somatikk) består hovedsakelig av moderne bygg og tekniske anlegg, mens anlegget på Rønvik i stor grad er av eldre dato. Drift og vedlikehold er organisert i avdeling for Bygg, El/svakstrøm, VVS og Teknisk vakt.

Stillingen inngår i Teknisk Vakt Bodø. Teknisk vakt er døgnbemannet 24/7, og betjenes med en 5 skift ordning. Hovedoppgave til teknisk vakt er å overvåke/kontrollere tekniske installasjoner, samt handtere alarmer/hendelser på vår bygningsmasse. Teknisk vakt er også bindeledd mellom brukere av byggene våre og teknisk avdeling.

Det søkes etter en person med tverrfaglig erfaring for drift av VVS tekniske anlegg, prosess anlegg, brannalarmanlegg, heisanlegg, SD-anlegg mm 

Arbeidsoppgaver

  • Selvstendig utføre reparasjoner og vedlikehold.
  • Drifte tekniske installasjoner og bygg, slik at de fungerer som forutsatt.
  • Bruk av SD anlegg for kontroll og optimalisering av drift.
  • Kontakt og oppfølging av eksterne firma når slikt er påkrevet.
  • Samarbeid med andre faggrupper og avdelinger.

Kvalifikasjoner

Det søkes etter en person med tverrfaglig kompetanse for sykehus/bygningsdrift. Relevant bakgrunn er

  • Maskinist.
  • Praksis fra prosess industri/sykehus.
  • Drift/ansvar av større bygnings masser.

Personlige egenskaper

  • Evne til å sette seg inn i problemstillinger og komme med forslag til løsning.
  • Serviceinnstilt og systematisk.
  • God skriftlig og muntlig fremstillings evne på norsk.
  • Gode samarbeidsevner.
  • Ryddig og representativ adferd.

Vi tilbyr

  • Faglig utfordring.
  • Opplæring.
  • Nordlandssykehuset er en IA-bedrift med gunstige pensjons- og forsikringsordninger.

Kontakt
Tom Einar Uteng, Seksjonsleder, 913 71 426

Arbeidssted
Parkveien 95, 8005 Bodø

Søknadsfrist: 21. oktober 2020

Categories
Seksjonsleder

Seksjonsleder HR – 432085


Seksjonsleder

HR-Personal, Nordlandssykehuset

HR-avdelingen har ledig fast stilling som seksjonsleder for HR-Personal
Klikk for å lese mer om stillingen

Nordlandssykehuset HF skal være et sykehus preget av kvalitet, trygghet og respekt. Alle våre tjenester og alle våre valg skal ha pasientenes beste som øverste målsetting og vi vil arbeide kontinuerlig for å forbedre våre tjenester.

HR-avdelingen har 34 medarbeidere, og i tillegg til HR-sjef med stab består avdelingen av fire seksjoner; HR–Ressursstyring og arbeidsgiverpolitikk, HR–HMS, HR-Personal og HR-Bemanningssenteret.

HR-avdelingen har ledig fast stilling som seksjonsleder for HR-Personal

HR-Personal har ansvar for rekruttering, utarbeidelse av arbeidskontrakter, fratredelser, skade- og forsikringssaker, pensjon, opplæring og brukerstøtte på foretakets elektroniske HR-system, generell rådgivning på lov- og avtaleverk, reglementer og admininstrative bestemmelser innenfor seksjonens ansvarsområde, samt utarbeidelse og vedlikehold av rutiner m.m. Vi søker etter en løsnings- og utviklingsorientert leder som trives med bruk av ulike dataverktøy, som er opptatt av kvalitet, forbedringsarbeid og samarbeid og som kan virke samlende i et travelt fagmiljø. Seksjonsleder har ansvar for 11 medarbeidere, fag og økonomi, og inngår i HR-sjefens ledergruppe.

Arbeidsoppgaver

  • Planlegging og forsvarlig drift av seksjonen
  • Oppfølging og tilrettelegging for medarbeiderne
  • Budsjett og strategiarbeid
  • Forbedringsarbeid
  • Kompetanseutvikling
  • Utarbeidelse og oppfølging av handlingsplaner
  • Rådgivning og bistand ifht ulike HR-faglige spørsmål og prosesser
  • Ansvar for ulike administrative oppgaver
  • Det må påregnes at både stillingens og seksjonens arbeidsoppgaver og ansvarsområde vil endres i tråd med foretakets behov

Kvalifikasjoner

  • Lederutdanning på høgskole- eller universitetsnivå og/eller HR-relevant utdanning innen eksempelvis personaladministrasjon, juss eller økonomi
  • Arbeidserfaring innen HR-feltet
  • Det er ønskelig med relevant ledererfaring
  • Det er ønskelig med god kjennskap til offentlig forvaltning og tilhørende lov- og avtaleverk
  • Kjennskap til spesialisthelsetjenesten vil være en fordel
  • Lang ledererfaring eller lang arbeidserfaring innenfor HR-området kan veie opp for utdanningskravet

Personlige egenskaper

  • Du må evne og lede og samarbeide med mange ulike mennesker, være selvgående, takle stort arbeids- og tidspress, prioritere oppgaver og bidra til fremdrift i utvikling av seksjonen og HR-avdelingen
  • Gode datakunnskaper og evne til raskt å lære seg nye datasystemer er en nødvendighet
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • Et spennende og utfordrende fagmiljø i et stort helseforetak
  • En organisasjon i endring og utvikling
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Fleksibel arbeidstidsordning

Kontaktinformasjon
HR-sjef Liss Janne Eberg, 958 79 490 eller assisterende HR-sjef Kari Brumoen Råstad, tlf. 990 00 887

Søknadsfrist: 23. oktober 2020


Søk nå


Organisasjonsnummer NO 983 974 910

Telefon: 75 53 40 00

E-post: postmottak@nordlandssykehuset.no