– Først og fremst skal bemanningssenteret bidra til å oppnå enheltidskultur der vi tilbyr flere 100 prosent stilling. Vi tror dette både er rekrutteringsfremmende, men også et bidrag til å beholde det helsepersonellet vi har i Nordlandssykehuset, sier Irene.
Irene er utdannet sykepleier og har vært innom flere enheter både som sykepleiere og leder. – Gjennom årene jeg har jobbet i Nordlandssykehuset, har jeg gjort meg erfaringer som jeg drar nytte av i dette arbeidet. Nordlandssykehuset har rekrutteringsutfordringer på flere områder, men vi velger å begynne med å tilby sykepleiere med ufrivillig deltid full stilling. For å sikre oss at vi leverer en best mulig tjeneste velger vi i første omgang å starte i den somatiske delen her i Bodø.
I Bemanningssenteret blir det viktig med kursing og god opplæring, slik at sykepleierne blir trygge på de fagområdene de skal jobbe innenfor. På den måten blir de den viktige ressursen enhetene trenger. Vi tenker dette er bra for både pasientene, men også for sykepleierne som ønsker å jobbe heltid.
Er du en av dem som kunne tenke deg å starte hos oss i Bemanningssenteret i full stilling eller har ufrivillig deltid, kan du ta kontakte bemanningssenteret for en uformell prat.
E-post: Irene.Flatvoll-Pedersen@nordlandssykehuset.no
Mobil: 415 83 184